Этот обмен рано или поздно выровняется, когда она начнёт вкладываться со своей женской стороны, проявляя нежность, заботу, доброту, эмоциональность. Но, когда обмен долгое время не выравнивается, а усилия одного партнёра явно превышают усилия другого, начнутся большие проблемы. Любые отношения, в которых один даёт значительно больше, а другой значительно меньше, обречены на разрыв.
Более того, стоит учесть исследования, которые выявили наше главное когнитивное искажение по части обмена. Наш мозг ошибочно думает, что мы вкладываем в 2 раза больше, чем есть на самом деле. Соответственно, требуем от других столько же ответных усилий. Чтобы выбраться из этой ловушки, где каждый будет жить с мыслью «мои усилия не ценят», обоим участникам отношений нужно благодарить в 2 раза чаще, чем думается разумным. Только так люди смогут избежать ошибок собственного мышления и понять, что их усилия оценены по достоинству.
Но не стоит мерить всё по себе. Обмен не означает, что необходимо меняться одинаковым. Совсем нет. Как раз в случае мужчины и женщины нам, наоборот, нужно то, что мы не можем сделать сами. Мужественности – нужна женственность, а женственности нужна мужественность. В дружбе по-другому. Там нам, скорее, нужны услуги по оказанию помощи, поэтому ты помогаешь мне, а я тебе. В отношениях на работе тоже будут свои нюансы. Но это всегда будет обмен.
Человек может менять свои цели вне отношений. Ему свойственно стремиться к зарабатыванию денег, освоению новой профессии, улучшению личных навыков и умений. Но в конкретных отношениях ему нужно всегда одинаковое. От любовных отношений он желает получить одно, а от дружбы совсем другое. Поэтому нужно узнать, какие цели должны быть достигнуты в отношениях с обоих сторон. Нам лишь кажется, что люди вступают в отношения с одной целью. Это совершенно не так.
Мы должны понять, сможем ли предоставить то, что хочет другой человек от отношений. И для этого нам сначала необходимо понять, чего он желает в них обрести. Наши цели должны совпадать с обеих сторон в том плане, что мы должны отдать то, что нужно другому, а другой должен отдать то, что нужно нам.
9. Философия построения отношений
Ни для кого не будет секретом, если я скажу, что вариантов построения отношений много. Каждый выбирает своё.
Например, в любовных отношениях многие желают партнёрства, где каждый вкладывает свои 50%. Более традиционный подход, когда мужчина в семье добытчик, защитник и лидер, а женщина – хозяйка дома. Бывает и такое, что женщина несёт всё на себе, а мужчина работает только по хозяйству. Или мужчина содержит женщину, которая ничем не занимается, кроме как уходом за собой. Кто-то хочет детей, кто-то против детей. У каждой религии, например, тоже своя философия построения семьи.
Никто не ответит вам, какая философия лучше. Мы лишь должны знать, что у каждой философии есть свои плюсы и минусы. Каждый подход к построению отношений будет направлен на достижение разных целей. У каждой философии будут свои последствия. Но очевидным является то, что философия построения отношений должна быть одинакова с тем человеком, которого мы выбираем.
Если вы привыкли, что мужчина в семье главный и нацелены быть хозяйкой дома, а ваш мужчина уверен, что женщина должна вкладывать половину своей зарплаты в семью, знайте, что вам будет очень трудно. Родительский пример здесь, зачастую, играет решающую роль. Даже если вы напрямую боитесь спросить об этом у любимого человека, задавайте вопросы про его семью. Скорее всего, он сделает так же, как принято в его семье. Или может рассказать о том, как было, но ему это не нравилось, поэтому он намерен сделать по-другому. Как минимум пару разговоров на эту тему должно быть, если вы действительно думаете строить серьезные отношения с вашим человеком. Если человек вообще не знает, что вам ответит и не думал про это, отлично! Теперь у него наконец появился повод подумать о том, что является для вас важным.