Выбрать главу

Хочу рассказать вам историю, которая показывает, как Бог начинает благословлять, когда вы правильно реагируете на случающуюся несправедливость. Эта история также может послужить иллюстрацией к тому, как могут прийти благословения. Они часто приходят в область вашего призвания. В моей истории бизнесмен был благословлен в сфере своего бизнеса.

У меня есть близкий друг, Эл Брайс, который служит пастором. Несколько лет назад он руководил церковью в Далласе и проповедовал на эту же тему из Первого послания Петра — «как правильно реагировать на несправедливое отношение».

Однажды когда Эл закончил воскресную проповедь, один из членов церкви (назовем его Брайаном) подошел к нему и задал вопрос. «Пастор Брайс, — сказал он, — я являюсь одним из руководителей крупной страховой компании. Недавно я должен был занять пост вице–президента компании. Все мои коллеги считают, что я вполне заслужил это продвижение. Я действительно заслуживаю эту должность. Но когда это место освободилось, компания пригласила другого человека».

«Почему?» — спросил пастор Брайс.

«Потому что другой претендент белый, а я чернокожий. Пастор, это дискриминация. Думаю, что я смогу это доказать. На следующей неделе я уже собирался подать в суд. Но после сегодняшней проповеди я нахожусь в полном смущении и растерянности!»

Пастор Брайс посмотрел на Брайана и сказал: «Вы хотите разрешить вопрос Божьими путями или по–своему?»

Ни секунды не колеблясь, Брайан ответил: «Я хочу жить по воле Божьей, поэтому я и подошел поговорить с вами. Пожалуйста, помолитесь со мной».

Эл согласился и они, склонив головы, предали это дело в руки своего Отца, Который один судит праведно.

На следующее утро Брайан отправился на работу и решил поговорить с человеком, который получил повышение. Он вошел к нему в кабинет, протянул руку и с широкой улыбкой на лице сказал: «Я поздравляю вас с повышением. Хочу, чтобы вы знали, что я намерен стать вашим самым лучшим работником». Можете представить, как неловко почувствовал себя тот человек, потому что он знал, что занял место, ему не принадлежащее. Собственно, это Брайан должен был стать его начальником, и именно он должен был сидеть за его столом.

Прошло несколько недель, все шло своим чередом. Вы должны помнить, именно так часто и бывает. Божий суд или избавление обязательно придут, но иногда они приходят несколько позже, чем нам хотелось бы. Однако Брайан вообще не думал о том, что с ним обошлись несправедливо. Он просто выполнял свои обязанности на очень высоком уровне.

И вот однажды Брайану позвонили из конкурирующей фирмы, очень крупной международной страховой компании, у которой в Далласе был свой филиал. Человек на другом конце провода сказал: «Мы наблюдали за тем, как вы работаете с нашими общими клиентами. Вы производите прекрасное впечатление. Мы хотим предложить вам перейти работать в нашу компанию».

Брайан недолго думал над этим предложением. «Нет, — сказал он, — меня не интересует это предложение. Я не хочу менять работу. Я работаю в этой компании много лет. У меня хорошие льготы и большая группа клиентов. Мои заказчики и коллеги отлично знают меня и мою репутацию. Я в хорошей форме. Я действительно ничего не хочу менять. Спасибо, но мне это неинтересно».

Человек из другой компании продолжал настаивать: «Пожалуйста, давайте встретимся за обедом, нам нужно поговорить с вами. Вы ничего не теряете».

Брайан попытался проявить твердость: «Говорю вам, вы просто теряете время. Мне ваше предложение неинтересно».

Однако тот человек, казалось, просто не слышал его возражений: «Ну, прошу вас! Давайте встретимся за обедом!»

Почти в отчаянии Брайан сказал: «Ну, хорошо. Я встречусь с вами».

Было назначено время, и вот наступил день встречи. Брайан встретился с конкурентами, они обменялись приветствиями и заказали обед. Один из руководителей крупной страховой компании сказал: «Брайан, мы наблюдали за вами, и ваши методы работы со счетами произвели на нас очень благоприятное впечатление. Наши люди просто горят желанием работать с вами».

Брайан покачал головой: «Мы уже обсудили этот вопрос по телефону. Вы просто теряете свое время. Я не хочу менять работу. Я люблю стабильность. У меня потрясающие льготы. Я так много вложил в свою компанию, что просто не хочу ничего менять».

«Хорошо, Брайан, мы это уже слышали. Но вот что мы вам предлагаем. Пойдите домой и посоветуйтесь со своей женой. Вы вместе решите, какую зарплату вы хотели бы у нас получать. А через неделю мы снова встретимся и поговорим».

Вопреки благоразумию и собственному решению Брайан вздохнул и сказал: «Ну, хорошо».