Человек - это комбинация генов и знаний, жизненного опыта; если вы не можете обсуждать прошлое - вы наполовину упускаете, кто же есть эти люди.
Нужен хороший способ нарушить сложившийся ход вещей? В следующий раз, когда вы «зависнете» где-нибудь вместе, попробуйте сказать это (в лицо): «Эй, я только что прочитал книгу. Там говорится, что мы должны обсуждать наших бывших /что нам нравится / не нравится в постели / статус наших отношений. Кто мы вообще друг другу? Я согласен с этим, а ты как думаешь?.. »
Я с удовольствием возьму вину на себя, если случится неловкость. Но, подумайте, вы действительно хотите быть с человеком в отношениях, где желание узнать больше о другой персоне может перерасти в ссору?
Вам не нужна такая драма.. жизнь так коротка.
О взаимоотношениях
« Человек есть узел отношений».
Антуан де Сент-Экзюпери, Полет над Аррасом
Золотая середина
Эту идею я позаимствовал из буддизма, но она стала основным принципом, который я стараюсь применять везде, где это в моей жизни возможно.
Идея заключается в том, что слишком много чего-либо - плохо, слишком мало - тоже, - так выбирайте ж Золотую Середину. Имейте достаточно, и вы будете миролюбивы, самодостаточны, лучше выглядеть и т.д.
Так, например, ешьте мороженое, но не очень много. Вы не хотите от него отказываться полностью -потому что оно делает вас счастливым (стоит его переесть - вам становится дурно, и оно перестает приносить радость). Та же самая прописная истина с другими вещами - секс, наркотики, рок-н-ролл - которые люди в основном советуют избегать.
Не напивайтесь в стельку, - просто пьянейте. Посмотрите ту передачу, которая вам нравится. Но, Христа ради, не просиживайте штаны целый день на диване перед телевизором, просматривая все, что показывают!
Это, конечно же, только принцип. Если вы действительно видите позитивный результат в переборе с чем-то или, полностью исключив нечто из своей жизни
- делайте.
Но в общем плане, как универсальный дозатор, Золотая Середина срабатывает превосходно и может уберечь вас от впадения в крайности и перегибов с добрыми делами.
Это надежда для каждого
«Каким бы большим злом не была безнравственность, мы не должны забывать о ее положительной стороне. Только через крайности человек может достичь золотой середины между моралью и здравым смыслом».
Вильгельм фон Гумболь т
Идея есть Царь
Одно из моих любимых рекламных агентств, Crispin Porter + Bogusky, имеет действительно фантастический набор правил, изложенных в их справочнике сотрудника.
Сама брошюра ничего причудливого собой не представляет, но правила, которые в нее включены -новаторские, а в некоторых случаях даже забавные (если в любой момент любое лицо, участвующее в совещании, кричит "ананас", встреча заканчивается немедленно и каждый из нас должен уйти).
Среди этих правил лучшая идея - босс, которая в практическом смысле значит, что лучшая идея принадлежит тому, кто ее принес. Если Креативный Директор натолкнулась на золото - это ее детище. Если швейцар вместо этого приносит бульон, то он становится неотъемлемой частью процесса, приводящего его к желаемой цели.
Дело в том, что мудрость может исходить от любого источника вне зависимости от того: образованный или необразованный, опытный или наивный, молодой или старый, мужчина или женщина, белый или черный ... Когда вы слышите хороший совет, или, если кто-то делится с вами знаниями - в ваших интересах слушать его, принимать всерьез и использовать (если это оправдано).
Элитарности нет места в студенческом уме, если человек хочет расти как личность (а в идеале мы всегда все будем в чем-то студентами).
Об Идеях
«Хорошая идея может придти откуда угодно, от любого человека из любого отдела, любого уровня. Работаете ли вы здесь долгое время, перерабатываете, или занимаете одну и ту же должность дольше, чем кто-либо - это не имеет значения. И только то, что чья-то должность звучит как ‘заместитель художественного руководителя' или ‘директор службы исполнения заказов, не обязательно означает, что их идеи в итоге автоматически окажутся лучшими».
Crispin Porter + Bogusky, справочник сотрудника,