Часть 1. «Идем за белым кроликом»
Так случилось, что большинство людей сегодня абсолютно размыты, не интересны, стандартизированы… Не ставлю своей задачей выяснять причины этого, просто замечу: вам это на руку.
Лишенные яркой оригинальности, люди тянутся к тем, кто сумел точно воплотить их мечты о себе. Так что выигрывает тот, кто рискнул… нет, не выделиться из толпы, а использовав черты своей индивидуальности, воплотить то, что вызывает любопытство, желание, экстаз у большинства людей. Вы готовы упасть в нору? Приготовьтесь к первому эксперименту. Нет смысла идти дальше, пока вы не поймете, какой имидж уже имеете. Поэтому пригласите для анализа 2–3 человека, чье мнение для вас авторитетно, и попросите их честно ответить на следующие вопросы:
1. Какую ассоциацию сразу рождает ваш внешний облик?
2. Благодаря чему вам стали доверять?
3. Какие черты определяют ваш характер?
4. В чем ваши преимущества: лицо, фигура, голос, улыбка, пластика, мировоззрение и т. д.
5. Какие недостатки сразу бросаются в глаза?
Все, что вы услышите, может быть очень неожиданным! Но без «обратной связи» не определить стартовый капитал имиджа. Результат обязательно запишите. Когда мы перейдем к работе над вашей персональной имидж-формулой, эти данные вам пригодятся. И вот почему:
Опыт всех великих людей немыслим без понимания буддистской мудрости: «Что внутри, то и снаружи».
Доказано, что к человеку относятся так, как он сам к себе относится. Мы бессознательно улавливаем потенциал комплементарности, присущий нашим собеседникам, друзьям, коллегам, и отражаем его в своем отношении к ним.
Если человек себя любит – дарим признание, если боготворит – рано или поздно будем поклоняться, если ненавидит – пнем и пойдем дальше. Как жертва притягивает палача, так любимчик судьбы – удачу!
А если человек к себе никак не относится, его мнение о себе размыто? Да, есть такие люди, их большинство. И относятся к таким… никак. Знакомо?!
Кстати, широко растиражированная «мудрость» касательно того, что к человеку нужно относиться так, как вы хотите, что бы он к вам относился, в корне ошибочна и натворила немало бед. Сомневающиеся могут помедитировать на притчу…
…Одна маленькая птичка влюбилась в лошадь и решила ее накормить своими любимыми ягодами… Лошадка покушала и сдохла… Аминь.
В общем, что хорошо для русского – для немца смерть.
Восприятие само по себе пассивно, критическое мышление людей часто не развито, поэтому гораздо проще думать о человеке то, что он позволяет о себе думать! (Я очень горжусь последней фразой.)
На этом и строится техника формирования впечатления о себе. Создаем сигнал, суммирующий нужные характеристики, проецируем его на нужных людей, и – вуаля, впечатлили!
Удержание сигнала, то есть постоянное транслирование одного и того же набора информации, гарантированно дает устойчивое впечатление!
О великом Сальвадоре Дали кто-то сказал:
«Он с такой параноической страстью навязывал миру образ собственной души, что несчастная реальность и не думала сопротивляться».
А что будут говорить о вас?!
Особенно, если ощущение внутреннего успеха давно не радовало своим посещением? Особенно, если на вашем дне рождения комплименты говорили вашим гостям, а не вам?
Будем искать врагов. Но не тех, которые не полюбили, не оценили, не заплатили… Других. Настоящих!
Тайная мысль каждого: «Я недостаточно хорош…»
Луиза Хэй
Самый большой враг успеха сидит внутри человека. Некоторые, как троянский конь, носят целую армию. В самый неподходящий момент, когда, казалось бы, спасение мира в наших руках… вылезают комплексы, зажимы, фобии.
Вместо долгожданного приза – насмешки и улюлюканье. Что, впрочем, является закономерной реакцией отражения, о котором вы уже знаете. Чтобы миссия не провалилась, посмотрим, что может скрываться под плащом супергероя.
Мы все совершенны, но есть психологические блоки, которые мешают это ощутить.
Классических – пять:
1. Низкая самооценка.
2. Пессимизм.
3. Ненависть к себе.
4. Депрессия.
5. Самокритика.
Список неполный, и дорабатывать его можно бесконечно. Но лучше потратить время на оптимизацию собственного внутреннего пространства, используя терапевтические методики.