2. Отдавайте предпочтение качествам и способностям партнера, а не родственным или дружеским отношениям
Поддерживать равноправное партнерство непросто, даже если все условия прописаны работодателем в договоре. В бизнесе всегда много разной и незапланированной работы. Руководитель, как правило, контролирует основной рабочий процесс, и он же решает все новые задачи, выруливает непредвиденные ситуации.
Многим хочется работать с людьми, которых хорошо знаешь. Чтобы узнать нового человека и выяснить, можно ли ему доверять, нужно время. Начать работу со знакомыми или родственниками проще, потому что с ними вопрос доверия не стоит. Но нужно учитывать, что деловое сотрудничество с близкими людьми может разрушить родственные или дружеские связи. Людей, с которыми связывают личные отношения, сложно наказать рублем за некачественную работу или уволить. Проблему выбора между родственником и компетентным сотрудником предпринимателю нужно решать в пользу специалиста, который принесет выгоду компании.
3. Принимайте решение в пользу честного бизнеса и сотрудничества с порядочными партнёрами
В деловом общении не менее важны и нравственные качества руководителя, такие как честность, порядочность, верность слову. Партнеры, сотрудники и клиенты должны быть уверены в руководителе и чувствовать в отношениях твердую почву под ногами. С надежным предпринимателем компаньоны по бизнесу станут охотнее сотрудничать, подчиненные будут заинтересованы в перспективном развитии фирмы, потребители начнут доверять и делать выбор в пользу открытого и прозрачного бизнеса.
В бизнесе, как и в жизни, существуют простые и проверенные принципы: если ты честен с людьми, в том числе с партнерами и клиентами, то достигнешь большего результата. Заслуженное доверие и репутация порядочного человека помогают развитию дела. С людьми, в моральных качествах которых есть сомнения, никто не захочет сотрудничать, заключать контракты, создавать серьезные проекты. Неуверенность в человеке мешает плодотворному сотрудничеству, обоснованные сомнения в добросовестности и надежности партнера станут препятствием для создания длительных и доверительных деловых отношений.
4. Воспринимайте деньги как средство, а не как цель. Богатство определяется не только деньгами и накопленным имуществом, но и личным опытом, навыками, отношениями, здоровьем
Если работать только ради денег, можно стать их рабом. Деньги не более чем средство для достижения своих целей. Их так и называют: денежные средства, средство оплаты. Богатство измеряется не только счётом в банке и накопленным имуществом, но и свободой выбора, возможностью заниматься тем, к чему лежит душа. Истинное богатство – это сам человек, его знания, умения и навыки, эффективно используемые для достижения целей и удовлетворения своих потребностей и общества в целом.
Не меньшее богатство – созданные и поддерживаемые хорошие и искренние отношения с близкими и партнерами, из которых формируется надежное окружение. Поддержка единомышленников и соратников вдохновляет на свершение множества дел, подпитывают энергией созидательного труда. Богатством является и здоровье, которое не купить ни за какие деньги, поэтому не забывайте о полноценном отдыхе для восстановления сил и здоровом образе жизни. Без всего перечисленного человек лишен полноты жизни, назвать его счастливым и богатым сложно.
5. Учитесь правильному управлению деньгами и рациональным расходам
Управлению деньгами надо учиться, что непросто сделать без понимания основ экономических процессов, организации современного бизнеса. Не имея нужных знаний, сложно рационально использовать финансовые инструменты, можно не вовремя купить и продать разные активы, такие как недвижимость, автомобиль или ценные бумаги. Грамотное управление деньгами позволяет не только сохранить уже имеющиеся накопления, но и приумножить их.
Зарабатывать и управлять деньгами не одно и то же. Можно иметь хорошие доходы, но в то же время неэффективно тратить заработанное. Неправильное распоряжение денежными средствами не сделает обеспеченным человеком, неразумные расходы приведут к нехватке денег, долгам, кредитной нагрузке, к быстрой растрате заработанного. Конечно, речь идет не о крайностях в обращении с финансами. Режим жесткой экономии приемлем только в критических ситуациях, безудержное стремление к накоплению денег ограничивает возможности человека в развитии собственного потенциала, часто скупому платить приходится дважды. В накоплениях и тратах надо искать баланс. Не стоит экономить на здоровом образе жизни, качественной одежде и обуви, которые защищают от простуд, а значит, избавляют от трат на лечение. Эти расходы необходимы для поддержания работоспособности, экономии времени и денег.