- Интересно.
- Да? – тут же подхватила Оля, ничуть не сомневаясь что я об офисе, - Наш офис это единое рабочее пространство, каждый метр которого просто создан для того что бы творить, раскрывая свой потенциал полностью.
- Понятно.
И все же где они такого фанатичного адепта себе откопали. Я уже ждала, что она запоет восхваляющий гимн компании. Если серьезно, то такой самоотверженности можно только позавидовать. Да и такой рабочей атмосфере тоже.
- Нам сюда, - указала она рукой на лево.
Значит отжимающийся справа не босс. И больше не отвлекаясь, я проследовала в зал совещаний. Стеклянные распашные двери на две трети задекорированные фотопленкой с видом зеленых зарослей, как продолжение растущих рядом зеленых офисных насаждений. Но самое примечательное – надпись на дверях «КОМНАТА РАЗДУМИЙ». Нет, я слышала про «пещеры раздумий», что устраивают для себя эстетствующие философы. Но чаще всего я слышала это словосочетание по отношению к туалетам. Подобный юмор со стороны «айтишников» меня не удивил. Но настроение поднял. Может это у них так тестирование происходит? А что, интересно же посмотреть на реакцию человека, идущего на переговоры, которому предложили зайти в кусты подумать.
В общем, в комнату для раздумий я зашла искренне улыбаясь. Несмотря на IT-юмористов, рабочий настрой не пропал, а просторное и светлое помещение, снабженное огромным окном от пола до потолка, просто вдохновляло на рабочие подвиги. Но больше чем окно во всю стену с видом на город, меня впечатлил огромный круглый стол словно из легенд о короле Артуре. За столом уже сидели улыбающиеся мои, в скором времени, соратники на ближайшие полгода. Пятерых из шести сидящих там человек я знала по онлайн переговорам. Именно с ними я и работала над программой внедрения и обучения.
Уточнив не нужно ли нам чего и, получив отрицательный ответ, Ольга пожелала нам хорошей работы и удалилась. Я присела на свободное место. Обменявшись приветствиями и заверениями, Олег, коллега-координатор от партнеров, представил шестого встречающего, с которым я была еще не знакома.
- Ирина, позвольте представить нашего сотрудника - Егор Ассадчий.
Представляемый встал и склонил голову в знак приветствия. Вот же, поручик Ржевский. Его можно было бы назвать обычным, но было что-то в нем. Высокий, но не слишком, среднего телосложения, светлые волосы, серые глаза. Обычный - да, но не статист. Каким бы обыкновенным он не казался, вы такого все равно заметите даже в очень большой компании. Модная стрижка, статусная одежда, искорки в глазах и такая располагающая улыбка - идеальный хищник.
А должность есть у этого сотрудника? Зачем он тут?
Кажется Егор прочел вопрос в моих глазах:
- Ведущий программист. Думаю, этот семинар без меня будет сиротлив. Вдруг возникнут вопросы практического свойства и, чтобы не тратить время на поиски знающего, я поспособствую экспертным ответом.
- Приятно познакомится, Егор. Поддержка, тем более экспертная, никогда не бывает лишней.
Вот тут я врала. Какая экспертная поддержка? Мы сейчас по большей части будим согласовывать даты начала и продолжительность обучения по выбранным направлениям и списочную численность групп. Это больше встреча-знакомство с моими соратниками. Так называемая «энергетическая притирка» для более успешного сотрудничества. Но подыграть я могу, программист-эксперт - пусть будет.
Дальше встреча пошла без сюрпризов. Все обговорили, расхождений и недопонимания не возникло. Радовала активность коллег и общий позитив. Вот это работа - просто праздник какой-то. Я даже не заметила, как пролетели первые два часа. Отвлеклась на идеалистическую картинку – сексуальный мужчина вкатывает столик на колесиках с белыми фарфоровыми чашами для бульона и салатниками. Так, и с какого момента я присвоила Егору эпитет «сексуальный»? А это именно он «вкатил» предложение о перерыве, подкрепленное аппетитными запахами чего-то мясного и кофе.
Надо признать, в привлекательности ему не откажешь: хорошо сложен и подчеркивает это отлично сшитым костюмом. Наверное, чтобы не выглядеть вычурно, разбил серьезность офисной одежды надетой под пиджак белой футболкой. Аллилуйя – хорошо сидящие брюки классической ширины. И, ну как же иначе, белые кроссовки, как отличительный знак борцов с офисным сексизмом.
Вот ведь вездесущий. Он только что участвовал в обсуждениях численности и возможности, если не сказать – полезности, обучения руководителей вместе с персоналом. Конечно, речь не шла о топах и персонала с периферии. Идея заключалась в обучении руководителя вместе с его подчиненными, чтобы люди не сомневались в компетенции их «командира». Тем более у нас в компании рабочий авторитет изначально строится на проф.компетентности. Да и возможность это посмотреть на руководителей и их команды из наши филиалах в других городах, оценить командный дух и внутри командные отношения. И никакой социометрии не надо, все будет видно как на подиуме. Вот такое камерное реалити-шоу. Это определение внес - угадайте кто? – Егор. Он никуда не вмешивался, не лез, но его присутствие чувствовалось во всех рассмотренных нами предложений. И вот он уже руководит перерывом. Программист, ага, рядовой еще скажите.