Рабочее место – место, где работающий должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем его работодателя.
Равенство – одинаковое отношение к субъектам при определении их социальной значимости.
Равноправие - предоставление всем лицам, участвующим в деле, равных процессуальных возможностей для отстаивания своих интересов.
Разглашение – несанкционированное распространение информации.
Распространение – сообщение информации хотя бы одному лицу.
Раса – общность людей на основе единого происхождения и физических особенностей.
Религия – мировоззрение, основанное на вере в бога или сверхъестественные силы.
Рекомендации - совокупность приёмов непрямого воздействия на поведение участников правоотношения, когда до сведения субъектов доводится вариант желательного (а не обязательного) поведения.
Репутация – общественное мнение о ком или чём-либо, сложившееся в результате оценки баланса между достоинствами и недостатками оцениваемого объекта.
Родственники – лица, принадлежащие к поколению, происходящему от одного предка, связанные узами одной крови.
Свобода – состояние, обеспечивающее субъекту возможность действовать в своей воле и своих интересах без каких-либо ограничений и препятствий со стороны государства и общества.
Свобода слова – свобода беспрепятственного выражения каждым своего мнения, своих мыслей и убеждений.
Свобода вероисповедания – свобода в первоначальном выборе и последующей перемене религии.
Свобода совести – свобода исповедовать или не исповедовать какую-либо религию.
Свойство – близость не по признаку крови, а по браку.
Семья – объединения лиц, связанных между собой взаимными правами и обязанностями, вытекающих из родственных и/или брачных отношений, а также из любой формы принятия детей на воспитание.
Сексуальная ориентация – ориентация, связанная с проявлением и удовлетворением полового влечения.
Система нормативного регулирования – совокупность всех социальных норм.
Соблюдение – от глагола соблюдать, т.е. строго придерживаться, в точности выполнять (блюсти).
Солидарность – добровольная совместная ответственность при достижении общих целей.
Социально-экономическое положение – статус человека в обществе.
Совесть – способность личности к нравственной самооценке и нравственному самоконтролю.
Собрание – встреча группы людей для совместного обсуждения или решения какого-либо вопроса.
Сомнение – неуверенность, предположение о несоответствии истинному положению вещей.
Состязательность – принцип процессуального права, выражающийся в возложении бремени доказывания не на суд, а на стороны.
Само – первая составная часть сложного слова, обозначающая направленность на самого себя какого-либо действия (вторая часть слова).
Самовыражение – выражение самим человеком во вне своих личностных качеств.
Способ – приём правового регулирования.
Справедливость - положительная социальная оценка пропорции, сложившейся из того, что субъект даёт обществу и что получает взамен.
Средство массовой информации – любая форма периодического распространения массовой информации.
Стандарт государственный – подзаконный нормативный акт, содержащий эталонные характеристики какого-либо явления.
Статья нормативно-правового акта – относительно законченная и относительно самостоятельная структурная единица нормативно-правового акта, выражающая конкретное нормативно-правовое установление.
Сублимация нормативная – трансформация какой-либо идеологической установки в норму права в результате законотворческого процесса.
Субъект права – участник общественных отношений, объём полномочий (прав и обязанностей) которого закреплён совокупностью всех норм, образующих национальную правовую систему конкретного государства.
Субъект трудового права – участник общественных отношений в сфере труда, объём полномочий (прав и обязанностей) которого закреплён совокупностью всех правовых норм отрасли трудового права.
Субъект трудового правоотношения – субъект трудового права, объём полномочий (прав и обязанностей) которого ограничен рамками конкретного правоотношения.
Субъект (сторона) трудового договора - субъект трудового права, объём полномочий (прав и обязанностей) которого ограничен рамками индивидуального трудового договора.
Субъективная свобода – мера поведения управомоченного субъекта общественных отношений, для которой нормой права установлено отсутствие каких-либо ограничений.