В СССР право на труд обеспечено каждому. Советская власть уничтожила в нашей стране право богатых бездельников на чужой труд.
Сталинская Конституция закрепила за всеми советскими гражданами право на труд. В статье 118 Конституции сказано:
«Граждане СССР имеют право на труд...»
Это означает, что каждый советский гражданин имеет право на получение обеспеченной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством.
Право на труд есть одно из величайших завоеваний советского народа. Чем же обеспечено оно на деле, в жизни?
Орудия и средства производства в СССР изъяты из рук частных собственников и переданы в государственную либо кооперативно-колхозную собственность. Тем самым уничтожен тот возмутительный порядок, когда возможность получить работу зависела от произвола частных собственников средств производства.
Благодаря социалистической плановой организации народного хозяйства в нашей стране устранена всякая возможность экономических кризисов, ликвидирована безработица, неуклонно растут производительные силы общества, расширяется производство.
Вот чем обеспечена каждому советскому гражданину на деле полная возможность осуществить своё право на труд.
Перед советским юношей и девушкой, вступающими в жизнь, стоит один вопрос: кем быть, какую профессию, какую специальность избрать, чтобы принести больше пользы своей Родине? В нашей стране все профессии хороши и уважаемы, и по каждой специальности требуется много новых работников.
Трудящиеся массы капиталистических стран, страдающие от безработицы, голода, нищеты, видят в осуществлении права на труд в СССР одно из самых ярких доказательств великих преимуществ советского социалистического строя перед капиталистическим.
3. Право на отдых
Борьба за отдых в капиталистических странах. В царской России рабочим приходилось вести тяжёлую борьбу за сокращение рабочего дня, за отдых от каторжного труда.
При продолжительном рабочем дне, изнурявшем рабочих, при низкой заработной плате и плохом питании отдых по воскресеньям был недостаточен для того, чтобы восстановить силы рабочего. А таких мест, где рабочие могли бы культурно провести часы отдыха, почти не было.
О ежегодных отпусках рабочие и не слыхивали. Они знали лишь один длительный «отпуск» – безработицу с «отдыхом» на улице или где-нибудь под мостом.
Таково же положение с отдыхом рабочих и сейчас во всех капиталистических странах. Всюду идёт непрестанная тяжёлая борьба рабочих против капиталистов за уменьшение рабочего времени на заводах и фабриках, за человеческие условия труда.
Обеспечение права на отдых в СССР. Советская власть немедленно, декретом от 29 октября 1917 года, ввела 8-часовой рабочий день. Сталинская Конституция закрепила за всеми гражданами право на отдых и тут же, в статье 119 указала, чем это право обеспечено на деле.
Право на отдых обеспечено тем, что в нашей стране установлен самый короткий рабочий день в мире; тем, что для рабочих и служащих установлены, помимо выходных дней, ежегодные отпуска с сохранением на это время их заработной платы; тем, что для обслуживания трудящихся предоставлена широкая сеть санаториев, домов отдыха, клубов.
Для рабочих и служащих Советской Конституцией установлен 8-часовой рабочий день. Для ряда профессий с тяжелыми условиями труда рабочий день сокращён до 7 и 6 часов, а в цехах с особо тяжёлыми условиями работы – до 4 часов.
Забота Советской власти об отдыхе трудящихся. Очень важно, что у нас в Советском Союзе рабочие могут проводить время отдыха в культурной обстановке.
Советское государство и профессиональные союзы создали по всей стране дома отдыха, клубы, библиотеки, читальни, стадионы, парки, спортивные площадки. В крупных городах построены дворцы культуры. Профессиональные союзы устраивают экскурсии по родной стране. У колхозов есть свои дома отдыха, клубы, парки, стадионы. Театры, кино, музеи вы найдёте во всех городах и во многих деревнях.
Советское государство и профессиональные союзы отпускают огромные средства на устройство и содержание домов отдыха, клубов, детских домов отдыха и летних лагерей, на организацию спорта, экскурсий, ансамблей песни и пляски и т. п.
Такой заботы об отдыхе трудящихся, конечно-, нет и не может быть в капиталистических странах.