Напряженный ударный труд всего заводского коллектива обеспечил выполнение производственной программы 1931 г. на восемь дней раньше срока. Ковровскому заводу было присуждено Красное знамя Ивановского областного комитета ВКП(б). В связи с этим в поздравлении президиума vобластного комитета профсоюза рабочих машиностроения СССР от 28 декабря 1931 г. говорилось:
• Областной комитет профсоюза рабочих машиуостроения поздравляет коллектив завода с досрочным выполнением большевистского плана третьего, решающего года пятилетки и уверен, что партийные, профсоюзные и хозяйственные организации краснознаменного завода под руководством ленинской партии примут все меры к обеспечению лучшей подготовки по встрече и выполнению плана четвертого, завершающего года пятилетки.
В 1930–1931 гг. происходит организационная перестройка заводских партийных ячеек, В соответствии с решениями XVI съезда партии о переносе центра партийной работы в цех и бригаду ЦК ВКП(б) рекомендовал создать на заводах, где работало более 500 коммунистов, партийные комитеты, цеховые ячейки и партийные группы в бригадах. Стремительный рост рядов партии потребовал создания партячеек и в сменах. К этому времени заводская парторганизация насчитывала 1906 коммунистов, из них 925 кандидатов в члены ВКП(б), объединенных в 38 цеховых и 4 сменные партячейки и 97 партгрупп.
Партийная конференция, проведенная в июне 1931 г., имела решающее значение для мобилизации коллектива на досрочное выполнение плана третьего года пятилетки. В принятом постановлении конференция наметила конкретные мероприятия по оснащению завода передовой техникой и превращению его в образцовое предприятие области.[94]
Выполняя директивы партии и правительства о переводе промышленных предприятий на хозяйственный расчет, завод в 1930 г. приступил к внедрению хозрасчета в цехах основного и вспомогательного производств, начав с организации хозрасчетных бригад. К концу года на заводе насчитывалось уже 169 таких бригад. В октябре 1931 г. завод одним из первых включился во всесоюзный конкурс хозрасчетных предприятий, а в мае 1932 г. ему как лучшему хозрасчетному предприятию отрасли было вручено переходящее Красное знамя ЦК профсоюза рабочих машиностроения СССР и выдана денежная премия в сумме 100 тыс. рублей.
1932 год явился для завода годом упорной борьбы за досрочное выполнение плана первой пятилетки. В результате широкого развития социалистического соревнования и ударничества, внедрения хозрасчета, большой организаторской и политической работы партийной, профсоюзной и комсомольской организаций и хозяйственного руководства производственная программа 1932 г. была выполнена коллективом Ковровского завода на 100,7 процента и на шесть дней раньше срока. Завод дал 4 228 994 рубля экономии и на 5,6 процента снизил себестоимость выпускаемой продукции.
В годы первой пятилетки партийное и хозяйственное руководство завода проявляло большую заботу о подготовке квалифицированных кадров. К этому призывал выдвинутый партией в январе 1931 г. лозунг «Большевики должны овладеть техникой!». Основное внимание уделялось школе ФЗУ, которая в начале 30-х годов выросла в мощный самостоятельный цех завода. Для подготовки технического персонала и руководителей производства среднего звена в 1930 г. при заводе был открыт вечерний механический техникум. На учебу в высшие учебные заведения завод направлял наиболее способных рабочих и техников. Так, в 1930 г. в Ленинградский военно-механический институт были направлены слесарь В. С. Самойлов, токарь Н. П. Лебедев, слесарь М. П. Кучин, лекальщик А. А. Воркуев, токарь А. С. Котлов, техник Н. А. Бугров и другие.[95]
В 1932 г. были открыты курсы младшего технического персонала (в среднем выпуск 96 человек в год) со сроком обучения от трех месяцев до года. На курсах обучались нормировщики, конструкторы, чертежники, шоферы, счетные работники и десятники. Были организованы курсы стволоправов и газосварщиков.
Производственное обучение способствовало повышению общего уровня технической грамотности рабочих, активизации рационализаторского и изобретательского движения, а в конечном счете росту производительности труда и улучшению качества выпускаемой продукции.
Рос завод — рос и рабочий поселок, которому было дано название «Красный металлист». Там, где в 1918 г. был пустырь и шумел сосновый бор, вырос новый район города с многоэтажными каменными домами и благоустроенными квартирами, клубом, детскими садами и яслями. В 1932 г. было завершено строительство здания школы ФЗУ, достраивались хлебозавод, фабрика-кухня и диспансер.