Выбрать главу

Но при этом в элитных домах была абсолютно другая картина. Чистота, газончики. И всё обнесено высоким забором с красивыми воротами.

– Чтобы челядь вид не испортила, – зло говорил Андрей.

Хорошее настроение от приезда улетучивалось очень быстро.

– Ладно, разберёмся, – решил Андрей.

Отдохнув ещё неделю, Андрей пошёл в центр занятости. Ему предложили всякую ерунду, пришлось искать через знакомых. В первую очередь сходил на предыдущее место работы. Там его встретили не радостно – контора почти умерла. Хозяин перешел дорогу не тем людям и его «съели».

– Всё стало сыпаться года полтора назад. Считай, что ты вовремя уволился, пусть тебя и не спрашивали, – вяло рассказал его бывший начальник.

– Ну, может, есть другие варианты? – спросил Андрей без особой надежды.

– Вот номер, скажи – от Юсупова, – он протянул ему красивую визитку строительной компании.

– Спасибо, попробую, – сказал Куприн и поехал домой.

На следующий день его действительно «посмотрели»: потенциальный начальник очень долго вчитывался в его резюме и внимательно рассматривал.

– Вы целых три года были в горячей точке. Зачем? Деньги? – спросил Владимир Семерьянов, мужчина лет сорока.

– Да, – коротко ответил Андрей, решив не вдаваться в подробности.

– Но это долгий срок. Вы хоть что-нибудь помните о строительстве? Нам нужны только профессионалы, – важно сказал Семерьянов.

– Всё помню, мне же тридцать, а не семьдесят. К тому же я устраиваюсь на самую низкую должность, – Андрею уже не нравился это тип.

– У нас профессионалы на всех уровнях. Что ж, раз вас порекомендовал Юсупов, я вас беру. Но только через месяц, у нас как раз открывается новый объект. И будет срочный трудовой договор. Спасибо за визит, до свидания, – быстро проговорил Семерьянов и всем видом показал, что разговор окончен.

– До свидания, – сказал Андрей и вышел из кабинета.

Через месяц ему действительно позвонили, и Куприн начал работать на гражданке. Оплата была почти минимальная, но денег с контракта было много, поэтому Андрей решил, что пока сойдёт.

Так прошло полгода. Андрей потихоньку втянулся в мирную жизнь. Работа отнимала не так много сил, поэтому Андрей занялся поиском единомышленников. Он вступил в местный марксистский кружок. Там было аж четыре человека. И первое впечатление у него было – маргиналы.

– Да уж, – размышлял Андрей на встрече, – с этими обмороками далеко не уедешь.

Кружок существовал уже больше года, но так и не привлёк никого в свои ряды. Про реальные дела и разговорить нет смысла. Пришлось брать всё в свои руки. Для начала Андрей предложил связаться с единомышленниками из больших городов, посоветоваться, получить агитационные материалы, а может и финансирование. Такая прыть вызвала неоднозначную позицию в кружке. Мешать ему не пытались, но и помощи особо не оказывали.

Его начали считать негласным лидером. Куприн неплохо подковался на книгах, а его общение с другими кружками принесло первые плоды: удалось не только получить заготовки агитационной газеты, но и денег на её печать. Ещё немного Андрей заплатил сам, и газету раздавали на проходных местных небольших заводов. Кто-то даже пытался их гонять, но, когда выяснялось, что это организовал боевой ветеран, пыл охранников остывал мгновенно. Руководству же было плевать на какие-то газетёнки от маргиналов.

И всё это очень не нравилось предыдущему «лидеру». Он был чернее тучи, хотя Андрей прямо сказал, что ему не нужна власть.

– Лишь бы дело двигалось, – коротко сказал Куприн.

Всего через полгода кружок утроил количество постоянных членов, а сторонников и вовсе было больше сотни. Недовольство было у всех людей. В городах побольше ситуация была ещё лучше. Там всё чаще проводили митинги, а иногда даже забастовки. Это внушало Куприну надежду, что не всё потеряно.

[1] Курс молодого бойца

[2] В армии к подполковнику часто обращаются как к полковнику

[3] Революция — радикальное, коренное, качественное изменение, скачок в развитии общества, природы или познания, сопряжённое с открытым разрывом с предыдущим состоянием. Революцию как качественный скачок в развитии, как более быстрые и существенные изменения, отличают и от эволюции, где развитие происходит более медленно, и от реформы, в ходе которой производится изменение какой-либо части системы без затрагивания существующих основ.