Предположим, что всех мужчин можно расположить рядом друг с другом. Однако располагаться они будут не в одну шеренгу, как выстраивались в школе, а по своим качествам, образуя некую «пирамиду успешности» относительно других. По своим внутренним ощущениям они могут быть на одном уровне, выше уровнем или ниже уровнем.
Нельзя сказать, что на этой условной пирамиде мужчины ощущают себя как «кто лучше» или «кто хуже», кто «сильнее» или кто «слабее». Это некое внутреннее понимание или, другими словами, ощущение места мужчины в жизни и в обществе.
Поэтому существование любого мужчины и все его действия направлены на то, чтобы всегда чувствовать себя хорошо, в том числе среди других мужчин. Что это значит? А то, что он должен ощущать внутренний комфорт и не бояться сравнения с другими. Потому что будет знать, что в некоторых вопросах оно всегда будет в его пользу. В противном случае мужчина будет испытывать стресс и ничего не сможет с этим сделать.
Каждый мужчина сам оценивает свои качества и создает собственную классификацию и определяет в ней свое место. Зрелый мужчина, даже не будучи очень успешным, все равно найдет того, по отношению к кому по своим внутренним ощущениям будет либо равен, либо выше. В этом главная цель – попасть в верхнюю часть пирамиды себе подобных. Именно здесь находятся самые авторитетные представители сильного пола. Поэтому так важно закрепиться как можно выше или не опуститься ниже того, что есть.
Но давайте сразу обозначим, что это образная цель и в большинстве случаев мужчина даже не думает о чем-то конкретном. Он просто подсознательно этого хочет и что-то для этого делает.
Из реальной истории, которая предшествует этой главе, можно понять, как все происходит в жизни. И неважно, какой возраст у мальчика или мужчины, какой статус у него и у тех, кто рядом с ним, – каждый находит себя в рамках себе подобных и встраивается в эту самую пирамиду успешности.
Место человека в ней весьма условно, оно не определяется должностью или уровнем дохода. Тут речь скорее о достижениях в какой-то конкретной области.
Возьмем, например, мужчину, который реализовал себя в бизнесе и заработал достаточно приличный капитал; деятеля культуры (например, выдающегося музыканта), представителя научной интеллигенции и спортсмена, занимающегося каким-нибудь не очень денежным видом спорта. Все они находятся на одном уровне пирамиды достижений и успешны каждый в своем деле. Однако поскольку пирамида не является линейной, для того, чтобы ощущать себя более успешным, важны также личные качества. И в данном случае при одинаковом уровне достижений успешнее будет тот, кто превосходит других и в личностном плане.
Поэтому высокий доход, хорошая должность или профессия не всегда являются условием перемещения вверх в пирамиде – все-таки личностные особенности и комфорт для мужчины важнее. К тому же именно положительные качества помогают ему заниматься той профессиональной деятельностью, которая не только нравится, но и приносит хороший доход.
Если вы проанализируете этот пример, то станете лучше понимать мужчин и осознаете, что незавидное положение мужчины в пирамиде успешности способно повлечь нарушения его эмоционального состояния. При потере уверенности у него может развиться астения (хронический упадок сил), которая может перерасти в депрессию. Он рискует начать «запивать» ее и в конце концов скатиться вниз в рамках классификации. Если же уверенность и место в пирамиде успешности находятся на достойном уровне, он понимает смысл своей жизни, он при деле, активен, самодостаточен. И с отношениями у таких мужчин, как правило, все в порядке.
Существует мнение, будто личностные кризисы мужчин связаны с перемещением вниз в рамках нашей условной пирамиды успешности. В период активного становления и развития мужчина двигается вверх. Получил образование, вышел на работу, начал расти по всем параметрам: должность, доход, семья, дети – в общем, все, что влияет на его достижения. Однако потом данное продвижение начинает по объективным причинам замедляться, останавливаться или снижаться. К сорока годам большинство мужчин выполняют основные задачи, с которыми они смогли справиться, и чтобы расти, необходимо получать новые навыки. А этого хотят не все. В то же время другие продолжают свое движение вверх. Эту возможность им дают их личные качества. Как уже говорилось выше,