Любопытно, что, несмотря на экстремальный характер минувшего лета, не столько он, сколько уже ранее сложившиеся тенденции, оформляясь и конкретизируясь адекватно новым обстоятельствам и событиям, продолжают формировать протестное пространство России. Дальнейшее развитие социально-трудовых и социальных конфликтов будет зависеть, прежде всего, от того, как, когда и каким образом их лидерский характер сменится солидарным и насколько далеко государство готово зайти в реформировании социальной сферы, вызывающем недовольство населения.
ИНТЕРВЬЮ
Борис Кравченко: Наша задача — укрепить движение
Летом 2010 года ведущие силы российского рабочего движения завершили объединительный процесс, образовав единый профцентр на базе Конфедерации труда России. Каковы перспективы этой организации и задачи профсоюзов в условиях продолжающегося экономического и социального кризиса? Генеральный секретарь КТР Борис Кравченко отвечает на вопросы редакции «Левой политики».
Во всём мире кризис ударил по трудящимся, заставив работодателей сокращать штаты и снижать зарплату, а правительства проводить программы экономии за счёт урезания социальной сферы. Для профсоюзов обычно периоды кризиса оказываются серьёзным испытанием, поскольку давление на них со стороны властей и хозяев усиливается. Но в Западной Европе можно наблюдать, как после недолгой паузы, вызванной ухудшением ситуации, профсоюзы не только перешли в контрнаступление, мобилизуя значительные массы людей в поддержку своих требований, но и выступили в качестве наиболее радикальной политической силы, противостоящей неолиберальной политике, в отличие от левых партий, которые либо слабы и нерешительны, либо полностью сдали свои позиции. В России, однако, подъёма профсоюзной борьбы не наблюдается. Как вы оцениваете текущую ситуацию? Возможно ли у нас повторение западноевропейского опыта или же ситуация нашей страны не даёт оснований для подобного оптимизма?
Всплеск профсоюзной активности в Западной Европе и социальное затишье в Российской Федерации в очередной раз иллюстрируют расхожий тезис о том, что при ухудшении экономической ситуации обеспеченные высококвалифицированные наёмные работники начинают бастовать, а бедные и голодные продолжают голодать. Здесь работает множество факторов. У европейских профсоюзов нет выбора: они должны либо стеной встать на пути правительств, которые пытаются отнять у трудящихся важнейшие завоевания последних пятидесяти лет жесточайшей классовой борьбы, либо от них просто ничего не останется. Эти завоевания очень значительны. Их отмена вернёт европейские страны к трудовым отношениям времён послевоенной разрухи. Право на организованный протест, широкую национальную межсекторальную забастовку, право на сильные профсоюзы, наконец, европейские трудящиеся приобрели не по доброй воле со стороны собственников и государства. Профсоюзы остро понимают востребованность социального протеста и мобилизуют трудящихся на борьбу с неолиберальным наступлением. В остроте этих социальных столкновений общество видит залог будущего консенсуса и стабильности. Это срабатывало много раз и отношения у всех общественных субъектов к происходящему позитивное и спокойное. Кто-то, может быть, и шокирован масштабом выступлений и организованностью протеста, но все понимают, что всё происходящее — норма, и с требованиями протестующих наёмных работников придётся считаться. Привыкшие к социальному благополучию молодые работники, учащаяся молодёжь и студенты, выросшие в условиях пропаганды потребления и ценностей либерализма, получают наглядный урок того, как важно защищать свои права, пользоваться возможностью легального протеста, иметь возможность влиять на политику собственной профессиональной организации, формулировать собственное отношение к общественным процессам и социальным проблемам. Всё работает.