Я собираюсь задать вопрос о бонусе, как система награждает меня выполнением квеста и захлестнувшим тело удовольствием.
Квест ««Шанс одного дня»» выполнен.
Вы заключили контракт на поставку упаковочной продукции компании «Ультрапак».
Получены очки опыта: 1500.
Получены дополнительные очки опыта: 500 (нетривиальное решение).
Повышена удовлетворенность: +20 %.
До следующего уровня осталось совсем немного! Мне так хорошо, что по телу пробегает дрожь, и мне стоит усилий не выдать себя. Удовлетворенность немного не дотягивает до 100 %, чтобы снова стать счастливым, для этого мне надо поесть и поспать.
Еще одним бонусом за выполненный квест становятся улучшившиеся отношения с Павлом:
Ваша репутация у Павла Андреевича Горюнова повысилась.
Текущее отношение: Дружелюбие 5/30.
Встряхнув себя, обращаюсь к шефу:
— Петр Иванович…
— Да? — он, кажется, недоволен, что я все еще сижу с ними.
— Только один вопрос. Бонус за «Джей Март» будет?
— Бонус… Ишь ты какой шустрый! Бонус, ты слышал, Паша? Ха-ха-ха! — директор начинает громко смеяться. — Вот молодежь, ха-ха, никакой идеи, б…, лишь бы урвать!
Павел, кивая, улыбается, но не смеется. Чувствую, как мне изменяет хладнокровие — а сам-то он? Пульс учащается, и я еле сдерживаюсь, чтобы не плюнуть и послать всю эту компанию к чертям волколачьим. Бонус даже в один процент от многомиллионных ежемесячных платежей — и мне с моими потребностями, по сути, и не нужны дополнительные продажи, на жизнь бы хватало с лихвой.
Не подавая вида, жду ответа и держу улыбку на лице — ой, как смешно, Петр Иванович!
Отсмеявшись, этот жлоб коротко отвечает:
— Это на усмотрение непосредственного руководства. Паш, что скажешь?
— Формально, о бонусе не может быть и речи. Мы и без того идем тебе, Филипп, на уступки, принимая тебя в штат без испытательного срока. Но! Как разовое материальное поощрение — почему бы и нет? Завтра должна упасть предоплата от Германа, с нее можем выплатить премию в размере… — Павел что-то прикидывает в уме. — Хорошо, пусть будет двадцать тысяч.
Да у меня на поездки, плавки и гостевой визит ушло почти десять! И это при прокачанной репутации? Точно, кинули бы, будь отношение ко мне чуть хуже.
Видимо, мое разочарование отразилось на лице.
— Что, мало? — Павел, кажется, издевается. — Хорошо, пусть будет двадцать пять. Все, коллега, свободен!
— Можешь идти, — разрешает Петр Иванович.
Вспоминается: «Человек, ты можешь идти». Во мне все кипит, я резко встаю, собираясь послать их на хрен, но сдерживаюсь, — пусть сначала выплатят премию. А пока надо сохранить лицо и сыграть по их правилам.
— Спасибо, — благодарю этих упырей и иду через зал на выход.
Не собираюсь здесь оставаться, так как не вижу смысла заводить отношения с теми, с кем работать не собираюсь. Мысли уже о другом: как можно заработать, используя способности?
Пройдя ползала, замечаю на балконе стройную девичью фигурку — Марину. Рядом с ней парень из подопечных Павла, продажник по имени Денис, который активно жестикулирует и что-то быстро ей объясняет. Приостанавливаюсь, мне кажется, что девушке нужна помощь — ее индикатор настроения все так же в красной зоне, а над головой мерцает восклицательный знак квестодателя. Решаю подождать, пока они договорят, и возвращаюсь к столу, где сидит младший состав компании. Присаживаюсь за стол возле Гриши.
— Всем привет!
— О, а вот и виновник торжества! — восклицает Кирилл. — Великий Филипп Панфилов, победитель «Джей Марта»!
— Ну что, обласкало руководство? — как бы безразлично интересуется Вика из отдела кадров, но система показывает, что ей жутко интересно.
— Еще как! — мрачно шучу в ответ. — Обласкало так, что теперь и не знаю, на что барыши потратить — закутить на все деньги в «Маке» или съездить в отпуск к деду в село.
— Зажлобили? — спрашивает Гриша.
— Я же не на договоре, не оформлен. Разовую премию пообещали. В размере стоимости их бутылки вискаря…
Бум! Ни фига я не разбираюсь в человеческой природе: меня засыпало уведомлениями о небольшом поднятии репутации с ребятами, слышавшими разговор. Похоже, жалеть убогих — наша национальная черта! Хотя, может с них просто снялся дебаф зависти? Уведомления продолжают поступать — слушок пошел по коллективу. С минуту все молчат, а потом начинают говорить одновременно.