Один предложил зарегистрировать — Путин сказал, хорошо, давайте. Второй — всех посадить, Путин и с ним согласился. И так далее…." http://shmelev.livejournal.com/110353.html
maestros_bay
Никогда не пишу в вашем блоге. Считаю себя недостойным говорить в почтенном собрании.
А сейчас напишу.
Не тешьте себя иллюзией. Никто никого там не пугался. Особенно- после того, как вышло аж 10 тыщ человек. Им все так же насрать и они все так же не боятся.
Это просто часть ИХ плана.
Какого- вопрос. Варианты есть. Бритва Оккама говорит нам, что самый правильный вариант- это всегда самый простой.
Самый просто- легитимизация этого варварского приговора путем мелких подачек. Чтобы не говорили, что наш советский суд не объективен.
ТАкже возможно- последняя проверка Алексея на слабину. Последняя возможность покаятся, образумится. Или как минимум- смыться отсюда. Ходорковскому тоже ведь такой шанс давали.
nord_point
Когда происходят подобные вещи, все происходящее воспринимается на эмоциях, но нельзя забывать и "трезвый расчет" — и смотреть на ситуацию беспристрастно и трезво мыслить. Сравнение с примерами из истории очень кстати.
1. Роль денег и состояния экономики — первостепенная. Пока у людей есть деньги, работа, стимулов выходить крайне мало. Это касается многих стран, России в том числе. Ну а деньги есть, и государство в Москве старается их выдавать населению, чтоб оно по-спокойней было. Социальные карты — яркий пример выдачи денег населению. В регионах, куда деньги зачастую не доходят или не посылаются, все гораздо неспокойней, и там как мы видим происходят волнения. Но опять же, люди — достаточно эмоциональные и часто высказывают недовольство не против государства, что оно не может обеспечить нормальный порядок в стране, а против каких-нибудь приезжих других национальностей. Но если завтра грянет финансовый кризис, то количество выходящих на улицы резко вырастет. Можно провести аналогию с событиями столетней давности. До первой мировой люди в стране жили прекрасно, единственно лишь царь своим странным поведением вызывал опасения, но почти никому не приходило в голову подстраховаться и как-нибудь добиться отречения царя, чтоб не набедокурил. Хорошо живем — и отлично, зачем что-то менять? Ну и сейчас примерно то же, неизвестно что будет, но мало кто задумывается над тем что будет, сейчас все более-менее, а это главное.
2. Нынешний строй в стране — в общем и целом монархический, как ведется на Руси со времен окончания татаро-монгольского нашествия. В те времена это было безусловно оправдано — надо было объединиться, дать захватчикам бой. Сегодня же ситуация несколько другая, излишне говорить, что монархический строй устарел, тем более, что на Западе уже его давным-давно нет.
Альтернатива монархии — партийное управление. Но тут есть важный момент. В партии должны быть народные
избранники, а не люди весьма оторванные от народа, как это сейчас. А для того, чтобы туда попали реальные избранники, а не проходимцы, нужно РАБОТАТЬ. Во-первых, нужно объединяться, как это делают западноевропейские народы. Объединяться в коммуны/общины/комьюнити (по территориальному признаку), в профсоюзы, в бизнес сообщества, везде где это можно и нужно. Ну и серьезно подойти к этому вопросу, жестко следить за тем, что лидеры этих сообществ действительно являются представителями интересов. Когда же будет эта связь между лидерами и членами сообществ, то есть избранники будут действительно представлять интересы своих коллективов, и, что важнее, люди будут уверены, что они действительно представляют их интересы, то лидеры смогут собраться и в свою очередь выбрать лидеров из своих рядов, определить стратегии и планы по своим действиям в масштабе страны.
У других народов стремление к самоорганизации больше, чем у нас, поэтому там это как-то быстрее происходит, мы же пока не спешим с этим, но необходимость в объединениях все больше и больше осознаем. Яркий пример с недавней реформой науки — когда ученых поставили перед фактом преобразований, они задумались — а не стоит ли объединиться в какие-то хорошо функционирующие независимые организации, чтобы отстаивать свои реальные интересы. Я могу ошибаться, но на момент реформы там был определенный бардак с организацией. Так в общем и везде. Чтоб такого не было — надо работать, выбирать реальных представителей, следить за ними, что она делают, менять если надо, а не ругать и ничего не делать.