– Начнем с какого, с продовольственного? Ничто так не утешает, как еда, – пошутил он.
– Да-да, куплю себе коробку конфет побольше, чтобы день нашей свадьбы в этом году запомнился страданиями от изжоги, хватит уже помнить мед и пряники, – поддержала она шутку мужа.
– От шоколада, что? Одна изжога! А ты знаешь, Роберт, – обратившись к себе, продолжил муж известную фразу из любимого фильма: – Купи ей часы, золотые.
– Золотые? В копеечку встанут! – прищурившись, сказала она.
– С золотым браслетом! – воскликнул Роберт, и они рассмеялись.
Они любили шутить, им это давало силы, расслабляло и умиротворяло.
Яна была согласна с утверждением о том, что «юмор укрепляет браки». По ее убеждению, люди, способные шутить и понимать шутки, интеллектуальны и добры.
– Так с какого ювелирного начнем? – спросил муж.
– С самого дорогого! – заключила Яна и поставила кружку на поднос.
Он подал ей руку, и Яна встала с кровати. Роберт не мог удержаться, чтобы не поцеловать ее. Она это знала, но не знала, чем этот поцелуй может закончиться, поэтому спросила:
– А где Артур? Он проснулся?
– Проснулся, но вставать не торопится, – ответил муж.
Она подставила мужу щеку для поцелуя и прямо в пижаме вышла из комнаты.
В комнате у сына было тихо, и Яна, решив его не беспокоить, вернулась в спальню. Роберта там уже не было. Пожалев об этом, она оделась.
После завтрака они отправились по магазинам.
Первый день похода по ювелирным магазинам не принес результатов. За долгие годы супружества они знали, что торопиться с выбором не стоит. Именно поэтому в арсенале ее драгоценностей были только изысканные и элегантные украшения. Ему же, кроме обручального кольца, не было ничего нужно. Оставшиеся после променада силы они бросили на домашние дела, победив их к вечеру воскресного дня.
Глава 2
В понедельник Яна пришла на работу. Она работала в налоговом управлении, начальником отдела. Работа ей очень нравилась. Начав простым специалистом, она освоила за двадцать лет все направления деятельности и последние пять лет руководила коллективом в десять человек. Несмотря на то, что на работе все складывалось для нее более-менее удачно, ее беспокоили предстоящие изменения в организации работы налоговых органов. Непрекращающиеся реформы обещали не слишком приятные перемены. Слияние отделов и сокращение штатов предвещали увеличение объема работы при той же зарплате. Ее отдел должен быть поглощен другим отделом. Что будет с ней, она не знала. Кого из двух начальников отделов предпочтет руководство, ей было неизвестно. Конечно, она хотела возглавить новый отдел, поскольку привыкла быть руководителем. Ей нравилось организовывать людей, ставить перед коллективом задачи и анализировать результаты. Доброе отношение к ней со стороны работников позволяло ей считать себя хорошим начальником. Она никогда не повышала голоса на подчиненных, никогда не обижала их сама и не позволяла обижать другим, старалась быть справедливой, но была и требовательной. У нее имелся единственный недостаток: она была женщиной, а с женщинами всегда сложно. Так ей сказал когда-то руководитель их Управления, сообщив о предстоящих изменениях. И ей было о чем переживать. Начальниками других отделов были мужчины, с которыми руководитель мог не церемониться, а при необходимости мог изъясниться и русским матом.
– Что же вы, сударыня, невеселы, что вы голову повесили? – услышала она.
В своих нерадужных мыслях она не заметила, как, выйдя из лифта, наткнулась на заместителя руководителя Управления. Она его знала мало, поскольку не находилась в его подчинении и их общение сводилось лишь к приветствиям на общих совещаниях. При первом знакомстве его внешность особого впечатления не произвела, а потому интереса к его личности у нее не возникло.
Яна подняла голову и поздоровалась.
– Да так, задумалась, – продолжила она, – есть о чем, грядущие перемены не слишком радуют.
– У вас все будет хорошо! – улыбнулся он и легко тронул ее за локоть.
Его улыбка была такой уверенной, а взгляд таким добрым, что Яна поверила ему сразу.
– Надежда умирает последней, – растерянно ответила она.
В этот момент к лифту подошли сотрудники, и она, не зная, что делать дальше, пожелала ему всего доброго и пошла в свой кабинет.
Наверное, она была не права в том, что первой прекратила их общение. В их организации руководитель выше рангом решал, когда прекратить разговор. Об этом думала Яна, стоя у окна. Она впервые отметила в их общении что-то неказенное, отчего и забыла о субординации.