Петрович растерялся. И задал вполне естественный в данной ситуации вопрос:
- А как же остальные экзамены?
- Остальные экзамены, конечно, никто не отменял. Вам их всё равно придётся сдавать. Но теперь вы будете бороться не за факт поступления, а за статус в группе поступающих.
- Как это?
- А вы что, думаете, для нас все новички равны? Вовсе нет! Кто-то ведь должен стать рядовым сотрудником, кто-то - ведущим специалистом, а кто-то - руководителем нижнего звена. Проще всего проводить такое разделение по результатам экзаменов.
- А если я вообще какой-то из экзаменов не сумею сдать?
- То есть получите 'ноль'? Вы даже не представляете, насколько это маловероятно!
- Ну а всё-таки?
- Если даже и получите - не страшно! У зачисленных есть неограниченное право на пересдачу. Уж со второго-третьего раза вы уж точно сдадите!
Петрович задумался - и помрачнел:
- Статус, говорите? Пролетаю я со статусом! Экзаменов осталось ещё много, а времени на них - чуть больше месяца! К тому же скоро мой отпуск кончится - и придётся на работу выходить. И моя производительность, как минимум, раза в два снизится.
- Но вы, будучи зачислены к нам, можете с чистой совестью с работы уволиться. Вот и время свободное появится!
- Уволиться? Поверьте, это не облегчит ситуацию. Скорее, усугубит. Я ведь по закону обязан две недели отработать. Начальство, конечно, теоретически может их 'простить' - но в моём случае это исключено. Слишком много дел я должен передать. А за эти две недели меня 'досуха' выжмут. На экзамены ни сил, ни времени ни останется. Так что на их сдачу у меня будет не месяц 'с хвостиком', а чуть больше двух недель. Я просто не успею! Чисто физически!
- Стоп! Поскольку вы уже к нам зачислены, то и график сдачи экзаменов у вас поменялся. Вам даётся месяц на завершение текущих дел - в том числе на увольнение с теперешней работы и на трудоустройство к нам. А через месяц, когда со свободным временем у вас будет всё в порядке, вы спокойно начнёте сдавать оставшиеся экзамены. Если не на что не будете отвлекаться, за месяц вполне успеете.
- Не на что не отвлекаться! Да вы же сами меня работой загрузите - раз я у вас уже числиться буду.
- Не загрузим! Вашей основной и единственной работой как раз и будет сдача оставшихся экзаменов.
- Знаете, вы меня совсем запутали. Я даже не понимаю, что должен делать сейчас.
Его собеседница задумалась, а потом задала встречный вопрос:
- А сколько дней отпуска у вас ещё осталось?
- С учётом присоединённых отгулов - восемь дней.
- Прекрасно! Вполне достаточно для того, чтобы дать вам Оздоровление.
Глава восьмая. Оздоровление
Сердце Петровича сладко заныло. Вот он, праздник! Начинается!
- А как это будет происходить? Можно поподробнее? - ещё не до конца веря, что это правда, спросил он.
- Всё просто! Начнём мы с оформления официальных бумаг. Мы берём вас к себе на работу на полставки. Это никак не влияет на ваши обязательства на старой работе. Хочу сразу же отметить, что условия для вас очень выгодные. Вы получаете вторую зарплату - по моим прикидкам, раза в полтора большую, чем первую. И сразу же рвать со старой жизнью не придётся. Переходить к новой жизни постепенно - это ведь не так страшно.
- Но в конце концов мне ведь всё равно придётся со старой работы увольняться?
- Конечно! Выйдете из отпуска, отработаете месяц-два - и можете подавать заявление об уходе. Ну а потом, конечно, придётся отработать установленные законом две недели.
- А выдержу ли я? - вздохнул Петрович. - На работе меня буквально досуха выжимают. Работа у вас, хотя и полставки, тоже явно не синекура. Так что этот вариант, хотя и очень интересный, боюсь, не для меня.
- А вот вы это зря! - улыбнулась девушка. - После оздоровления у вас настолько работоспособность повысится, что вы даже не представляете. Если нужно, не только полторы - две ставки выдержать сможете!
- Тогда конечно! - улыбнулся Петрович. - Для меня эти условия очень выгодны. Но какой смысл вам идти на такие невероятные уступки?
- И вовсе не уступки. Вы через пять минут станете нашим сотрудником. Будет хорошо вам - будет хорошо и нам. Так что отбросьте сомнения. И давайте, наконец, приступим к оформлению бумаг!
Процесс устройства на полставки был проведён достаточно быстро. Его собеседница практически сделала всё сама - так что Арсений в основном смотрел на её действия и подписывал там, где ему было указано.
Единственное усилие, которое пришлось ему сделать, - внимательно прочитать договор, причём целых два раза. На этом, кстати, сама девушка-менеджер настояла. Впрочем, договор был не очень длинным и был написан ясным и понятным языком. Как Петрович не старался, никакого подвоха он найти там не мог.
Его главные обязательства были простыми - выполнять разовые поручения и сдавать экзамены. В случае успешной сдачи он был обязан уволиться со своей старой работы и устроиться на новую уже не на полставки, а на целую ставку.