Очевидно, мы стоим перед необходимостью кардинальной перестройки капитального строительства. Настало время предъявить спрос ко всем, кто отвечает за освоение передового опыта в этой отрасли. Надо изменить планирование, организацию строительства и, конечно, модернизировать его материальную базу.
в) Рачительно хозяйствовать, умело управлять
Товарищи! В рамках пятилетнего плана имеется и много других резервов, способных прибавить ускорение нашему движению вперёд. Когда мы говорим о необходимости глубокой перестройки экономики, то один из её важнейших результатов видим в существенном повышении качества продукции. Партийный съезд поставил проблему качества как общенациональную задачу. ЦК КПСС обратился со специальным письмом ко всем трудящимся. Сейчас можно с полной определённостью сказать, что в большинстве советские люди сознают необходимость безотлагательного решения этой важнейшей проблемы.
Многие трудовые коллективы основательно взялись за работу. Без особых затрат, в значительной мере за счёт добросовестного отношения к делу, укрепления трудовой и технологической дисциплины, осуществления ряда неотложных организационно-технических мер на таких предприятиях, как Алма-Атинский станкостроительный завод, Таллинский машиностроительный завод имени И. Лауристина, объединение «Электроизолит» в Московской области, производственное объединение «Бакэлектробытприбор», и других за последнее время резко сокращено количество рекламаций и обеспечен выпуск продукции в строгом соответствии с требованиями стандартов. Хочу особо подчеркнуть, что сдвиги в повышении качества продукции получены здесь фактически на действующем оборудовании.
Таким образом, уже сегодня, не дожидаясь поступления новой техники, можно и нужно сделать решительные шаги по улучшению качества машин, оборудования, предметов народного потребления. Как вы знаете, ЦК КПСС и Совет Министров СССР приняли специальное постановление. На повышение качества продукции нацелены меры технического и экономического характера, стандартизация и аттестация продукции, ценообразование, система морального и материального поощрения. На предприятиях вводится государственная вневедомственная приёмка продукции.
Очень важно, чтобы партийные комитеты активно поддержали деятельность производственных коллективов, органов государственного контроля и приёмки, с тем чтобы в ближайшее время серьёзно поправить дело. Что это реально, показывает опыт предприятий, на которых в порядке эксперимента система вневедомственной приёмки была введена в прошлом году.
Решительных изменений предстоит добиться и в использовании материальных ресурсов. Недавно на этот счёт также принято постановление ЦК и Совмина СССР, которым определены напряжённые задания по экономии сырья и материалов. Ресурсосбережение — решающий источник удовлетворения возрастающих потребностей в сырье, материалах, топливе, электроэнергии. Мы рассчитываем за счёт этого в текущем пятилетии получить более четверти прироста национального дохода.
Задача эта важная, однако не все хозяйственные руководители её понимают, пребывая в плену старых представлений. Минавтопромом, Минтяжмашем, Минуглепромом СССР, Минэнерго СССР, Минлегпромом СССР систематически срываются задания по экономии ряда видов ресурсов. Немалая часть предприятий по-прежнему допускает прямые потери ценнейшего сырья и продуктов. В факелах бесполезно сжигается ежегодно 13 миллиардов кубометров попутного нефтяного газа. При железнодорожных перевозках теряются миллионы тонн угля. Велика гибель сельскохозяйственной продукции, достигающая в целом почти 20 процентов. А сколько расходуется впустую электроэнергии, тепла, воды? Всё ещё плохо поставлено использование вторичных ресурсов.
Надо прямо сказать: мы подошли к такому рубежу, за которым подобная бесхозяйственность не только нетерпима, но уже и непосильна. На устранение укоренившихся пороков необходимо направить научно-техническую политику, планирование, экономические и административные рычаги. Мы обязаны объявить беспощадную борьбу расточительству, установить жесточайший режим экономии. Следует пойти на то, чтобы выполнение заданий по экономии ресурсов и уровню их использования стало одним из главных критериев оценки работы каждого предприятия и коллектива.