Вот только сегодня прочитал я в «Сельской жизни» заметку о работе арендаторов Ставропольского края. Речь идёт о совхозе «Балковский» Георгиевского района. Знаю этот совхоз. Трудное хозяйство, постоянно испытывающее недостаток в людях. Использование аренды позволило поправить дело. И оказывается, и техники надо меньше, хотя результаты лучше. Урожаи получают, каких раньше не получали. Меняется отношение людей к делу — это главное. Директор совхоза подсчитал: если арендные отношения будут развиваться, то вместо 90 механизаторов, которые сейчас заняты на уборке урожая, понадобится только 50 человек. Значит, и проблема кадров, о которой сегодня так много ведётся разговоров, тоже решается.
Об арендных отношениях уже и говорилось много, и пишется немало, и фактов на этот счёт теперь достаточно. Причём такой опыт сейчас имеется во всех регионах, во всех зонах страны, во всех отраслях аграрного сектора. И везде он даёт эффект.
Разве этот опыт не говорит о том, что ключ к успеху — в изменении отношения людей к труду? А этого можно достичь, только коренным образом изменив экономические отношения на селе. Наша задача — перестроить их таким образом, чтобы крестьянин действительно стал хозяином на земле и мог по-настоящему применить здесь свои силы, знания и способности.
Суть преобразований состоит в том, чтобы на деле использовать самые различные формы реализации социалистической собственности. Решить эту задачу мы сможем на основе повсеместного и широкого внедрения полного хозрасчёта и самоокупаемости, подряда и аренды, изменения в связи с этим внутрипроизводственных связей в колхозах и совхозах, развития различных форм кооперации, создания семейных ферм и других производств, работающих на условиях долгосрочной аренды земли, развития агропромышленных комбинатов, агрофирм и всяческого поощрения личного подсобного хозяйства.
Короче говоря, мы должны открыть широкую дорогу самостоятельности и ответственности производителей, всемерно развивать сельскохозяйственный рынок.
И пусть не смущает никого из нас, что в распоряжении крестьянина остаются на длительное пользование средства производства на основе договора с хозяйством. Ничего несоциалистического в этом нет. Это самый настоящий социализм, ибо он выводит человека на первый план. Социализм прежде всего должен покончить с отчуждением человека от средств производства, от политики, от достижений культуры.
Да и нельзя ограничиться введением хозрасчёта на уровне колхоза или совхоза. Надо ему второе дыхание придать через аренду. Человеку надо дать возможность развернуть свой талант хозяина, работать на земле так, как он считает нужным, а он лучше нас с вами знает, как это делать. И пусть вас это не смущает. На этом пути мы не потерпим поражения, а, напротив, добьёмся победы. Необходимо, чтобы подрядные и особенно арендные формы ведения сельского хозяйства широко разлились по стране.
Эти вопросы настолько важны для нас сейчас и на всех последующих этапах совершенствования экономических отношений на селе, что, по-видимому, мне нужно кое-что сказать дополнительно. Из бесед с руководителями областных и краевых партийных организаций, изучения положения на местах выясняется, что далеко не все те, кто должен быть вдохновителем этого дела, сами имеют чёткое представление о существе вопроса.
Мы с 1983 года ведём широкую работу по переходу подразделений колхозов и совхозов на различные формы коллективного подряда с оплатой труда за конечный результат. Жизнь показала, что это эффективный путь ведения хозяйства.
Но вместе с тем, как я уже говорил, практика подсказала и то, что более радикальными являются сейчас те формы хозяйствования, в основу которых закладывается аренда земли и других средств производства на длительный срок пользования при полной хозяйственной самостоятельности арендаторов. Кстати, аренда у нас широко применялась до середины 30‑х годов, а потом её отменили. При аренде человек становится подлинным хозяином на земле и заинтересован в том, чтобы арендуемые им земля и другие средства производства использовались максимально эффективно и давали наивысшую отдачу.
А посмотрите, что делается в промышленности, товарищи. Людям отдают в аренду плохо работающие цехи, заводы, и первое, что они делают, это сокращают на треть число работающих, в 2—3 раза уменьшают руководящий состав, начинают по-настоящему заниматься делом и поднимают предприятие за семь-восемь месяцев, самое большее за год. И мыслят наши рабочие по-государственному. Они настроены отнюдь не рвачески. Они думают не только о заработках, но и о том, как развивать производство, как формировать производственные фонды, чтобы наращивать производство, повышать его технический уровень. И в таком отношении нет ничего удивительного: это же наш, советский человек, он родился в советское время, воспитан Советской властью!