Оба незнакомых мне члена совета директоров смотрят друг на друга. У меня начинают дрожать руки, я думаю, что же, черт возьми, произойдет дальше.
Марта похлопывает меня по колену и ободряюще улыбается.
Подождите. Она знает о презентации Роуэна? Ведь если Роуэн не знал, что Марта входит в совет директоров, возможно, он провел перед ней презентацию.
Роуэн, похоже, ничуть не смущен вопросами отца. Он переходит к следующему слайду. – Согласно проведенным исследованиям, более высокая заработная плата связана с увеличением прибыли. Ведущие корпорации уже сделали это обещание, основываясь на фактах, подтвержденных данными. Если мы увеличим заработную плату, мы повысим эффективность, тем самым улучшив общее впечатление от Дримленда для наших гостей.
Его отец наклонился вперед. – Зачем нам работать над удовлетворенностью сотрудников, если каждый квартал мы работаем выше ожидаемого?
На следующем слайде Роуэн показывает результаты какого-то опроса гостей на выходе. – Когда я опросил более миллиона гостей за время моей работы здесь, более семидесяти двух процентов из них сказали, что сотрудники Дримленда сыграли ключевую роль в их общем впечатлении. На другой вопрос, где их спрашивали, что отличает Дримленд от конкурирующих тематических парков, шестьдесят восемь процентов гостей выбрали работу сотрудников. Это означает, что независимо от того, какие аттракционы у нас есть, сотрудники – это те, кто играет ключевую роль. – Слайд переходит к опросу об удовлетворенности сотрудников.
Я помню, как заполняла его сама, но не знала, что это для презентации Роуэна. Я парализована в своем кресле, глядя на гистограммы и цифры, пытаясь понять смысл всего, что я вижу.
– С другой стороны, более пятидесяти процентов наших сотрудников заявили, что в ближайшие пять лет они будут искать работу в другом месте, если зарплата в Дримленде останется прежней. Среди причин увольнения сотрудников – заинтересованность в накоплении средств на пенсию, необходимость обеспечить уход за детьми, желание накопить средства на колледж для своих детей, а также заинтересованность в получении лучших льгот, включая здравоохранение.
Отец Роуэна снова постукивает пальцами. Либо он профессионал в азбуке Морзе, либо он молча выражает свое одобрение. Как же иначе? Я изо всех сил стараюсь не смотреть на Роуэна, потому что даже не знала, что он работает над всем этим. Это доказывает, что он слушал меня, как Скотт, так и Роуэн. Что он принял все, что я говорила о сотрудниках, и применил это в своей презентации.
Все мое тело вибрирует от возбуждения.
– Не повышая зарплату и не улучшая льготы, мы в одиночку отказываемся от нашего лучшего актива. Наши сотрудники – это скрытая причина, по которой мы отличаемся от наших конкурентов, и пришло время относиться к ним именно так. Поэтому я остаюсь при своем мнении о повышении заработной платы и восстановлении льгот, чтобы сохранить будущее Дримленда.
Его отец моргает.
Марта выпрямляется с улыбкой на лице. – В прошлом вы говорили, что заинтересованы лишь во временном исполнении обязанностей директора. Что произойдет, если мы одобрим эти планы, а через год вы снова передумаете, учитывая тот факт, что именно вы ввели сокращение зарплат и льгот?
Черт, Марта. Убери когти. Мой взгляд перескакивает с нее на Роуэна. Я ожидала раздражения, но у меня чуть не останавливается сердце от легкой улыбки Роуэна.
– Еще один хороший вопрос. Сотрудники Дримленда будут для меня самым главным приоритетом, учитывая тот факт, что я планирую остаться здесь и служить в качестве директора до тех пор, пока они будут меня принимать.
Я чуть не падаю со стула. Что, черт возьми, здесь происходит? Взгляд Роуэна прожигает мою кожу, возвращая мои глаза к его.
Мужчина, сидящий рядом с отцом Роуэна, заговорил. – Вы больше не заинтересованы в том, чтобы стать финансовым директором?
– Нет.
Тот же джентльмен поворачивается к своему собеседнику и начинает шептаться.
Отец Роуэна скрещивает руки вместе. – Почему я должен голосовать «за» и одобрять ваши планы, когда я могу проголосовать «против» и забрать ваши двадцать пять миллиардов долларов?
– Двадцать пять миллиардов долларов? – Я кривлюсь.
Кажется, меня сейчас стошнит.
Марта смотрит на меня с застенчивой улыбкой. – Вот. Выпей воды.
Сет Кейн переводит взгляд со своего сына на меня. Он смотрит на меня таким взглядом, что у меня возникает ощущение, будто меня разрывают на части.
Я одним глотком выпиваю половину стакана. Вода выплескивается через край, забрызгивая весь стол.
– Основная причина, по которой я заинтересован в получении акций, заключается в том, что я хочу сохранить достаточно власти, чтобы сделать лучший выбор для своих сотрудников. Дримленд приносит двадцать процентов дохода всей нашей компании. Я могу стать таким директором, который будет работать над тем, чтобы подтолкнуть нас к новым пределам, защищая при этом наших сотрудников. Я хочу быть именно таким. Как я уже говорил, вместе с Креаторами я разработал бесчисленное количество планов, которые включают в себя расширение Дримленда за пределы нашего единственного парка. – Он обводит взглядом всех присутствующих в комнате. – У меня готовы слайды, если вам нужны дополнительные доказательства в поддержку вашего решения одобрить мои изменения. Хотя я заинтересован в обновлении парка сверх того, что Дримленд видел раньше, мой главный приоритет – это сотрудники.
ЧТО?! Разве так обычно проходят заседания совета директоров? Я почти жалею, что высмеяла их, когда впервые встретила Роуэна, потому что это очень сильно.
Отец Роуэна поднимает руку. – Это не повлияет на мое решение. – Его голос ровный.
Мой восторг угасает, сменяясь кислотой, подползающей к горлу. Лицо Роуэна остается нейтральным, но крошечная вена над его правым глазом становится более заметной.
Неужели его собственный отец действительно проголосует против? После всего этого? Я знаю, что он бессердечный и все такое, но даже он должен быть в какой-то степени впечатлен своим сыном.
Если бы это не было странным, я бы встала и аплодировала стоя.
Оба мужчины качают головами.
Марта поднимает свою морщинистую руку. – Я бы хотела кое-что уточнить.
Уголок губ Роуэна приподнимается. – Да?
– Мне интересно узнать о ваших планах в отношении сотрудников с ограниченными возможностями.
Впервые за все время презентации холодная внешность Роуэна дает трещину. Он бросает взгляд на Марту, которая озорно улыбается.
– Я думала, вы на его стороне? – Я наклоняюсь и шепчу ей на ухо.
– Я на его стороне. – Она подмигивает. – Осталась одна вещь, которую он не раскрыл.