9. Бригада строителей подрядилась построить кирпичный дом Волкову. Изготовление оконных рам и дверей строители поручили Кравченко. Однако Волков не смог вовремя купить кирпич, что привело к задержке начала работы. Когда Кравченко закончил свою часть работы и потребовал у бригадира строителей оплатить ее, тот предложил ему обратиться непосредственно к Волкову. Прокомментируйте ситуацию. (4 очка)
Решение
В данном случае строители являются генеральными подрядчиками, а Кравченко — субподрядчиком. Согласно ст. 706 ГК РФ (п. 3), «генеральный подрядчик несет ответственность перед субподрядчиком... за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору подряда... заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком».
10. Электромонтер Попов подрядился провести скрытую электропроводку в доме Васильева. Увидев подготовленный Васильевым кабель, Попов предупредил Васильева, что кабель имеет малое сечение и поэтому непригоден для проведения работы. Васильев, пожаловавшись на отсутствие другого кабеля в продаже, разрешил под свою ответственность использовать имеющийся кабель. Допускает ли ГК РФ использование некачественных материалов, предоставленных заказчиком, с разрешения самого заказчика? Имеет ли Попов право в обсужденной ситуации потребовать оплаты своей работы, если она окажется непригодной? Как следует поступить Попову? (8 очков)
Решение
Гражданский кодекс Российской Федерации ни в одной из статей не дает подрядчику права на использование некачественных материалов, пусть даже с разрешения заказчика. Согласно ст. 713 ГК РФ (п. 3), подрядчик имеет право оплаты выполненной им работы только «в случае, если докажет, что недостатки материала не могли быть обнаружены при надлежащей приемке подрядчиком этого материала». Попову лучше всего отказаться от исполнения договора. Такое право он имеет в соответствии с положениями ст. 716 ГК РФ (п. 3).
Литература: Кодекс законов о труде Российской Федерации (главы I—V, IX, XII)
1. Учреждению срочно потребовалась машинистка. Одна из сотрудниц учреждения предложила взять на эту работу свою знакомую Скворцову. Из-за срочного характера работы директор предложил Скворцовой начать работу немедленно, пообещав в ближайшее время оформить с ней трудовой договор. Однако через неделю директор сказал Скворцовой, что найдена более опытная машинистка, и отказался заключать с ней обещанный трудовой договор. Правомерны ли действия директора? (2 очка)
Решение
Нет. В соответствии со ст. 18 КЗоТ РФ, «фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен».
2. Инженеру Кузнецову администрацией предприятия было предложено временно исполнять обязанности начальника отдела Жерехова в связи с его отпуском. Не желая брать на себя дополнительной ответственности, Кузнецов отказался от исполнения обязанностей Жерехова, мотивируя свой отказ отсутствием соответствующего пункта в трудовом договоре. Тогда администрация предприятия принудительно возложила обязанности начальника отдела на Кузнецова сроком на один месяц, издав соответствующий приказ. Правомерны ли действия администрации предприятия? Что изменится, если при аналогичных обстоятельствах приказом администрации Кузнецов временно переведется на должность грузчика? (4 очка)
Решение
В соответствии со ст. 26 КЗоТ РФ, «в случае производственной необходимости для предприятия... администрация имеет право переводить работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором (контрактом) работу на том же предприятии... такой перевод допускается... для замещения отсутствующего работника», таким образом, в первом случае действия администрации являются правомерными. В соответствии со ст. 28 КЗоТ РФ, «в случае временного замещения отсутствующего работника не допускается перевод квалифицированных работников на неквалифицированные работы», поэтому во втором случае действия администрации были бы неправомерными.