— Мих, почему застыл? — Саня дружески толкнул меня в плечо. — Увидел чего?
— Ничего, просто показалось, — ответил я. Чувство тревоги не проходило, наоборот, выло тревожной сиреной.
Я глубоко вдохнул, стараясь успокоиться.
— Поехали в офис. Сегодня много дел надо сделать.
Глава 25
В холле нашего нового офиса нас встречал улыбающийся Майк. Я поздоровался с нашим новым директором, и пока он обменивался рукопожатиями с остальными компаньонами и любезностями с секретарем, с любопытством огляделся.
Коридор и помещения с открытыми дверями, где недавно сидели, передвигались, что-то бурно обсуждали сотрудники строительной конторы, сияли безмолвной пустотой. Особенно угнетающе выглядели пустые полки офисных шкафов, ещё несколько дней назад заполненные папками с документацией, книгами, различными мелочами и сувенирами, вдохнувшими в бездушное офисное пространство жизнь.
— Ничего, появятся новые сотрудники, приведем офис в порядок, — правильно истолковал мои взгляды новоиспеченный директор.
— Не сомневаюсь в этом, — улыбнулся я. — Давайте пройдем в кабинет. Обсудим кое-что.
— Давайте, — согласился Адамян-младший.
Кабинет не изменился. Всю обстановку, Мартин, как и обещал, оставил нам. Только на столе появилась бронзовая статуэтка древнегреческой богини Победы Ники с раскинутыми крыльями и лавровым венком триумфатора в протянутой руке, да ещё пара канцелярских папок, отложенных на край.
Я уверенным шагом прошествовал к большому кожаному креслу директора, опустился на мягкое сиденье, ощутив ладонями, полированную поверхность темно-серебристых подлокотников из настоящего мореного дуба. Хозяйским жестом пригласил присаживаться остальных.
Одновременно отслеживал реакцию Адамяна-младшего. Было интересно, как он воспримет, что я нагло уселся на его место, промелькнет ли на смазливом лице тень неудовольствия. Если попробует даже мягко указать мне, что это его место, значит человек не очень умный, для него важны внешние атрибуты или понты. К чести Майка, на его физиономии не дрогнул ни один мускул. Лицо осталось таким же приветливым и выражающим готовность ответить на все вопросы главного владельца «А-Альянса».
— Майк, как я понял, компания уже может начинать работу? — с места в карьер начал я.
— Да. Только, желательно до конца пополнить уставной фонд, — напомнил он.
— Этим вопросом займемся прямо сейчас, — успокоил я. — Анна, найди в городе филиал «Кредит Свисс» и попроси, чтобы нас приняли. Мистер Адамян, как человек местный и знающий, как решать подобные вопросы тебе поможет. Когда разберетесь с банком, начинайте заниматься организацией встреч с представителями «Дженерал Моторс», «Крайслер» и «Форд». Нам желательно встретиться с ними в Детройте, как можно скорее. Майк, вы говорили, что общались с некоторыми руководителями этих компаний.
— Общался, — подтвердил директор. — Наша фирма сотрудничала с юристами компаний, помогала им в нескольких судебных процессах. Я и мой отец отлично знаем Ли Якокку. Со мной он разговаривал пару раз несколько раз, а вот папа с ним в приятельских отношениях. Могу изложить ему суть вопроса и попросить, чтобы он замолвил за нас словечко.
— Это было бы замечательно, — ухмыльнулся я. — Как думаешь, у Ли можно что-то узнать о «форде»? Может пару советов даст, как с ними себя вести? Ведь он когда-то там работал.
— О «форде» Якокке лучше не напоминать, — отрезал Майк. — Во-первых, они, сами понимаете, конкуренты с «Крайслером». Во-вторых, увольнение было для него очень болезненным, со многими руководителями отношения испортились. В-третьих, те, кто продолжают хорошо к нему относиться, никак это не показывают. Генри Второй его не переваривал, а сейчас после его смерти, семейка Фордов по-прежнему относится к Ли, как к предателю. Многие старые сотрудники не хотят поддерживать с ним отношения, чтобы не навлечь на себя гнев владельцев.
— Спасибо, учту, — кивнул я. — Тогда просто договоритесь с Якоккой о встрече. И с руководством «Дженерал Моторс». Даже если они не захотят встречаться лично, должен откликнуться кто-то из менеджмента компании.
— Я не знаю директоров «Дженерал Моторс», — смущенно признался Адамян-младший. — Все рабочие контакты были с начальниками отделов. Даже отец встречался с руководством лишь один раз, перед подписанием контракта. Но с обычными менеджерами среднего звена поддерживаю дружеские отношения до сих пор.