А теперь о деле, цель моего посещения – проверка сотрудников на совместимость с персоналом комплекса, к которому он прикреплён. Расскажите, что с вами произошло с вашего прибытия. Да, я должна попросить вас разрешить снять информацию о ваших реакциях во время рассказа с вашего головотяжца. Это поможет более качественно обработать данные и дать вам рекомендации для улучшения взаимодействия с коллективом.
Фёдор согласился, и начал рассказывать. Анна внимательно слушала, лишь изредка задавая вопросы. Когда рассказ подошёл к концу, Анна удовлетворённо нажала на рычажок какого-то небольшого устройства, и сообщила что отослала информацию на обработку.
– Вы не могли бы рассказать по подробнее, о моей роли в коллективе поста, и в чём заключается моя работа как репортёра.
– Конечно – засмеялась Анна – Но я была уверенна, что вы давно сами догадались. Смотрите, Ваш броне костюм, самый тяжёлый на этом комплексе. Вы это не замечаете, так как в него встроен экзоскелет и куча оборудования, разгружающего ваш организм. Материал костюма, тоже не обычен. Это новейшие спец сплавы + спец керамика и другие материалы. Но главное ваше оружие, это скрытые камеры, которые сразу передают всё по защищённому каналу. Даже если вы погибнете, весь мир увидит, что здесь происходило, и героизм сотрудников вашего поста будет оценён обществом. Кстати, Поведение сотрудников во время произошедших трёх кризисов уже было проанализировано, действия их были признаны единственно правильными и профессиональными. Так что вы уже внесли свою лепту. В архивах появились записи, сделанные на основе ваших записей. У вас уже есть поклонники, а ваше вознаграждение увеличено.
– А с чем связана такая тяга вашего общества к постоянному обучению всех членов вашего общества? – спросил Фёдор – Вам же не нужно такое количество специалистов, это неразумная трата ресурсов!
– Анна засмеялась – Всё что мы делаем, имеет глубокий смысл. Ну вот смотрите, после вашего исчезновения, мир начал сильно меняться. Упрощение социума должно было, по замыслу ультраглобалистов, навсегда поставить им на службу три закона кибернетики: Винера – Шеннона – Эшби (управляющая система должна по мощности и сложности превосходить управляемую), Анохина – Бира (управляющая система должна быть способна к опережающему прогнозированию развития управляемой системы) и Седова – Назаретяна (в сложной иерархически организованной системе разнообразие на верхнем уровне может обеспечиваться за счёт снижения разнообразия на нижних уровнях).
Если максимально упростить управляемый социум, подавлять качественное разнообразие в нём, то можно не особо заботиться о развитии и усложнении структур себя любимых.
У этого варианта, правда, была и обратная сторона, поскольку каждое приобретение есть потеря. Эта сторона – деградация верхов, которая неизбежно «прилетит» бумерангом.
У нас же всё, наоборот. Делая общество умнее, повышая нравственность, мы просто делаем свою жизнь лучше! Вам самому то, с кем, проще и интереснее общаться: с безмозглым дебилом, или с высоконравственным, грамотным человеком, который понимает вас с полу слова?
На этом они расстались, Анна сказала, что они теперь встретятся через неделю, после обработки данных.
Часть вторая, глава 8
«Измени отношение к вещам, которые тебя беспокоят, и ты будешь от них в безопасности» – Марк Аврелий
На следующий день, во время очередной тренировки управлением боевым управляемым воздушным дроном, Фёдор встретился с сержантом Лю.
– Привет Лю. В мою униформу встроены записывающие устройства, и запись идет непрерывно, даже сейчас.
– Мы знаем об этом, я же сам тебе об этом говорил. – засмеялся Лю. – Ты новичок, первый уровень журналистики – уровень репортёра. Его задача всегда быть в центре событий. Но никто не может предугадать, когда произойдёт очередной кризис, во все твои комплекты экипировки, встроены записывающие устройства. Вот только запись ведётся не на чипы костюма, а на удалённые терминалы. Это необходимо для того, чтобы с потерей репортёра, не пропала его работа! В обычной обстановке, если нет никаких инцидентов, информация пропадает, где-то через месяц – у нас не принято следить друг за другом! Если же что-то произойдёт – информация уйдёт в центральное хранилище, и её обработают. Эта система была внедрена пять лет назад, после кризиса с атакой армии дронов. Мы тогда потеряли очень много людей, и подвиги многих остались неизвестны. Теперь ты – наше всё! В случае кризиса тебя будут все защищать до последнего, так как с твоей гибелью, оборвётся наша связь с родными/близкими, да и вообще с обществом. Если мы погибнем, твои записи будут памятью о нас! Через тебя наше руководство оценивает нашу работу. В будущем у тебя будет полномочия как у нашего капитана, и ты в случае необходимости можешь руководить всем персоналом поста. Именно к этому тебя и готовят! А о слежке за нами – не переживай. У нас так не принято. Вот в Китае – там это нормально. Там оценку поведения делает искусственный интеллект на основе видеоконтроля и других средств слежения.