Я повернувся до вхідних дверей, акуратно зняв купальну шапочку і рукавички й так само акуратно протер дверну ручку з обох боків, перш ніж зачинити за собою двері. Вулиця лишалась такою ж по-ранковому тихою і по-осінньому сухою до хрускоту у незворушному сонячному сяйві.
Дорогою до машини я поглянув на годинник. 14 хвилин на першу. Це рекорд. Пульс був частим, але він підкорявся мені. За сорок шість хвилин Уве знову активує систему спостереження у себе на пульті. І приблизно в той же час Ієреміас Ландер встане з крісла в одній з наших кімнат для інтерв’ю, потисне руку голові правління і ще раз повторить, як йому шкода, а потім залишить наш офіс і таким чином вийде із зони мого контролю. Але не з-під мого наставництва. Фердинанд — відповідно до моєї інструкції — повинен буде пояснити замовникові, що він дуже шкодує, що оборудка не вдалася, але якщо у майбутньому вони не хочуть, аби така риба, як Ландер, зірвалася з гачка, то мають бути готовими підняти пропоновану зарплатню відсотків на двадцять. А краще — на третину.
І це лише початок. За дві години і сорок шість хвилин я вийду на велику здобич. На графське полювання. Мені недоплачують, ну то й що. Бачив я у домовині і Стокгольм, і старшого інспектора Бреде, адже я — цар гори.
Я йшов і насвистував. І листя шурхотіло у мене під ногами.
5. Зізнання
Як уже згадувалося, американські слідчі Інбау, Рейд і Баклі, видавши у 1962 році книжку «Criminal Interrogation and Confessions»,[10] заклали основи того, що пізніше стало панівною технікою ведення допитів у західному світі. Звісно, насправді ця техніка стала панівною набагато раніше, а Інбау, Рейд і Баклі у своїй методиці дев’яти кроків тільки узагальнили сторічний досвід отримання зізнань від підозрюваних, накопичений у ФБР. Метод продемонстрував свою нечувану ефективність як на винних, так і на невинних. Після того, як аналізи ДНК зробили можливою додаткову перевірку, з’ясувалося, що тільки у США було засуджено сотні невинних. Приблизно чверть цих несправедливих вироків базувалася на зізнаннях, отриманих дев’ятикроковим методом. Що само по собі вже дещо говорить про цей неперевершений інструмент.
Моя мета — змусити кандидата зізнатися, що його байдужість до запропонованої роботи — це блеф. Якщо ж він пройде усі дев’ять кроків й так і не зізнається, то я матиму підстави вважати, що кандидат і справді вважає себе вкрай кваліфікованим. А я шукаю саме таких. Я досі кажу «він», оскільки методика дев’яти кроків орієнтована в першу чергу на чоловіків. Мій чималий досвід свідчить про те, що жінки рідко шукають роботу, для якої вони не мали б достатньої чи навіть надмірної кваліфікації. Хибні зізнання частіше трапляються теж, звісно, у чоловіків, але нічого страшного в цьому немає. Все-таки вони не у в’язницю потрапляють, а просто втрачають шанс отримати керівну посаду, для якої уміння витримувати стреси — саме та риса, яку ми шукаємо.