— Мне это не нравится, — просто сказал Отару и больше об этом не говорил.
Но я почувствовал сожаление по поводу Отару. Он казался влившимся в отдел закупщиков, но постепенно вернулся к прежнему образу. Особенно он начал так себя вести с тех пор, как я отправился на стройку. Кажется его отношение изменилось после того, как менеджер поддержал меня. Все остальные сотрудники хорошо ладили, но от Отрау я ощущал неприязненные взгляды.
И догадывался, почему так произошло. Это было ясно любому, кто не полный дурак.
Он завидует мне.
Отару завидовал мне, ведь я был всего лишь выпускником средней школы, но получил повышение раньше него. К тому же, менеджер Пэйдзи, которого называли «бешеным лисом», в какой-то момент встал на мою сторону. Возможно, Отару подумал, что я заслужил расположение Пэйдзи, льстя ему за его спиной.
Со стороны Отару было просто глупо завидовать к сотруднику своей команды. Глядя на Отару, я вздохнул с жалостью. Если бы он изменил свой характер, мы могли стать хорошими коллегами.
Когда я думал об Отару, Пэйдзи протянул мне пустую бутылку и сказал:
— Похоже, в ведре ещё осталось немного. Если оно никому не нужно, отдайте мне.
— Конечно, пожалуйста.
Я собрал все оставшиеся бутылки и дал их Пэйдзи. Сок был густым, но вкусным.
— Вау, это действительно наполняет меня.
— Могу принести тебе завтра.
— О, не обременяй свою мать. Будь ей хорошим сыном!
— Что ж, ей это нравится. Ха-ха.
Громко посмеиваясь, я направился на строительную площадку. Сегодня был последний день, когда я ходил на стройку.
Когда наступил вечер, мы поужинали бараньими ребрышками.
Пэйдзи был человеком переменчивого настроения. Поскольку директор оплатил ужин, у него не было причин экономить. Бараньи ребрышки жарили на раскалённых плоских камнях. Не только отправленные сотрудники, но и другие собрались на стройке, почувствовав запах жареного мяса.
Попробовав её, все они воскликнули:
— Вау, это настоящий вкус мяса!
Хотя работа с стройкой была закончена, Пэйдзи всё ещё доверял мне. Его тёплое отношение ко мне было довольно заметным. Было ясно, что Пэйдзи поддержит любого, если поверить в него. Однако Ёсихиро нашёл это необычным. Он хотел в нужное время жестко размазать Пэйдзи, но я казалось его спас.
Вечером, ужиная вместе, Ёсихиро украдкой спросил меня:
— Что случилось?
— Неожиданный шанс. Мы можем раздавить его в нужное время. Но чувствую, что его нужно изменить по-хорошему.
— Хороший метод? Как? У тебя есть идея?
На самом деле, я думал об этом. Когда я заметил изменения в отношении Пэйдзи, меня посетила мысль.
Кивнув головой, я ответил:
— Пэйдзи ищет то, с чем он может преуспеть.
Как будто Ёсихиро не мог понять, он наклонил голову:
— Что-то, что Пэйдзи умеет делать хорошо? Что это?
— Ну, я долго думал, почему Пэйдзи был так одержим желанием устроить нам неприятности.
Затем я рассказал Ёсихиро о том, что чувствовал к Пэйдзи с самого начала.
Я никогда не думал, что Пэйдзи — плохой человек. Будь это так, у него была бы плохая репутация среди менеджеров. Однако каждый раз, когда кто-то упоминал его имя, все считали Пэйдзи лучшим менеджером. Это означало, что у него есть некие положительные качества. Но почему же тогда он не пользовался популярностью среди рядовых сотрудников?
Я думал, что это был выбор самого Пэйдзи. Он делал так, чтобы скрыть свои слабости, а не из-за своего характера.
Полагаю, его слабостью были поверхностные знания и опыт в бизнесе. Пэйдзи был гораздо менее осведомлён, чем его помощники и обычные служащие. Скорее всего, он ошибочно полагал, что его игнорируют из-за недостаточных знаний и опыта. Другими словами, он не мог легко наладить отношения с сотрудниками.
Мне казалось, что Пэйдзи может измениться, если исправить его ошибочное мышление.
Ему не хватало уверенности в себе. Если бы Пэйдзи мог сказать: «В этой области я лучший», то относился бы более снисходительно к сотрудникам.
Когда я объяснил это Ёсихиро, он задумался. Он решил, что это может быть хорошей идеей. Проведя рукой по лбу, он размышлял о том, что Пэйдзи может сделать хорошо.
Если подумать, было несколько вещей, в которых Пэйдзи превосходил своих сотрудников.