Следующим вечерком начальница отдела вызвала обреченных менеджеров в свой отдельный от остальных кабинет, даже не подозревая, что те владеют ситуацией изнутри и застигнуты врасплох не будут. Начальница, собрав троих дружков в кружок, сообщила, что ей выпала нелегкая миссия донести до них пренеприятнейшее известие: вы отправлены в отставку, господа. Далее она, с сожалением в лице и болью в голосе, рассказывала о том, что накануне свершилось совещание директоров, что на нем были озвучены новейшие амбициозные сверхзадачи, что, увы, эффективность не всех сотрудников признана соответствующей будущим высоким стандартам. Так что принято очень непростое, дескать, для нее решение – отстранить от исполнения своих обязанностей троих менеджеров из отдела перепродаж в связи с низким процентом личных перепродаж. Ну и, конечно, компании нужны свежие менеджеры: более энергичные, креативные, позитивные, что ли… Но и вы не унывайте, друзья мои! Вся жизнь впереди, а она, сами знаете, воистину прекрасна и неповторима! Да и на корпоратив все-таки сходить можно. Даже нужно, дабы развеяться, перекусить, поплясать… Только обязательно нужно сходить, ведь вы уже задействованы в творческих мероприятиях… Ну а сообщать печальную новость покамест никому даже вовсе и не обязательно, не стоит расстраивать и обескураживать коллег в канун праздника. А ежели не явитесь и огорчите этим фактом генерального, то он вам белую лишь частицу зарплаты выдаст. Копейки, сами понимаете, ничего лишнего. Да и приходите вы обязательно, там уже и места на вас предназначены, еды предусмотрено – все по уму.
По завершении трудодня ребята отправились в близлежащий караоке-бар. Не того ради, чтобы утопить горе на дне стакана или исполнить хором песнь отчаяния, а просто пива по пинте попить чтобы. Ну и раз уж такая пьянка пошла, обсудить сложившуюся ситуацию за кружечкой темного. Выводы были достаточно однозначны, чтобы безоговорочно принять логическое умопостроение, что расстраиваться не стоит вообще. Работа эта всех достала? Разумеется, до крайности. Оставить ее давно хотели? Да чуть ли не после первого же трудодня! Но уходить сразу было как-то неловко, неудобно, а потом уж и оглянуться не успели – затянуло с головой в опасную трясину. Что мешало из нее выкарабкаться? О, вот тут нет единственной причины, тут есть целый клубок причин: лень, нежелание резких перемен и трепет перед лицом неопределенности будущего, да и чего уж греха таить – денежная нужда. Что делать дальше? Искать другую работенку, не без этого. На корпоратив пойдем? Сходим. Пусть и без малейших позывов к тому, против воли, но в наших теперешних обстоятельствах выбора не остается напрочь. Деньги на первое время нужны.
Казалось бы – корпоратив!!! А что корпоратив??? Принужденно веселиться, когда невесело? Невесело в данную минуту от навалившихся непредвиденных и непридуманных обстоятельств. Невесело по жизни, в которой прописан в угрюмой стране, где каждую секунду пространства может грянуть совершенная небывальщина, невозможная чертовщина, когда с самого юношества уже ходишь в должниках у Отечества, хотя по ощущениям и сам много чего недополучил. Невесело и на повседневной работе, потому что не несет она в себя радости, разве только ее искусственно себе придумать: вроде как набираешься житейского и профессионального опыта, растешь над собой, да и как специалист. Невесело и оттого, что зарплату всегда не увеличивают ни на грамм, что в условиях запрограммированной инфляции означает, что она попросту скукоживается и тает как первоклассный снег. Но от подобной оттепели не становится теплей. Весело на подобном празднике должны быть лишь им, управленцам явлений – уверенным учредителям и их подотчетным, закоренелым директорам и верным заместителям. Забавно должно быть видеть, как наемные халдеи пляшут под их дудку: одурманено отплясывают, упившись непривычным вином, да вкусив халявной закуси. Ну и эти конкурсы… кто их сочиняет, какой извращенный ум плодит? Соревнования из серии «раздави попой воздушный шарик под всеобщий хохот и одобрение» – это ли не диагноз? Всецело весело должно быть им, устроителям подобных балаганов, а участникам, по правде, должно быть весьма нелепо и глупо. Но нет – и подопытные почитают это за веселье, готовы ходить на головах за бутерброд с колбасой и бокал шампанского, не желая и слышать о том, что таким незатейливым образом и обеспечивается собачья преданность и чудовищная лояльность, которая на руку их хозяевам. Хозяин умышленно кидает палку, а натренированный Бобик уже на бегу чувствует себя обязанным, даже не подозревая, что с ним так играют. Не праздник, а вакцинация жизнерадостности – вот вам, мол, оборванцы, хватайте крохи с барского стола пока дают! Иногда можно! Да и много ли в этом всем, спрашивается, русского? Где блины, караваи, хороводы? Русские традиции словно и сами стали экстравагантной экзотикой, стилизацией под старину. На смену им пришли взятые напрокат галстуки и костюмы; хорошие манеры, почерпнутые из брошюры «Хорошие манеры»; ароматный одеколон, актуально пахнущий последней коллекцией… И заправляет всем маскарадом профессиональный заводила с бутоньеркой-микрофоном… по команде которого все начинают веселиться. Или, если того требует сценарий – немного грустить. Чтобы через несколько мгновений снова озорно выпивать и никогда не унывать.