Олег достал из бардачка коробку с влажными салфетками и ещё раз протер одной из них ботинки. Каждую щелочку. Это были первые настоящие кожаные ботинки, купленные специально для собеседования. Мало того, первые ботинки со школы в принципе. Главной и единственной обувью которую он носил до этого были кроссовки и джинсы. Но всё изменилось. Теперь на смену джинсам и футболке пришел деловой костюм и так будет теперь всегда.
Олег достал записную книжку и ещё раз перечитал инструкции для самого себя. Он писал там буквально всё. Что он должен спросить, у кого и каким тоном. Да, вся эта информация была подчеркнута из бизнес литературы, но она, как это не странно, работала. Именно так ему удалось произвести впечатление на собеседовании, слегка понизив и замедлив голос при помощи упражнений. Да, если бы его видел сейчас хоть кто-то из прошлой жизни, то наверное сильно бы удивились.
Молодой руководитель дождался нужного часа и выдвинулся в сторону офиса. Встретили его хорошо. На ресепшн уже ждал плотненький исполняющий обязанности прошлого директора и руководитель PR отдела. Они провели меня по коридору, где я мельком смог разглядеть сотрудников. Точнее сотрудниц. Почти все в офисе представляли из себя девушек. Это была серьезная проблема, потому что опыта в подобной атмосфере у Олега на самом деле ещё не было.
Зайдя в комнату для конференций, они втроём заперлись и около часа его вводили в курс дела. Сотрудница PR отдела монотонно рассказывала о долгосрочной стратегии. О том, что можно и что нельзя себе позволять для продвижения бренда, а также о том, что в любом случае в его распоряжении будет один штатный маркетолог, который во всем разбирается. Затем очередь перешла к плотному мужчине, который за время разговора успел изрядно вспотеть. Он в основном говорил про показатели, которые были завязаны на объеме выручки и рентабельности подразделения. Главной задачей Олега было сохранять баланс между большими продажами и высокой рентабельностью, что не всегда одно следовало из другого.
Закончив, коллеги предложили сделать перерыв на кофе, а также сделать небольшое представление перед командой. Тут то и произошло то, что можно назвать насмешкой судьбы. Выйдя из аудитории и уже несколько раз проговорив речь для коллектива, Олег застыл как вкопанный. Сначала ему показалось, что он увидел призрака. Затем понял, что это не воображение играет с ним злую шутку, а всё действительно происходит так, как он видит. Перед ним, возле бойлера среди других коллег, стояла его последняя любовь, о которой он так долго пытался забыть — Катя. Она была всё так же красива, как и два года назад.
Коллеги поглядывали на Олега, который вместо пламенной речи замер, как вкопанный. Он бы так и не начал говорить, но тут случилось то, что его спасло. Катя выронила из рук стаканчик с водой, облив всех вокруг. Это говорило лишь об одном. Она тоже заметила его и узнала. Речь получилась смазанной и вместо десяти минут Олег говорил всего пять. Затем все разошлись, а Олег закрылся в своем кабинете, наконец оставшийся один.
Лишь спустя пару часов, он решился вызвать Катю на разговор. Для этого был формальный повод. Она оказалась помощницей прошлого руководителя. Ещё утром, когда исполняющий обязанности назвал её фамилию и сказал, обращаться к ней по любым вопросам, Олег напрягся, но подумал, что это просто совпадение. Сейчас же всё казалось настоящим знаком судьбы. Он вызвал Катю при помощи другой сотрудницы и стал ждать.
Глава 4
— Я не знал, что ты здесь работаешь, поверь. — оправдывался новый директор, перед своей подчиненной.
— А мне что от этого легче? Да ты хоть знаешь, каково мне было? И что я теперь должна делать, уволиться из за того, что ты здесь новый босс? — Катя умолкла и приложила палец к своим губам так, что бы Олег понял, что отвечать сейчас не нужно. Дело в том, что она услышала звук поставленной на стол чашки. И шёл он буквально из за двери. Означать он мог только одно. стол на который поставили чашку находился совсем рядом с дверью, а значит их разговор могли подслушать. Это было и не удивительно. Теперь к Кате будет повышенный интерес из за её должности, позволяющей ей дольше остальных находиться рядом с директором.