Когда Ольга перешла на тот слайд, по всей видимости, сработала какая-то ловушка Олега, при которой слайд пролистнуть было уже невозможно, пока ролик не дойдёт до конца. Видео было одним, а вот звук очень скоро оказался наложенным. Включилась запись на которой Ольга во всех подробностях описывала, насколько ей плевать на задачи компании, и кто, как не она, намерена вести себя с любым, кто не согласен с её мнением. По залу пошёл ропот. Ольга нервно захихикала, улыбалась, пытаясь заглушить зал и махала администратору на другом конце помещения, однако тот и не думал вытаскивать флешку. Проектор находился на другом конце зала и администратор даже не думал вытаскивать флешку. По всей видимости, Ольга также насолила и ему. Все прослушали запись до самого конца, после чего пунцовая Ольга огляделась и заявила:
— Да пошли вы — вышла из зала. После такого удивительного выступления все даже не сразу смогли собраться, по залу пошел ропот и только коммерческий директор смог урезонить находящихся на презентации, вызвав на сцену следующего выступающего, после чего сам удалился вслед за Ольгой.
Глава 48
После конференции, Олега, вызвал к себе на разговор начальник. Олег отправил Катю в офис, а сам направился в кабинет к высокопоставленному руководителю. Он не мог даже предположить чего ему сейчас ожидать. К сожалению, он хорошо знал корпоративную культуру. Зная, что не каждая организация готова просто так расстаться с высокопоставленным сотрудником, даже если за ним водится серьезный косяк. Ведь это рядовых сотрудников можно искать, где попало, а вот те, кто сидит в руководстве, чаще всего хорошо общаются и держатся друг за друга. Олег был уверен, что у Ольги есть компромат или дружеские связи с кем-то на самом верху. Поэтому он привёл решение: будьте максимально осторожны.
— Олег, проходите — сообщил начальник. Его кабинет был выше, чем кабинет Ольги на этаж.
— Ну, я думаю, вы понимаете, почему я вас вызвал — спросил плотный мужчина, стукая пальцами по столешнице.
— Догадываюсь — спокойно ответил Олег.
— Инцидент неприятный. Мне сейчас необходимо принять сложное решение. — сообщил начальник.
Олег понял, что решение в отношении Ольги уже принято. Сложное решение как раз относится к нему.
— Вы работали под началом Ольги. Как считаете, она была хорошим руководителем?
Олег отлично знал эту тактику, потому что сам не раз применял ее на предыдущей работе.
— Я, боюсь, что не готов обсуждать ее личные качества, но как руководитель она была крайне компетентна — осторожно ответил Олег.
Этот ответ, кажется, удовлетворил начальника, который кивнул, показывая Олегу, что он понимает, тот не станет набрасываться на коллегу, почувствовав запах крови, и не будет тут же поливать его грязью.
— Нам будет сложно заменить начальницу такого уровня. Она возглавляла несколько отделов, в том числе по своей инициативе она возглавляла и ваш отдел. Как считаете, она справлялась?
— Лично у меня никаких претензий, к необоснованности ее распоряжений не было — сообщил Олег.
— Знаете, что меня смутило в ее презентации, помимо небольшой подставы, которую, разумеется, устроили вы?
Олег промолчал, не сказав ни да ни нет, чтобы не компрометировать себя:
— Меня смутило разношерстность презентации, как будто презентации по разным отделам делали разные люди. Презентацию по отделу качества делала не Ольга?
Олег знал что теперь его проверяют на честность это был уже третий этап проверки и он спокойно твердо ответил нет.
— Ну тогда я в еще более сложным положении. Дело в том что признавая то, что презентацию делали вы, вы автоматически берете на себя вину и за ту подставу, которую совершили. С другой стороны, я готов закрыть глаза на эту вашу маленькую хитрость, но мне нужно понимать, что от вас больше не стоит ждать подобных поступков в чужой адрес.
— Знаете, три года назад, я совершил большую ошибку. Я отказался от отношений с одной из лучших девушек, которых я когда либо встречал, ради карьеры, которая не получилось. Жизнь мстить мне это решение на протяжении всего этого времени, пока я не попал в вашу организацию и не встретил её вновь. Сейчас она работает в моем отделе и я понял, что любовь и работу можно соединять. Наши показатели заоблачные. За неделю мы переделали больше задач, чем я один за полгода. Я думаю, вы видите, как возрастает работоспособность отдела. Так вот, что я хочу сказать. Эту ситуацию я считаю уникальной и сделаю всё, чтобы сохранить максимальную продуктивность, ведь понимаю, зная о моем отношении к сотруднице, вы будете следить за нами с повышенным вниманием. Но мы как две шестеренки. Раньше я искал идеальные зубчики для работы, а оказалось, что они всё это время были рядом. Все три года.