Говоря простым языком, какие именно обстоятельства должны произойти, чтобы компания выплатила деньги? Будьте настырны и уточните, где, когда и по какому адресу могут производиться выплаты.
На какую сумму можно рассчитывать? И самое главное – считают ли страхователи страховым случаем исчезновение инвестиционной фирмы, а также возбуждение против нее уголовного дела или замораживание счетов?
Возможно, обязательное страхование вклада за счет фирмы и могло бы согреть душу и успокоить вкладчика, но при одном условии: он, вкладчик, непременно должен знать, что находится на счетах у этой фирмы – ноль без палочки или солидная сумма? Но эти данные, как правило, находятся в сейфах за семью печатями. И ни одна фирма, чего бы ей это ни стоило, никогда добровольно не покажет финансовые документы своим клиентам.
Некоторые фирмы, в том числе и Научно-техническая инвестиционная компания, выдавали клиентам страховые полисы, оформленные на имя вкладчика. При этом вкладчик сам решал, что именно он будет страховать в СК – возврат вклада, выплату процентов или еще что-нибудь в зависимости от своей фантазии. Но тот же вкладчик никак не мог ознакомиться с правилами страхования – не было таковых. Примерно такая же картина наблюдалась и в офисе АОЗТ «Финтраст Интернэшнл». А ведь, заключая договор страхования, каждый клиент обязан поставить свою подпись под пунктом «с правилами ознакомлен».
Конечно, неискушенному человеку довольно трудно все предугадать и предусмотреть, но выяснить хотя бы наличие основных документов – по силам: наличие лицензии; наличие разрешения на страхование финансовых рисков; не созданы ли, как бы случайно, страховая и сберегательная фирмы одновременно. Если удастся, хорошо бы уточнить, нет ли у новоиспеченных структур еще и общих учредителей. Смотрите, страховой ли полис вам выдали или какую-нибудь филькину грамоту. Что собой представляет базовый договор страхования и правила страхования данной страховой компании. Есть ли подтверждения перевода страховых платежей вашей фирмой в независимую страховую компанию. Попытайтесь застраховать свой вклад самостоятельно опять-таки в независимой СК. Только навряд ли вам это удастся, так как вас могут посчитать просто мошенником или полным идиотом.
Taken: , 1
Негосударственные пенсионные фонды
По данным экспертной группы консорциума «Новые социальные технологии», в России к концу 1995 года действовало свыше 1000 пенсионных фондов. Из них более 600 организованы частными предпринимателями, прежде всего коммерческими банками, в целях «оптимизации налоговых платежей» и в качестве инструмента привлечения финансовых средств населения. Но ни для кого не секрет, что ряд банков используют НПФ для ухода от налогов. Да и сами организаторы – не всегда честные люди.
Так, к концу 1995 года сразу три негосударственных пенсионных фонда прекратили выплату пенсий по договорам. Это «Русский национальный пенсионный фонд», «Русский пенсионный дом» и «Генеральный страховой пенсионный фонд». А проведенная ранее проверка обстоятельств исчезновения НПФ «Аврора» (Санкт-Петербург) показала, что фонд не был зарегистрирован как юридическое лицо. Жертвами стали более 1000 человек, передавших мошенникам около 1 миллиарда рублей.
Тем не менее, рынок дополнительного пенсионного обеспечения по-прежнему развивался.
Процесс создания новых фондов развивался стихийно. Контроль со стороны государства – минимальный, правовая база слабая. Отсюда – большое разнообразие организационно-правовых форм, пенсионных схем, условий выполнения обязательств перед участниками. В некоторых случаях четко просматривался приоритет интересов учредителей НПФ перед его участниками.
Правда, вариантов построения пенсионных пирамид не так много. В обобщенном виде можно выделить три.
Первый вариант предполагает фиксированные и довольно напряженные обязательства НПФ по выплате пенсий в валюте или обещание индексации пенсий в соответствии с уровнем инфляции. Сочетание «коротких» и «длинных» пенсионный схем предполагает замаскированное перераспределение средств между участниками разных возрастных групп.
Второй вариант предполагает индексацию пенсий пропорционально росту средней заработной платы на предприятии-вкладчике. Размер пенсионных выплат определяется по принципу 1-2 процента заработной платы за каждый год участия. Эта пирамида обязательств может строиться не только за счет перераспределения взносов по возрастной шкале участников, но и за счет средств, перераспределяемых с именных счетов работников, не проработавших на предприятиях оговоренный срок для приобретения права собственности на пенсионные накопления.
Третий вариант – система многоуровневого маркетинга. Перераспределение части вступительного взноса и периодически получаемого инвестиционного дохода идет по цепочкам именных счетов участников, последовательно вовлекших друг друга в НПФ. При этом участникам гарантируются равные условия участия, при том, что уровень пенсионного обеспечения будет разным.
Необходимо четко подчеркнуть, что слово «пирамида» не всегда ругательное. В честных фондах она предполагает четкий персонифицированный учет пенсионных накоплений, равные и понятные для всех участников фонда принципы перераспределения пенсионных средств и инвестиционного дохода.
Но можно смело утверждать, что все участники рынка дополнительного пенсионного обеспечения в той или иной степени рискуют. Самый большой риск – дискредитация самой идеи дополнительного пенсионного обеспечения. К примеру, первые же фонды, не выполнившие обязательств перед гражданами (а с этим уже сталкивались, и не раз), сильно могут ударить по остальным фондам и системе в целом. Вкладчики и участники рискуют не меньше. Вложенные ими средства могут быть потеряны, похищены, обесценены из-за неэффективного хранения или инфляции. Но как свести риск до минимума при вступлении в тот или иной пенсионный фонд?
Вот несколько советов. – Нельзя вступать в фонд, если знаешь о нем лишь понаслышке. При вступлении в пенсионный фонд нужно обязательно ознакомиться с его уставным капиталом, учредительным договором и уставом фонда. Иметь представление о предыдущей финансовой деятельности и экономическом положении учредителей.