Ритмичная работа, выполнение месячных и годовых планов, улучшение технико-экономических показателей, повышение эффективности производства — это факторы, на основе которых систематически увеличиваются доходы трудящихся и общественные фонды предприятия, расходуемые на социально-культурные мероприятия.
За девятую пятилетку заводчане получили великолепный Дворец спорта с крытым плавательным бассейном и спортивным залом, много благоустроенного жилья. Предприятие располагает тепличным хозяйством, которое круглый год поставляет в столовую свежие овощи. При заводе есть медсанчасть, где бесплатно можно получить все необходимые лекарства, открыты два профилактория. Почти каждый работник в течение года может здесь отдохнуть. В загородном профилактории закончено строительство водоема.
Заводская «Пятилетка бережливости» на 1976—1980 годы выполняется успешно. Коллектив в юбилейном году справился со всеми заказами 4 тысяч своих потребителей.
Уже сегодня экономия средств составила 2,3 миллиона рублей — это почти в два раза больше намеченного на первые два года пятилетки, сэкономлено около 5 тысяч тонн металла, свыше 2 тысяч тонн условного топлива, более 9 миллионов киловатт-часов электроэнергии. Заметно повысилось качество труда, возросла трудовая и общественная активность трудящихся.
В. А. ШЛЯПЕНКОВ, секретарь парткома Ашинского металлургического завода.
М. М. Пеннер
ПРОПАГАНДА ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА
Десятая пятилетка — важный этап в экономическом и социальном развитии Новосергиевского района Оренбуржья. Уже в 1976 году производительность труда в сельском хозяйстве выросла по сравнению с 1971-м на 45 процентов.
Как отмечается в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, «важнейшая общепартийная, общенародная задача — дальнейшее развитие сельскохозяйственного производства, повышение его эффективности». Решая эту задачу, районный комитет партии, первичные партийные организации считают одной из своих главных обязанностей — планомерное руководство пропагандой и распространением передового опыта.
На повестку пленумов райкома, заседаний бюро, собраний актива систематически выносятся вопросы совершенствования стиля и методов партийного руководства хозяйственным и культурным строительством, повышения уровня организаторской и политической работы первичных партийных организаций. В числе различных форм и методов контроля и проверки исполнения применяются отчеты секретарей первичных организаций, руководителей и специалистов предприятий и хозяйств.
По инициативе коллектива коммунистического труда фермы № 1 совхоза имени А. Матросова, возглавляемого Героем Социалистического Труда, депутатом Верховного Совета СССР Т. В. Сабкаловой, 96 доярок включились в соревнование за получение 3 тысяч килограммов молока от коровы, 36 коллективов — за получение продукции только отличного качества.
Призыв делегата XXV съезда КПСС, Героя Социалистического Труда механизатора колхоза «Память Ленина» В. И. Незнаева получил широкую поддержку — развернулось движение «Ни одного отстающего рядом». Инициаторами соревнования за высокую культуру земледелия стали механизаторы из совхоза «Уран» Виктор и Анатолий Платоновы. В районе создано около 300 семейных трудовых династий. Более 500 наставников передают свой жизненный опыт, знания молодежи.
Колхозы имени Фрунзе и «Память Ленина», Новосергиевский механический и Покровский авторемонтный заводы выступили инициаторами социалистического соревнования за повышение эффективности и качества работы, досрочное выполнение заданий десятой пятилетки.
Вопросы организационного, материально-технического, идеологического обеспечения принятых обязательств постоянно находятся в центре внимания партийных, профсоюзных, комсомольских организаций, хозяйственных руководителей. Регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства, взаимопроверки соревнующихся коллективов. На производственных участках имеются уголки передового опыта.
Действенной формой пропаганды нового лучшего опыта стали дни культуры на фермах. Содержание их разнообразно. Это подведение итогов трудового содружества животноводов, обмен опытом, беседы специалистов сельского хозяйства, встречи с ветеранами. Так, на ферме шестого отделения совхоза имени А. Матросова работники Верхне-Платовской библиотеки совхозного Дома культуры провели дни на темы «Наши планы — наши резервы», «Партия зовет к новым успехам», «Равнение — на передовиков», тематический вечер «По труду и честь героям».