Не всякий наемный труд является эксплуатацией. Например, в том случае, когда наниматель не имеет целью получение дохода: помощь в строительстве собственного жилья, обязанности сиделки, репетиторство и т.п. Но при занижении оплаты такой труд также становится эксплуататорским.
Величина дохода определяется внешними и внутренними факторами. Любой член коллектива будет заинтересован в повышении внутренней эффективности предприятия: кому-то окажут помощь, а кого-то попросят работать энергичнее. Коллектив станет единым организмом. В коллективах, не связанных с получением доходов, например, школах, могут быть установлены коэффициенты качества работы, стимулирующие эффективность деятельности и определяемые самим коллективом.
Размеры выплат должны зависеть от меры ответственности, возлагаемой на работника, его квалификации и других показателей. Принцип социальной справедливости по отношению, например, к руководителю означает, что он не находится в равных условиях с остальными, так как несет ответственность за деятельность всего коллектива, должен иметь соответствующую квалификацию и некоторые другие качества. Это неравенство должно учитываться в соответствующих коэффициентах при распределении дохода. Минимально получаемый работником доход должен определяться государством и быть не менее прожиточного оптимума (а не минимума!), достаточного для достойной жизни.
Принадлежность предприятий и организаций трудовым коллективам сама по себе не исключает конкурентных отношений между ними. В условиях насыщенных рынков государство должно регулировать уровень конкуренции, в том числе введением в разумных пределах квот и плановых отношений. Полное устранение конкурентных отношений не является целесообразным, так как приведет к падению качества продукции и услуг.
Земля и природные ресурсы страны должны являться общественной собственностью народа, переданной в доверительное управление государству. Принципиальные решения по распоряжению ими определяются всенародными референдумами, а полномочия по принятию оперативных решений передаются государству.
Средства производства и оказания услуг, обеспечивающие выполнение государственных функций, также являются общественной собственностью и передаются в распоряжение государству, которое, в свою очередь отдает их в хозяйственное ведение или оперативное управление трудовым коллективам. Остальные средства производства и оказания услуг в обществе должны принадлежать трудовым коллективам. Допускается личная производственная собственность: никто не запрещает кому-то одному или семье заниматься производством или оказанием услуг.
Очевидно, что ни одна из рассмотренных общественных идеологий не является всесторонней, но многие из них содержат положительные моменты, которые при создании соответствующих условий носят ценностной характер.
Общественная идеология содействует реализации высшей цели деятельности общества, заключающейся в способствовании созданию условий для духовного и нравственного развития личности, к которым относятся свобода, достойный уровень жизни, социальная справедливость, отсутствие эксплуатации, уважение ко всем народам и их культурам, а также приведению в соответствие этим задачам деятельности государства.
Основные положения, реализации которых содействует общественная идеология
По отношению к человеку и его личности
Поощрение развития духовных, нравственных, семейнообразующих и патриотических мотиваций в поведении личности;
предоставление каждому человеку свободы мысли, слова, творчества, условий для всестороннего развития и удовлетворения духовных личностных потребностей;
формирование с ранних этапов воспитания и обучения представлений о главенстве в жизни человека духовных личностных потребностей, а также представлений о том, что их успешная реализация зависит от гармоничной обустроенности общества, создаваемой активным участием в его деятельности каждого человека;