– Хм… вопрос не простой, – начфин закатывает к потолку глаза. – но попробую ответить на него глядя, так сказать, со своей колокольни. Трудности "Электросигнала" не являются чем-то уникальным для нашей отрасли, у других наркоматов – те же самые проблемы: "текучесть кадров", перерасход фонда заработной платы, "штурмовщина" и так далее. Вот смотрите, каждому наркомату СНК утверждает план по численности рабочей силы и по средним ставкам заработной платы, мы со своей стороны на этой основе составляем план для предприятий, входящих в наш наркомат. Это определяет годовой план по фонду заработной платы завода и соответственно задание по себестоимости и по производительности труда. По этим данным мы составляем финансовый план предприятия, по которому ведётся его винансирование и кредитование. Вам понятно, товарищ Чаганов?
– Понятно, но как это связано с "текучестью кадров" и штурмовщиной?
– Пока никак, – улыбается Фунтик. – идём дальше. План по труду достаточно напряжённый, обычно директору не хватает рабочей силы, поэтому он заинтересован иметь её излишки, которые нельзя показывать. "Текучесть кадров" выгодна директору так как сильно затрудняет её учёт, достаточно лишь к концу года иметь плановый показатель. Ещё в 1933 году принято постановление о ежемесячном отчёте предприятий по выполнению плана фонда заработной платы и численности работников, но оно не исполняется. В конце года мы в лучшем случае сможем получить данные первого квартала.
– Почему же вы не потребуете?
– Они ссылаются на недостаток кадров плановиков и учётных работников…. но главное, я считаю, в том что наркомат не хочет ссориться с директорами, от которых зависит выполнение плана. Кроме того, предприятия частично берут на себя расходы по содержанию нашего аппарата.
– Это ещё почему? Разве аппарат наркомата не должен полностью финансироваться из бюджета?
– Должен, – согласно кивает Фунтик. – но на практике финансирует недостаточно, поэтому мы для обеспечения нормальной работы аппарата вынуждены принимать людей, которые числятся…
"Ну да, как с директора потребуешь, если находишься на его содержании? Налицо конфликт интересов… Похоже, пришла пора встретиться с новым наркомом финансов Зверевым".
– С этим понятно, – незаметно бросаю взгляд на часы. – но если руководитель предприятия такой всевластный, то почему на заводах цветёт "цеховщина"? Стукнул бы кулаком по столу и навёл бы порядок среди подчинённых.
– Многие так и делают, – опять соглашается начфин. – но большая часть, предпочитает не вникать во все мелочи, так легче и спокойнее ему жить. И всегда объяснение имеет: мол, приучаю подчинённых к самостоятельности.
"Директор выходит виноват… откупился от наркомата, свои обязанности распределил между начальниками цехов, оставив за собой представительские функции. Те крутятся как могут чтобы дать план: маскируют избыток рабочей силы, превышают фонд заработной платы, но всё равно не могут выполнить план, поэтому записывают продукцию этого месяца – прошлым. Тогда получается замени плохого директора хорошим и всё наладится? Не факт"…
– Что ж спасибо, Зиновий Маркович, – поднимаюсь со стула, показывая что разговор закончен. – подготовьте мне, пожалуйста, совместно с кадровиком, я дам ему распоряжение, докладную о том, что у нас в наркомате происходит с фондом заработной платы и рабочей силой.
Дважды нажимаю кнопку электрического звонка и через две минуты в кабинете появляется высокий седовласый мужчина лет пятидесяти в элегантном чёрном костюме. За это время я успеваю просмотреть краткую справку на посетителя, подготовленную "Грымзой".
"Алексей Васильевич Шубников… доктор геологтческих наук, член-корр АН СССР… заведующий Лабораторией Кристаллографии на правах отдельного института… завлаб лаборатории?13 треста НКОП… Тут неточность, этот трест уже перешёл в наш наркомат".
– Прошу садится, товарищ Шубников.
– Благодарю.
Внешне член-корр спокоен, но настороженный взгляд выдаёт небольшое волнение.
"Любой стал бы волноваться, будучи вызванным к майору госбезопасности".
– Я пригласил вас, Алексей Васильевич, чтобы обсудить тематику вашей лаборатории?13. Я знаю, что вы планировали заняться пьезоэлектричеством (Шубников кивает). Какими конкретно пьезоэлектриками?
– Сегнетовой солью.
– Понятно… – разочарованно морщусь я. – боюсь только что в радиопроме это соединение будет иметь очень ограниченное применение: она начинает разлагаться уже при шестидесяти градусах.