21. Проверьте соблюдение требуемых нормативов и убедитесь, что имеются все необходимые лицензии и разрешения, а также текущие заявки и отчеты.
22. Просмотрите все действующие соглашения о патентах, торговых марках, сервисных марках, фирменных наименованиях и авторских правах; отметьте даты продления.
23. Просмотрите в'се сделки с аффилированными третьими сторонами за прошедшие три года.
24. Просмотрите условия соглашений о выплате или получении роялти.
25. Приобретала ли компания программное обеспечение (использованное для своих нужд или перепроданное) у другой компании? Если да, то, на каких условиях лицензируется программа? Связаны ли с ней выплаты роялти?
26. Просмотрите все счета от юристов за последние два года.
27. Получите копию соглашения о факторинге.
28. Получите копии всех соглашений об аутсорсинге.
1. Просмотрите все решения совета директоров, санкционирующие выпуск акций и убедитесь, что все акции выпущены на законных основаниях.
2. Проанализируйте долговые соглашения, в которых компания пли ее дочерняя компания выступают одной из сторон, а таюке осе гарантии по долгам. Отметьте ограничения иа выплату дивидендов, принятие дополнительных долговых обязательств или выпуск дополнительного акционерного капитала. Обратите внимание иа необычные условия одобрения или дефолта. В случае, если выпускаются субординированные долговые ценные бумаги, сравните новые условия субординации с положениями других соглашений на предмет совместимости. Просмотрите последние сертификаты базы заимствования. Выясните, имеются ли какие-либо дефолты или потенциальные дефолты.
3. Просмотрите документы о раскрытии информации, которые использовались при частном размещении ценных бумаг или подаче кредитных заявок за последние пять лет.
4. Просмотрите все документы, относящиеся к праву собственности, голосованию или праву на приобретение акций компании, с точки зрения требуемого раскрытия информации и значения для сделок приобретения, таких как варранты, опционы, соглашения с держателем ценных бумаг, соглашения о праве на регистрацию, права акционеров и планы предотвращения нежелательного поглощения («отравленные пилюли»).
СОТРУДНИКИ
1. Получите копии трудовых контрактов.
2. Получите копии соглашении о запрете конкуренции.
3. Получите копии соглашении о компенсации агентам по сбыту.
4. Получите копии соглашений о компенсации директорам.
5. Получите копии всех опционных планов.
6. Подведите итог сумм и условий предоставления ссуд должностным лицам, директорам и сотрудникам.
7. Получите копии соглашений с профсоюзами.
8. Определите количество штатов, которым нужно платить налог на заработную плату.
9. Получите копию инструкции для служащих.
10. Получите список всех служащих с указанием их текущей заработной платы и заработной платы за предыдущий год.
11. Обобщите сведения о фамилиях, возрасте, званиях, образовании, опыте работы и послужном списке старших менеджеров.
12. Получите копии резюме сотрудников.
13. Определите коэффициент текучести кадров за последние два года.
14. Получите копию организационной структуры.
1. Сгруппируйте продажи по покупателям за текущий п предыдущий год.
2. Сгруппируйте продажи по продуктам за текущий и предыдущий год.
3. Сгруппируйте портфель заказов по покупателям.
4. Сгруппируйте портфель заказов по индивидуальным проектам и стандартным товарам.
5. Определите, сколько работников потребуется для выполнения имеющегося портфеля индивидуальных заказов.
6. Определите сезонность выручки.
7. Определите объем постоянной выручки от стандартных программных продуктов.
8. Получите копии всех размещенных предложении, заявок и оферт, решение по которым еще не принято.
9. Получите копни всех действующих договоров по товарам и услугам, включая гарантию и гарантийные работы.
1. Получите копни договоров об аренде активов и посмотрите сроки, условия досрочной оплаты и выкупа по льготной цене.
2. Получите копии договоров об аренде служебных помещений и посмотрите положения о сроках и продлении аренды.
3. Просмотрите документы по страхованию прав на все крупные участки земли, принадлежащие компании.