1. Комиссия по привлечению финансирования (фандрайзинг) молодежных программ.
2. Комиссия по проблемам занятости молодежи.
3. Комиссия по вопросам культуры, досуга, правопорядка и экологии.
4. Комиссия по связям с общественностью.
5. Комиссия по взаимодействию с государственными органами и местным самоуправлением.
6. Комиссия по вопросам здоровья молодежи.
7. Комиссия по вопросам жилья для молодежи.
8. Комиссия по защите прав и адвокации интересов детей и молодежи.
Ко второй сессии постоянная комиссия по защите прав и адвокации интересов детей и молодежи разработала проект нового Положения уже Молодежного Совета, регламент работы Молодежного Совета, типовое Положение районного молодежного совета. Все подготовленные документы были утверждены сессией МС.
Последующие события продемонстрировали новое качество работы консультативно-совещательного органа, сформированного посредством прямых молодежных выборов. Новые принципы формирования, уровень подготовки ребят, значительные отличия от деятельности МИК предыдущих двух лет позволили обратиться к городскому голове с предложением о переименовании МИК в созданный с апреля де-факто Молодежный Совет. Своим распоряжением от 30.08.04 г. № 1161-01р городской голова утвердил как новое название, так и закрепил основные преобразования в Положении МС.
2. Организация и проведение обучения, развитие необходимых навыков у избранных молодежных представителей
Работа общественных советов достаточно распространена в мире. Тем не менее, общественное представление интересов (эдвокаси) для Украины понятие новое. Победа на молодежных выборах позволяет утверждать, что избранные молодежные представители являются, прежде всего, лидерами. Однако их уровень осведомленности о местном самоуправлении и о возможностях общественного представления интересов своих сверстников на уровне города был крайне низким. С целью повышения компетенции молодежных представителей сразу после объявления итогов молодежных выборов были организованы различные циклы тренингов. В частности, 12 трехдневных тренингов по школе «Молодой политик», 12 трехдневных тренингов по школе «Молодой управленец», 12 двухдневных тренингов по эдвокаси, 15 тренингов «Процедура и эффективное использование возможностей общественного участия в формировании плана социально-экономического развития города/района и бюджета». В процессе обучения молодежные представители знакомились с реальными городскими и районными документами, а также с основами молодежного участия. После информирования, для развития практических навыков были организованы стажировки молодежных представителей, как на уровне городских управлений, так и на уровне районных администраций. Эта инициатива была также поддержана городским головой. Каждому стажеру был выдан лист-задание, лист стажировки, в котором ставились отметки соответствующих управлений о дате, времени стажировки, а по окончанию стажировки составлялась характеристика. Вместе с отч. том стажеры представляли в секретариат МС документы, которые были изучены стажером во время стажировки. На основании собранных материалов была сформирована стартовая библиотека документов, на которых базируется деятельность структурных подразделений города. Подготовка проходила в период с 14.04.04 г. до конца июня. Кроме организации тренингов непосредственно секретариатом МС, были использованы возможности участия молодежных представителей в мероприятиях, организованных украинскими и международными организациями. В частности: