Глава 3
Глава 3
Артём
Очередное совещание и снова бред от нашего проектировщика. Понятия не имею, почему этот клоун до сих пор работает в нашей компании, да ещё и на должности начальника отдела. Не уволил его только из-за уважения к деду. Всё же он в нём что-то увидел, хотя понять не могу что именно. Я бы его и в рядовые менеджера не взял. А вот в качестве курьера он бы подошел. Сколько ему? Двадцать пять?
«Да, старик... И как ты их выбираешь?» — вопрос, который преследует меня на протяжении всей недели. С того самого дня, как мне пришлось занять это место и не дать делу всей семьи полететь в пропасть. И каждый день приходиться работать с такими вот незрелыми личностями, мнящими себя акулой бизнеса. Хорошо, что не много таких. Вот только почему вообще дед их держит в компании, когда в шею гнать нужно?
Пытаюсь приглядеться к парню, и понять не могу, толи он дурак, толи меня таковым считает. Его отчёт – сплошная муть. Цифры в нескольких местах завышены, особенно это бросается в глаза в колонке ожидаемой прибыли. Расход на материал... Это что за цены? С какого они века? Точно не с этого. Разве что он предлагает сэкономить на постройке за счёт дешевого некачественного материала. Точно бред какой-то...Потому что мой дед бы никогда не пропустил такой проект в работу. Он всегда выступал в первую очередь за безопасность и меня этому всю жизнь учил – нельзя экономить там, где могут пострадать люди, даже если вероятность низкая. Он верил в это, и каждое здание, построенное от его имени, имеет безупречную репутацию. Тогда напрашивается вопрос – «Что это за бред у меня в руках?»
Предчувствие не очень. Смотрю на парнишку и мне кажется вижу страх в его глазах. Словно знает, что накосячил и ссыт от того, что я могу сделать. Вопрос лишь в том, намеренно он это сделал, или всё же ошибка какая-то. На второе надеюсь, но не исключаю, что это может подставой быть. И если это так, то увольнение будет лишь цветочком, по сравнению с тем, что я устрою для него после. К примеру, его имя может попасть в чёрный список биржи труда, и его дальнейшая карьера будет продвигаться только в сфере общепита.
— Кто готовил этот отчёт? – спросил паренька, и смотрю на него внимательно, пытаясь каждое движение отметить, вплоть до скорости взмаха ресниц. Не знаю, что увидеть хочу, но думаю — фальшь сразу почувствую. Иначе я нихрена в людях не понимаю.
— Наш отдел, – сказал он на тон тише, чем пару минут назад распинался. Под прозрачной столешницей вижу, как ногой дёргать начал. Нервничаешь? Отлично. Самый лучший двигатель прогресса – страх. И если он есть, значит не всё потерянно. Интересно только, кто ещё замешан в этом?
— Ну а вы что скажете? – повернулся к начальнику отдела закупок. Мужик, лет пятидесяти, на деда работает, чуть ли не с открытия. Всю жизнь его знаю, часто видел и на объектах и в офисе. Возможно это единственный человек, к мнению которого прислушиваюсь, как к деду. – Вы видели смету, есть что добавить?
У него есть опыт и знание в этой сфере, а это именно те качества, которые я ценю в работниках. Считаю, что, только пройдя путь от рядового рабочего на подхвате, можно действительно видеть всю реальную картину как из чего и что делают.
— Ну на мой взгляд здесь есть кое-какие недоработки – и в паренька злобным взглядом стрельнул, прежде чем снова ко мне повернуться – Проект сырой, нужно согласовать кое-какие данные.
Видно, что его отчёт тоже напрягает, но по сути он должен был видеть эти цифры раньше меня. Выдохнул с облегчением от того, что не все здесь от работы отлынивают. Есть ещё те, на кого можно положиться и к кому не страшно спиной повернуться. Только одно расстраивает – таких в компании единицы.