-Поторопись, времени мало.
'Вот интересно. Что изменится после подписания ЭТОГО контракта. Просто с каждой новой подписью я опускаюсь всё ниже. Говорят, чтобы выплыть, из водоворота необходимо опуститься на самое дно. Осталось только узнать где оно моё дно'...
На завтрак, блюда, не съеденного вчерашнего ужина. Откуда знаю, но просто не думаю, то здесь завтракают изысканными морепродуктами и подвядшим салатом. Натюрморт моей жизни. 'Грустно, это чувство заполнило всю меня, больше ни на что нет места'...
Заставляю себя встать и пройти в библиотеку - она оформлена практически так же, как и в доме Далиры, только кресел меньше, всего четыре. Я благодарна ему за то, что мы ушли из вчерашнего кабинета... Все уже в сборе...
-Доброе утро.
-Доброе - Эль-Тар сдержан, но почему-то мне кажется, что он заинтересован..., но понять в чём его интерес не получается. Слишком много информации, слишком мало времени...
И если директор пансиона выражает, хоть какие-то, пусть и малопонятные эмоции, то сопровождающий его Атлазийц сдержанно деловит. Юрист, наверно это профессия сильно влияет на личность - они удивительно похожи на разных планетах, независимо от рас.
-Если все собрались, давайте начинать - время юристы ценят даже больше гонораров.
-Да, времени мало - вот, что он прицепился к этому времени.
-Ты на Ралиу отправляешься сегодня?
-Да, мы же обещали им порталы за помощь, к тому же гибель младшего сына вожака... - я понимаю, что они говорят о планете 'собак' и неужели погиб Шак? Страшно даже подумать, а ведь он защищал меня на плантации...
-Сначала определимся, кто выступает опекуном госпожи Маслениковой.
-Я - Эль - Тар, наслаждался моей растерянностью - по закону работодатель не может быть опекуном - конфликт интересов.
-Если не у кого из собравшихся нет возражений, оформим всё документально - юрист подошёл к одному из кресел и активировал консоль - госпожа Масленикова, подтвердите своё согласие.
Поставив свою подпись, поднеся индивидуальный чип к консоли.
-А теперь перейдём к трудовому контракту - все находящиеся в комнате, молчанием выразили своё согласие. Начнём: пункт первый - сторона заключающие договор работодатель - Гард-Жес первый министр содружества, выступает от частного лица, лично представляет свои интересы. Вторая сторона работник госпожа Мельникова, гражданка планеты Земля, входящей в состав содружества, чьи интересы представляет Эль - Тар - директор пансиона для юношей не старше двенадцати лет. Всё правильно?
Синхронное 'Да' было общим ответом.
-Пункт второй: после уточнений уровня образования госпожи Масленниковой, выявив и зафиксировав отсутствие специальной подготовки и документов об образовании, которые гарантируют предоставления работы по специальности. Заинтересованные стороны пришли к общему желанию заключить договор на общую рабочую зону. Всё верно?
-Да.
-Да.
-Простите, я не понимаю, что это значит?
-Вы получали образование за пределами Земли?
-Нет.
-В связи с тем, что ваша родная планета не прошла аккредитацию в министерстве образования содружества, любые дипломы, выданные на Земле, не имеют юридическую силу на других планетах. Таким образом, вы можете заключить трудовой контракт только на общие работы, не требующие специальной квалификации.
-Что конкретно я должна делать?
-Выполнять любые задания, порученные вам работодателем, если только они не противоречат законам содружества, а также не требуют наличия у вас диплома и лицензии.
-Всё, что взбредёт ему в голову?
-В рамках закона. Ещё вопросы?
-Нет.
-Вы согласны?
Посмотрела на Эль - Тара - он опекун - поняла, что на его помощь рассчитывать не приходится.
-Да.
-Если стороны согласны с озвученными пунктами, переходим дальше. Срок договора стандартный и составляет полтора межгалактического года.
-Простите, а сколько это в Земном времени?
-Два с половиной года.
-А расторгнуть договор я смогу?
-Да, это ведь не пожизненный договор.
-В каких случаях я могу досрочно расторгнуть договор, и какие последствия?
-Досрочное расторжение договора возможно как со стороны работодателя, так и со стороны работника. При обоюдном желании условия расторжения оговариваются сторонами в самостоятельном порядке. Если инициатором расторжения договора является работодатель, то он выплачивает стандартную сумму возмещения на день расторжения. Это правило не работает, если расторжение договора обусловлено недоброкачественным исполнением, зафиксированным установленным образом. При расторжении договора по инициативе работника он выплачивает работодателю сумму покрытия фактических расходов, понесённых работодателем в период действия договора, в отношении организации жизни работника. То есть проживание, питание, стоимость предоставленной спецодежды, а также стоимость обучающих курсов, если они имели место быть. Данное требование не распространяется на случаи, когда распоряжение работодателя выходили за рамки законности или безопасности жизни работника, что было зафиксировано установленным порядком.