На наш взгляд, успешность проведения внедрения непосредственно зависит от степени изучения объекта, особенно с точки зрения его индивидуально-личностных качеств и поведенческих особенностей как на психологическом, так и на социально-психологическом уровне, а также учета полученных данных при подготовке разведчика. Это еще раз свидетельствует о необходимости непосредственного участия оперативного психолога в операции.
Психологическая характеристика основных этапов внедрения
Первый этап оперативного внедрения имеет четко определенные границы: от принятия решения о проведении оперативного внедрения до ввода разведчика в оперативную комбинацию по знакомству с объектом разработки. Условно назовем его поисковым.
На этом этапе осуществляется целенаправленный сбор сведений об объекте внедрения, в том числе и о лицах (лице), на которые будет выводиться разведчик, и их (его) индивидуально-личностных особенностях. Происходит подбор и специальная подготовка разведчика к внедрению, разрабатывается и отрабатывается его легенда, оперативный образ, имидж, линии поведения и модели общения в соответствии с имеющейся информацией. На основании всех полученных данных о разрабатываемом лице и группировке руководителем оперативного аппарата планируется и организуется проведение оперативной комбинации «Знакомство». В основе оперативной комбинации «Знакомство» лежит отработанная легенда присутствия, благодаря которой происходит (личное или опосредованное — через кого-либо) знакомство внедряемого разведчика с объектом внедрения и ввод его в операцию.
Психологический портрет — описательная характеристика присущих конкретному лицу определенных психологических качеств, которые характеризуют его и отличает от других людей.
Данное заключение должно ориентировать руководителя операции и разведчика на действия, которые необходимо предпринять для успешного проведения внедрения, исходя из индивидуально-психологических и социально-психологических особенностей как самого разрабатываемого, так и системы отношений, сложившейся в ОПГ. В нем отражаются выявленные психологические качества объекта и на их основании оперативным психологом дается интерпретация его поведенческих особенностей, делаются прогностические выводы о возможных вариантах реагирования на «появление» разведчика в «круге зрения» объекта. Определяется примерный психотип человека, на который объект способен обратить пристальное внимание и проявить к нему интерес.
Результаты тестирования (их характеризующая часть) соотносятся с данными наружного наблюдения, ОТМ (оперативно-технических мероприятий) и другой полученной психологически значимой информацией об объекте с целью проверки выявленного тестированием качества, частотой его проявления в жизни. Если на объект внедрения нет тестовых заключений, то за основу в составлении психологического заключения по нему психологом берутся результаты, полученные в ходе оперативного изучения разрабатываемого.
Особенностью подготовки психологического заключения по объекту внедрения является то, что при описании какого-либо личностного качества разрабатываемого оперативный психолог должен указать, чем это подтверждается или из чего это следует. Знание об этом качестве может использоваться разведчиком на различных этапах операции, а также определить, насколько представляется возможным, будет ли данное качество объекта способствовать или затруднять восприятию нового знакомого (разведчика) в своем кругу.