Главными компонентами разведывательного аппарата Израиля являются:
— «Моссад», так называемая «служба разведки и исследований», деятельность агентов которой протекает главным образом на территории иностранных государств;
— «Шерут Модиин»: военная разведка;
— «Шин-Бет» («Шерут битахон», «Шабак»), или служба внутренней безопасности, контрразведка;
— «Отдел исследований и политического планирования» министерства иностранных дел;
— «Бюро расследований» министерства полиции.
Израильские разведывательные службы широко используют различные еврейские общины и организации за рубежом для вербовки агентуры и получения общей информации.
Если вас спрашивает кто-либо из членов подпольной организации разрешения привести к вам на квартиру кого-либо, но при этом не называет его данных и не объясняет, кто это, с точки зрения конспирации неприлично спрашивать «кто это».
Структура управления подпольной организацией должна иметь институт так называемых «наследников», то есть лиц, которые могут в любой момент заменить в полном объеме выбывшего руководителя и знают, что делать и где находится все то, что необходимо для работы. Особенно следует обратить внимание на точность передачи им необходимой информации о связях и условиях восстановления с ними контакта. «Наследниками» должны быть члены организации, за которыми нет слежки и которые, по возможности, на этом этапе работы находятся вне подозрений полиции.
В случае если члены организации почувствовали за собой слежку, на некоторое время им следует разъехаться, чтобы замести следы, а потом поменяться районами своей постоянной дислокации.
Члены организации должны быть снабжены явками, паролями, деньгами. Нельзя позволять членам организации уходить на задание плохо подготовленными. Организация, куда направляется подпольщик, должна быть предупреждена о его приезде, чтобы те успели подготовить «ночевки и паспорта». Одновременно центр извещается обо всех передвижениях руководящих работников и других функционеров организации.
Создать организацию очень тяжело, а чтобы провалить ее, достаточно одного необдуманного шага.
Знакомить нового члена организации независимо от того, насколько он изучен, с руководителем можно только после его разрешения. Личное изучение его руководителем — еще одна гарантия избежать ошибки. Отбор должен осуществляться по одному, на конкретных поручениях. Одновременно надо готовить новые явки. Каждый из членов организации должен знать одного, не более двух или трех товарищей (цепочка).
Выполнение обязанностей связного может требовать от него таланта дипломата, выносливости спортсмена, преданности патриота и дисциплинированности члена политической партии.
Закон подполья: «Нужно — значит сделано!».
В деятельности организации нужна четкая централизация, местные группы должны подчиняться центру, проявление индивидуализма недопустимо. Районные группы раз в неделю должны отчитываться о проделанной работе. Специально выделенный член группы несет ответственность за связь со всей группой. Назначается «наследник», у которого хранятся явки и их адреса. Всяческие прогулки парами членов организации запрещаются. В гости друг к другу ходить нельзя. Каждый из членов организации должен знать, как вести себя на допросах на случай провала.
Последовательность и структура создаваемой нелегальной организации: увеличение количества членов организации, которые распределяются в трех секциях. Первая должна заниматься вербовкой новых членов организации; вторая осуществляет подготовку и тренировку завербованных; третья осуществляет акты экспроприации. Как только появится достаточное количество членов организации, она будет разделена на городские и сельские подразделения. Отдельные члены организации устраиваются на работу, открывают свои коммерческие предприятия (салоны красоты, парикмахерские, торговые точки, информационные службы и другие предприятия, позволяющие иметь большое количество обоснованных контактов, собирать информацию в различных слоях населения, играть роль связных и «почтовых ящиков»).
Аппарат тайной политической полиции Ганы был создан при содействии и по структуре КГБ СССР. Около тридцати человек — граждан Ганы прошли обучение в СССР по вопросам создания осведомительских сетей, проведения комбинаций, осуществления наружного наблюдения и всем другим способам и методикам, которые применялись КГБ. Офицеры службы безопасности были расставлены везде — на фабриках, заводах, в конторах, барах, политических организациях и даже в церквях, не были забыты шофера такси, водители автобусов, сотрудники магазинов, коробейники и безработные — все действовали в качестве осведомителей. Официально известное как Бюро по технической помощи, а секретно — как Специальная африканская служба, она была разделена на отделы по географическому принципу, так было организовано управление КГБ по загранице.