Решения такого комитета комсомола о приеме в члены ВЛКСМ являются окончательными и утверждению в райкоме, горкоме не подлежат.
При рассмотрении персональных дел комсомольцев комитет комсомола, имеющий права райкома, принимает окончательные решения об исключении из комсомола.
Комитет комсомола с правами райкома составляет статистические отчеты: квартальные «О составе комсомольской организации и израсходовании бланков комсомольских билетов», годовой статотчет «О составе комсомольской организации» и представляет их в обком, крайком, ЦК ЛКСМ союзной республики и одновременно в соответствующий райком, горком комсомола, который включает указанные сведения (кроме данных отчета об израсходовании бланков билетов) в статистические отчеты о составе и движении районной, городской комсомольской организации.
Как и на какой срок составляется план работы первичной комсомольской организации?
Каждая первичная комсомольская организация строит свою работу, исходя из общих задач ВЛКСМ, с учетом местной специфики, конкретных условий и задач, стоящих перед коллективом предприятия, колхоза, совхоза, учреждения, учебного заведения, а также с учетом комплексного плана социального развития производственного коллектива.
Как правило, план составляется на месяц или квартал - это оперативное планирование.
В оперативном плане предусматриваются: повестка дня комсомольских собраний и заседаний комитета комсомола; учеба и совещания секретарей цеховых, бригадных организаций или групкомсоргов; меры помощи той или иной цеховой, бригадной организации, комсомольской группе. Планируются проверка исполнения решения, принятого комсомольским собранием, комитетом или бюро, постановлений вышестоящего комсомольского комитета, темы лекций, докладов, бесед, а также различного рода массовые мероприятия: рейды, воскресники, смотры и т. д.
Кроме оперативных, составляются перспективные планы - они позволяют видеть объем работы в целом, рационально распределять силы и время, тщательно Готовить мероприятия. Перспективные планы рассчитаны на весь отчетный период.
В основу перспективного плана должны быть положены решения съезда, конференции, постановления партийных и комсомольских органов, отчетно-выборного комсомольского собрания, а также мероприятия, составленные комитетом комсомола. В этот план включаются основные направления деятельности комсомольских организаций, мероприятия, способствующие мобилизации комсомольцев и молодежи на успешное выполнение задач всего предприятия, колхоза, совхоза, учреждения, учебного заведения, а также идейно-политическому, образовательному, культурному, профессиональному росту молодежи, организационно-политическому укреплению организации, повышению общественной активности членов ВЛКСМ.
Свою работу комсомольская организация согласует с деятельностью партийной организации, а также учитывает планы профсоюзной и других общественных организаций. В плане обязательно указывается, кто отвечает за то или иное дело и к какому сроку оно должно быть осуществлено.
К составлению плана необходимо привлекать широкий круг комсомольцев и активистов, В него могут вноситься уточнения и изменения.
План работы утверждается на заседании комитета, бюро, на комсомольском собрании. Во всех случаях план следует доводить до сведения комсомольцев и учитывать, их замечания и советы.
Кто дает членам ВЛКСМ комсомольские поручения?
Комсомольская организация обязана с первых дней вступления в комсомол активно приобщать комсомольцев к жизни организации, трудового коллектива, прививать им навыки управления общественными и государственными делами. В этой работе огромную роль играет комсомольское поручение - одно из основных средств повышения общественной активности членов ВЛКСМ.
Комсомольское поручение члену ВЛКСМ может быть дано по решению собрания, комитета комсомола или бюро.
Дать комсомольское поручение члену ВЛКСМ может и секретарь первичной организации, комсорг группы.
Практикуются и коллективные поручения. Например, группе комсомольцев дается задание - провести рейд, быть коллективным вожатым в школе, организовать субботник и т. д. Характер поручений определяется задачами организации в области производства, воспитания, удовлетворения культурно-бытовых запросов юношей и девушек. При этом необходимо учитывать степень подготовки, интересы, склонности комсомольца, специфику его работы.