Эти показатели рассчитываются как при анализе работы врачей по приему пациентов в поликлинике, так и по обслуживанию визитов на дому:
1. среднечасовая нагрузка врача на приеме в поликлинике:
2. среднесуточная нагрузка врача на приеме в поликлинике:
3. среднемесячная нагрузка врача на приеме в поликлинике:
4. среднечасовая нагрузка врача по обслуживанию визитов на дому:
5. среднесуточная нагрузка врача по обслуживанию визитов на дому:
6. среднемесячная нагрузка врача по обслуживанию визитов на дому:
Показатели нагрузки анализируются по месяцам года (сезонность), по дням недели, что позволяет выявить ритмичность нагрузки и планировать графики отпусков.
Полученные данные сравниваются с нормативными величинами, на основании чего устанавливается оптимальный график работы врача по приему в поликлинике и по обслуживанию визитов на дому. Проводится также сравнительный анализ работы отдельных врачей, что позволяет судить об объеме выполняемой работы и интенсивности его труда.
Показатели нагрузки зависят от многих факторов:
1. численности населения на участке;
2. половозрастного состава населения;
3. объема профилактической работы;
4. уровня заболеваемости населения;
5. состояния диспансерной работы;
6. соотношения первичных и повторных посещений;
7. квалификации врача и среднего медицинского персонала;
8. удельного веса тяжелобольных;
9. уровня госпитализации.
При расчете функции врачебной должности рассчитываются и анализируются следующие показатели:
1. функция врачебной должности:
Данный показатель зависит не столько от нагрузки, сколько от числа проработанных дней и занятости врачебных должностей, их укомплектованности.
2. выполнение функции врачебной должности:
Анализ выполнения функции врачебной должности проводится ежемесячно и с нарастающим итогом за квартал, полугодие, 9 месяцев и год по всем врачебным должностям. В практике результаты анализа используются чаще всего для решения вопросов премирования. Не менее важно использовать полученные данные для принятия управленческих решений и по другим вопросам: корректировки штатного расписания, изменения графиков работы, усиления отдельных служб, введения дежурств и т. д.
Организация профилактической работы поликлиники
Результаты профилактических осмотров оцениваются по следующим показателям:
1. полнота охвата периодическими осмотрами:
Этот показатель определяется по отдельным группам (инвалидам и участникам ВОВ, лицам, внесенным в Госрегистр и пр.).
2. охват населения целевыми осмотрами на выявление отдельных заболеваний:
3. патологическая пораженность (в случаях):
4. моментная пораженность (в случаях):
Два последних показателя рекомендуется рассчитывать как для всех заболеваний, так и для отдельных нозологических форм. Кроме расчета данных показателей в случаях, можно провести их расчет в лицах:
1. патологическая пораженность (в лицах):
2. моментная пораженность (в лицах):
3. частота выявления больных с запущенными формами заболеваний (злокачественного новообразования, туберкулеза и т. д.):
Для оценки профилактической работы важной является полнота охвата населения рентгено-флюорографическими обследованиями:
Оценивается также степень охвата обследованием на туберкулез угрожаемых контингентов, удельный вес лиц, не обследованных 2 и более года и др.
Важен в оценке профилактической работы показатель состояния иммунизации населения:
При анализе работы по онкопрофилактике среди закрепленного населения рассчитываются следующие показатели:
1. удельный вес больных, у которых впервые выявлены злокачественные новообразования;
2. распределение больных со злокачественными новообразованиями по полу, возрасту, локализации;
3. показатель заболеваемости на 100.000 населения;
4. удельный вес онкозаболеваний, выявленных при профосмотрах;
5. частота выявления онкозаболеваний в запущенных формах (4 стадии);
Особо анализируются причины позднего выявления онкозаболеваний в запущенных формах и др.
В этом разделе работы также анализируются показатели, характеризующие эффективность мероприятий по раннему выявлению и динамическому наблюдению за лицами с АГ, активному наблюдению за определенными контингентами населения (инвалиды и участники ВОВ, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС, женщины из группы резерва родов).
Организация диспансерной работы
Под диспансеризацией понимается активное динамическое наблюдение за состоянием здоровья определенных контингентов населения (здоровых и больных), взятие этих групп населения на учет с целью раннего выявления заболеваний, динамического наблюдения и комплексного лечения заболевших, проведение мероприятий по оздоровлению условий их труда и быта, предупреждению развития и распространения болезней, восстановлению трудоспособности и продлению периода активной жизнедеятельности.
Диспансеризация предусматривает, прежде всего, сохранение здоровья у здоровых, активное выявление больных с ранними стадиями заболеваний и предупреждение случаев нетрудоспособности; конечной ее целью является сохранение и укрепление здоровья и трудоспособности диспансерных контингентов. Этим определяется социально-гигиеническая сущность (значимость) диспансеризации.