В отличие от этого, мы можем прочитать массу литературы о социальной справедливости, не встретив ни одного примера пропорционального представительства различных групп в открытых для конкуренции видах деятельности - ни в одной стране в современном мире, ни в любое время на протяжении тысячелетий истории.
Среди множества факторов, которые могут помешать равным потенциальным возможностям человека создать одинаково развитые способности, есть факторы, над которыми человек имеет очень мало контроля - например, география - и другие факторы, над которыми человек вообще не имеет контроля, например, прошлое. Существует бесчисленное множество факторов, которые могут создать неравные шансы, и некоторые из них стоит рассмотреть подробнее.
Начнем с самого обыденного примера очевидного неравенства возможностей: большинство ведущих марок пива в США были созданы людьми с немецкими корнями. Китайское пиво Tsingtao также было создано людьми немецкого происхождения. Немцы также занимают видное место среди производителей пива в Аргентине, Бразилии и Австралии. В Европе Германия уже давно является ведущим производителем пива.
Так получилось, что немцы производили пиво еще во времена Римской империи. Когда определенный народ занимается каким-то делом более тысячи лет, стоит ли удивляться, что он, как правило, более успешен в этом деле, чем другие, не имевшие такой истории?
Здесь мы говорим не о врожденном потенциале достижений вообще, а о развитых способностях к выполнению совершенно конкретных действий. Каким бы ни было стечение обстоятельств, побудившее немцев начать варить пиво в древности, навыки, выработанные ими за многие века после этого, являются фактом сегодняшней жизни. То же самое можно сказать и о других группах, которые в прошлом развивали особые навыки в других конкретных сферах деятельности. Прошлое - одна из многих вещей, над которыми не властен ни один человек, ни один институт, ни одно общество. Прошлое безвозвратно. И, как сказал один известный историк: "Не мы живем в прошлом, а прошлое в нас".
Немцы отнюдь не уникальны в том, что у них есть определенные вещи, которые они делают лучше, чем многие другие народы. И наоборот, есть вещи, которые другие народы делают лучше, чем немцы. Например, часто можно услышать, как люди говорят о "французской кухне" или "итальянской кухне". Но редко - если вообще когда-либо - говорят о "немецкой кухне" или "английской кухне". А ведь все эти народы проживают в странах, сгруппированных в Европе. Рим и Берлин находятся примерно на таком же расстоянии друг от друга , как Нью-Йорк и Чикаго, а Лондон и Париж ближе друг к другу, чем Лос-Анджелес и Сан-Франциско.
Дело в том, что при кажущейся схожести обстоятельств могут существовать совершенно разные истории, культуры и результаты в конкретных начинаниях. Отдельные группы, обладающие особыми навыками в определенных видах деятельности, были обычным фактом жизни на протяжении веков и в странах всего мира. Даже если две группы живут в идентичном материальном окружении сегодня, насколько вероятно, что они испытывали одинаковое влияние окружающей среды на протяжении всех десятков тысячелетий существования человечества?
Шотландцы давно известны во всем мире качеством производимого ими виски, как и французы - своими винами. Но шотландцы не могут сравниться с французами в производстве вина, потому что виноград, который растет во Франции, не растет в более холодном климате Шотландии. Нет никаких причин ожидать, что шотландцы сравняются с французами в производстве вина, а немцы - в производстве пива.
Ни раса, ни расизм, ни любая другая форма дискриминации не нужны для объяснения такого взаимного неравенства. Те, кто автоматически ссылается на дискриминационные предубеждения в качестве объяснения неравных результатов, также не смогли привести ни одной страны в мире, в которой было бы пропорциональное демографическое представительство, которое они сделали критерием.
ВЗАИМНЫЕ НЕРАВЕНСТВА
Если равенство групп в одних и тех же сферах деятельности отнюдь не является обычным явлением, то неравенство между группами в разных сферах деятельности встречается довольно часто. Равенство между различными группами людей - предполагаемое теми, кто рассматривает неравенство в результатах как свидетельство или доказательство дискриминационной предвзятости, - вполне может быть верным в отношении врожденных способностей. Но людей не нанимают и не платят за их врожденный потенциал. Их нанимают, оплачивают, принимают в колледжи или на другие желаемые должности на основе их развитых способностей, соответствующих конкретной деятельности. В этих терминах взаимное неравенство может предполагать равные потенциальные возможности, не давая оснований ожидать равных результатов.