Выбрать главу

Глава 4

Игорь с утра был в прекрасном настроении, его мысли то и дело возвращались к Софии. С информацией, которую ему подкинула София, картина становилась более-менее понятной. Он уже успел связаться с поставщиком МДФ и выторговал неплохую скидку. Теперь предстояло раздать указания менеджерам по работе с клиентами и менеджеру по персоналу, которым он назначил совещание в рабочем чате. Поэтому выйдя из кабинета он направился в направлении офиса своей, пока еще небольшой, компании. Рядом с офисом в комнате для совещаний его уже ожидали сотрудники, кроме менеджеров, присутствовали маркетолог, менеджер по подбору персонала и бухгалтер.

— Всем доброе утро! — войдя, поприветствовал собравшихся Игорь.

Маркетолог Валерия сидела бледная и испуганная, она работала в компании несколько месяцев, устроившись сразу по окончании университета. Остальные просто напряженные, они не знали, чего ожидать от сегодняшнего внепланового совещания, да еще таким странным составом.

Проходя мимо Леры, Игорь, легонько коснувшись ее плеча, тихо сказал:

— Расслабься.

— Вы нашли прибыль? — встрепенувшись спросила девушка.

— Нет, и не найду, по причине ее отсутствия, — ответил он.

Маркетолог Валерия снова сникла, ведь тогда получается, что она не справилась со своей работой.

— Лера, наберись терпения, дойдет очередь и до тебя, скажу только, что твою программу мы не снимаем. — в этом месте глаза девушки стали круглыми, как блюдца, это выглядело достаточно смешно и Игорь едва удержался от неуместного здесь хихиканья. — Диана, вас я попрошу оформить трудовой договор на пол ставки экономиста, удаленное рабочее место, фото паспорта нового сотрудника я сейчас скину в вацап, да Юлия Игоревна, Вам я скину ее карту Сбербанка, сегодня же принять в штат и выплатить аванс в размере десять тысяч рублей "чистыми". Вопросы?

— Когда она подъедет подписать договор? — спросила Диана.

— Договор вечером заберу я, утром привезу подписанный, — для Игоря это был повод еще раз встретиться с Софией.

— Но как же мы примем в штат, без подписи на договоре? Тогда и выплату завтра… — удивилась бухгалтер.

— Так и примете, выплата сегодня в первой половине дня, — безапелляционно заявил Игорь. — да забыл уточнить — аванс уже полностью отработан и из заработанного в дальнейшем, вычитать не надо. Еще один момент, вот сюда скинете всю рабочую информацию с вашего компьютера, — он подвинул к ней внешний жесткий диск, — я вечером заберу.

— А какой оклад вписать в трудовой договор? — спросила Диана.

— Как у Юлии Игоревны. — ответил он, присутствующие заметно удивились, оклад бухгалтера был не самым маленьким. — Если вопросов больше нет Диана и Юлия Игоревна свободны.

Проводив взглядом сотрудниц, Игорь, слегка расслабившись, продолжил:

— Ну, а теперь приступим к обсуждению маркетинговой программы, предложенной Валерией. В теории все было красиво, но как показала практика — экономист с тебя хреновый, ты не учла массу расходов, сопутствующих производственному процессу. И именно поэтому сиюминутную прибыль здесь мы не получим. Но маркетологом ты оказалась все-таки хорошим и привлекла этой программой нашу целевую аудиторию и некоторый процент клиентов, при грамотной работе Артема и Ивана, могут перейти в постоянные. Поэтому мы продолжим давать рекламу по твоей программе, в надежде расширить базу постоянных клиентов и, в долгосрочной перспективе, получить в результате прибыль даже больше планируемой. Лера, все понятно?

Девушка, находясь под впечатлением от всего сказанного, казалось потеряла дар речи и поэтому просто кивнула. Еще с утра Лера ехала на работу, уверенная, что сегодня ее уволят по причине профнепригодности. В университете все казалось таким простым и понятным, она была лучшей студенткой их группы, и единственная получила “красный” диплом. Но теория и реальность оказались очень далеки друг от друга. Только вчера начальник распекал по поводу отсутствия ожидаемой прибыли, а сегодня на тебе — “продолжим”.

— Теперь Ваня и Тёма… В результате проведенной Валерией акции, у нас появились клиенты, с которыми очень важно построить долгосрочные отношения. Я вам скину перечень, разберетесь, кто с кем работал. Обратитесь к юристу, пусть составит долгосрочный договор. Поработайте с клиентами и выясните на каких условиях они согласны с нами работать на постоянной основе.