В медицине, например, в последние годы возникает новый тип пациентки — это неолиберальный субъект, который требует внимания, умеет артикулировать свои запросы на заботу и определенный уровень сервиса. Система обязана под них подстраиваться, но не всегда удается.
Так, мы с коллегами недавно писали статью о том, как эмоциональный режим в роддомах трансформируется, переходя от советского хамства к «сервисной улыбке»7. Однако улыбке вынужденной, потому что необходимо считаться с пациентками, когда они приходят с собственным сценарием родов, и ты не можешь им отказать.
При этом тот же флешмоб #насилие_в_родах показывает, что многие женщины все равно чувствуют себя объектами агрессии со стороны медиков8. Ситуация меняется, но урывками, и нельзя сказать, что отношения власти между пациентками и врачами в одночасье переопределились. Это тоже вопрос этики и ее нелинейных изменений.
Если говорить о медицинских сотрудниках, то есть, к примеру, медсестры, которые испытывают на себе эффекты власти, в том числе часто подвергаются сексуальным домогательствам. Сейчас мы с Ассоциацией медицинских сестер России как раз в процессе составления дизайна исследования, посвященного харассменту в сфере медицины. К этому мы шли весь последний год и много беседовали не только с медсестрами, но и с врачами, которые вспоминали время обучения в ординатуре. Женщинам в некоторых областях медицины бывает проблематично пробиться наверх, так как действуют те самые особые «условия».
В этой сфере присутствуют разные незащищенные группы. Есть истории о грубом, откровенном харассменте, который представлен либо как условие прохождения дальше или выше, либо просто как условие существования внутри организации или профессии. Есть гендерное неравенство, и в основном женские карьеры складываются довольно сложно.
Анастасия Новкунская, доцент факультета социологии и научный сотрудник программы «Гендерные исследования» ЕУСПб; PhD in Social Sciences:
— Трудно генерализировать и сказать, что у нас, например, во всех университетах были нормальны романтические отношения между профессорами и молодыми студентками, а теперь они вдруг стали ненормальными и этически неприемлемыми. Во-первых, у разных вузов своя корпоративная этика и культурная среда, которая может очень сильно отличаться от факультета к факультету даже в рамках одного учреждения. Во-вторых, многое из того, что сегодня пытаются в контексте новых движений обозначить как непозволительную практику, вообще-то и раньше не было допустимым.
Есть такой паблик «Тамара, какого хрена?», в котором его автор Тамара предложила следующую объяснительную модель9: вы, предположим, профессор, который любит молодых студенток и оказывает им знаки внимания. Но представьте даже в разрезе, условно говоря, тридцать лет назад, что среди ваших слушательниц есть дочка проректора. Власть, если мы переворачиваем ситуацию таким образом, оказывается распределена не так очевидно: профессор и студентка — это определенная иерархия, однако профессор и дочка проректора — это уже не столь линейная иерархия, и символически непонятно, кто более властен. Будете ли вы ей уделять те же знаки внимания, что и другой однокурснице? В общем-то, нет.
Вопрос не в том, что подобное являлось нормальным тогда, просто это было ненаказуемо и непроблематизируемо. Никто не позволял себе такого отношения к дочке проректора, а к другим — да, но они не владели языком обозначения этого как проблемы и публичным пространством, в котором могли бы все озвучить. И тогда, я представляю, молодым девушкам было непонятно, что делать с профессорским вниманием. Им, вероятно, это казалось неприятным и ненормальным. Но у нас не очень много свидетельств таких оценок, потому что для изучения вопроса нужно, к примеру, проводить биографические интервью и спрашивать у женщин и мужчин разных поколений, чувствовали ли они себя комфортно, если оказывались в похожих ситуациях.
7
Temkina A., Litvina D., Novkunskaya A. Emotional styles in Russian maternity hospitals: juggling between
// Emotions and Society, 2021 // ingentaconnect.com // URL:
https://www.ingentaconnect.com/content/bup/eas/pre-prints/content-emsocd2000037 (publication date: 31.03.2021).
8
#насилие_в_родах: женщины делятся пережитым опытом
// wonderzine.com // URL:
https://www.wonderzine.com/wonderzine/life/news/222757-humanize-birth (дата публикации: 30.11.2016).