И вообще, предлагаю постепенно выпустить в мир все те технические и научные решения и открытия, которые припрятали и «положили под сукно» или использовали только для себя теперь уже прошлые властители планеты. Чтобы появились и стали доступны для всех источники чистой дешёвой энергии типа NEUTRINO POWER CUBE®[90], синтезаторы пищи, сверхэффективные лекарства и новые виды гораздо более экологичного транспорта. А также материалов, из которых можно делать практически вечные вещи и здания. И начни способствовать постепенному выведению из оборота химических заводов, атомных станций, шахт и прочих источников потенциальной опасности, заменяя опасные в эксплуатации двигатели внутреннего сгорания, способы создания материалов и получения полезных ископаемых и т. п., которые могут причинять вред людям и природе. Давай предотвратим уничтожение в прошлом тех изобретённых ещё в те времена технологий, которые могли повысить энергетическую независимость людей и качество их жизни, но внедрение их было прервано управляющими человечеством паразитарными структурами[91]. И поддержим всех тех людей, которые могли изменить к лучшему судьбу человечества, но им не дали этого сделать[92].
При этом надо будет одновременно простимулировать оставшихся в живых, а значит реально совестливых и радеющих не только за свой карман чиновников всех стран разработать госпрограммы по созданию новых рабочих места и учебных центров для переподготовки тех, кто будет оставаться без работы при закрытии описанных выше объектов. Постарайся промыслить, в каких направлениях можно создать эти новые производства, и какие должны быть программы переподготовки с учётом разных возрастов тех, кто на них придёт. Ну и подкинь то, что продумаешь, на мейлы уцелевших чиновников.
А для производства всех этих новинок предлагаю использовать именно те заводы, которые делали оружие. Оснащение там передовое, рабочие и инженеры отличные. Поэтому можно оставить в живых директоров и наименее тяготеющих к созданию именно оружия инженеров и технологов этих заводов и направить им на электронные почты описания тех разработок, которые могут быть произведены на том или ином заводе или в их кооперации. С пояснениями, что отныне их заводы должны будут перейти на выпуск данных типов изделий. А попытка снова произвести оружие приведёт к их немедленному исчезновению по типу, как это случилось с военными. А тем чиновникам, которые выживут при уничтожении «зловредов», отправить мейлы, в которых написать, что отныне те средства, которые тратились на разработки и производство вооружений, необходимо направить на производство новых типов продукции, имеющей сугубо мирное предназначение. Ну а если кто-то из них попытается восстановить производство оружия, то таких тоже будешь немедленно «стирать» с лица Земли по тому же принципу, что и военных.
Загрузив новыми, уже сугубо мирными, заказами предприятия, ранее бывшие производителями оружия, мы избежим массовой безработицы и заодно используем имеющееся на них самое современное оборудование для производства тех вытащенных «из-под сукна» нынешних властителей технологий, которые я описал выше.
– Приступил.
– Славно. Ёлки-палки, со всеми этими нюансами с мясокомбинатами, военными заводами, потенциально опасными и вредными производствами, безработицей и прочим я чуть не забыл, что боль может быть не только физической. А потому во внедрённом тобой в местную ноосферу законе немедленного воздаяния необходимо также предусмотреть, что если кто-то захочет сознательно обидеть, унизить, оскорбить, оболгать, насмехнуться, или совершить иное действие, способное испротить настроение и вызвать негативные эмоции у другого человека, пусть тот человек или группа людей, которые этого захотят, тут же испытают те же эмоции и чувства, которые они хотели вызвать у объектов своих издевательств – и тоже в два раза сильнее.
– Э-э-э…
– А вот не сей раз пусть это касается даже преподавателей, учителей и воспитателей. Пусть учатся, прости за тавтологию, учить и воспитывать не через насмешки, придирки, ругань и оскорбления, а через заинтересованность, доброту, открытость, сотворчество и иные позитивыне способы.
И, кстати, это же касается и тех руководителей, кто заставляет других работать более 32 часов в неделю или с превышающей комфортную лично для них интенсивностью – пусть они, как только появится желание принудить своих сотрудников работать на износ, испытают те же чувства огорчения, расстройства и уныния, которые испытывают принуждаемые ими перерабатывать сотрудники, только тоже вдвое сильнее и интенсивнее.
90
https://tass.ru/novosti-partnerov/6482851, https://news2.ru/story/567328/, https://eenergy.media/2019/05/21/mozhno-obojtis-bez-nefti-gaza-i-uglya-sensatsionnaya-tehnologiya-spaset-mir/