- Сама по себе подделка регистрации не так уж и сложна - я сделаю это за 2 минуты. Но вот подделать подпись мне не под силу! Поймите, технология, которую они в настоящее время используют для проверки подписей, просто невероятна.
- Какая подпись? - приподняв бровь, спросил Ян Суйчжи.
- Свидетельство о регистрации подписывает декан факультета. Запись является официальной и очень тщательно проверяется. Поэтому я и говорю вам - это невозможно!
После этих слов плохое настроение Ян Суйчжи исчезло без следа. Весело рассмеявшись, он ответил:
- Ах, подпись. Это вообще не проблема!
Услышав его слова, владелец мастерской на 80% уверился, что этот студент сошёл с ума. Через 5 минут он вдруг понял, что сумасшедшим здесь был именно он, а не студент.
А всё дело в том, что он собственными глазами видел, как студент небрежно подписал имя декана на фальшивой регистрации. И когда подпись была загружена в систему автоматической проверки, она была фактически одобрена!
И только после того, как студент испарился со своей новоявленной поддельной регистрацией, владелец мастерской наконец пришёл в себя. Он мысленно отвесил себе подзатыльник за медленную реакцию и уныло подумал: «Черт возьми, я забыл спросить, не хочет ли этот парень работу!»
_________________________
Пять дней спустя Ян Суйчжи сидел в самой престижной юридической фирме в Де Карме.
Диван в зале ожидания был тёплым и уютным, но все стажёры, пришедшие устраиваться на работу, сидели на нём неподвижно, боясь даже сделать лишний вдох. Ян Суйчжи был единственным, кто сидел, скрестив ноги и подперев подбородок руками, играя с умным устройством в форме кольца на пальце. Он был погружён в мысли, но, при этом, его поза была изящной и расслабленной.
Он совсем не выглядел как студент, пришедший на собеседование - он больше походил на работодателя, пришедшего отбирать стажёров. Сидевший рядом с ним белокурый паренёк то и дело украдкой поглядывал на него. За десять коротких минут он взглянул в его сторону как минимум дюжину раз.
- Чувак, я что, выгляжу как экзаменационный листок? Чего ты на меня смотришь? - неожиданно спросил Ян Суйчжи, вскинув на него взгляд.
Блондин, который только-только отхлебнул кофе, закашлялся и выплюнул его обратно. Взволнованный, он схватил несколько салфеток и вытер свой залитый кофе подбородок:
- А? Нет, конечно нет.
- Тогда почему тебя бросает в дрожь каждый раз, когда ты смотришь на меня? Как будто ты на электрический кабель наступил.
Всякий раз, когда Ян Суйчжи бросал саркастические фразочки, на его губах появлялась слабая улыбка. Черты его лица придавали ему холодный и отстранённый вид, поэтому каждый раз, когда он улыбался, собеседникам казалось, что его лицо освещало солнце.
Это была такая улыбка, которая могла обмануть любого, и даже те люди, над которыми он смеялся, каким-то образом убеждали себя, что это всего лишь его способ выразить дружелюбие. Блондинчик тоже не стал исключением. Он не только не понял, что над ним только что подшутили, но даже убедил себя, что сам виноват в том, что так глупо таращился на парня.
- Прости. Просто ты... ты так похож на нашего декана, - замявшись, он исправился. - Ну то есть на нашего бывшего декана. Ты же знаешь о ком я? Молодой и известный профессор Ян. То есть ты, конечно, не выглядишь прям как он - ты гораздо моложе его. Просто под определённым углом... да и сидишь ты, как он... В общем, всё это напомнило мне нашу ежегодную исследовательскую конференцию, и я занервничал.
Когда блондин заговорил о декане, на его лице появилось сожаление и грусть. Он продолжил:
- Он должен был посетить эту конференцию в этом году. И должен был прийти на церемонию выпуска. Несчастный случай произошёл так внезапно, да и профессор Ян был так молод - это всё так грустно, не правда ли?
Блондин просто пытался найти общие точки соприкосновения со своим ровесником, но, когда поднял на него глаза, вдруг наткнулся на оскорблённый взгляд!
Блондин: ...
Пока Ян Суйчжи пытался понять, что он чувствует, когда кто-то прямо перед ним его же и оплакивает, к ним подошла менеджер по персоналу, отвечающая за стажёров. Проверив их регистрационные документы, она повела стажёров наверх.
- ...мы уже провели три раунда стажировки, поэтому осталось не так много юристов, которые могут принять стажёров. Сначала я вас представлю, и как только они примут решение, мы сообщим вам, кто ваш назначенный адвокат ... "
По пути наверх менеджер по персоналу также рассказала им немного о компании и раскрыла несколько ключевых моментов, которые следует запомнить. Однако Ян Суйчжи не обратил на её слова никакого внимания.
А всё потому, что он вдруг увидел знакомое лицо.
Когда они были на полпути наверх, по тому же лестничному пролёту спускались несколько юристов. Адвокат, шедший в задней части группы, был выше остальных, с очень красивыми чертами лица. В одной руке он держал чашку кофе, а другую прижимал к своему белому беспроводному наушнику - казалось, он разговаривает с кем-то прямо посреди разговора с коллегами.
Этот адвокат мельком взглянул на группу стажёров - его взгляд был спокойным и равнодушным, когда он шёл мимо них. Он испускал холодную и неприступную ауру.
Молодого адвоката звали Гу Ян, и он был бывшим студентом Ян Суйчжи.
Сама по себе встреча с бывшим студентом не была такой уж неожиданностью. В конце концов, в этой сфере труда, да и в этой конкретной фирме, вероятно, работала половина студентов, окончивших университет Межзвёздного Лабиринта. Однако профессор Ян за годы своей работы деканом видел десятки тысяч новых лиц студентов и тут же забывал их. Он редко общался с ними, и тех, кого он помнил, можно было пересчитать по пальцам.
Гу Ян, однако, был как раз одним из тех студентов, кого он помнил даже спустя несколько лет.
Почему?
Первая причина была в том, что, технически говоря, Гу Ян был студентом под его прямым руководством.
А вторая причина заключалась в том, что у этого конкретного студента всегда было ледяное выражение лица, да и выглядел он так, будто у него к Ян Суйчжи накопилась парочка претензий.
Глава 2. Интерн (часть 2)
Сначала их взаимоотношения были не такими уж и плохими.
В университете Межзвёздного Лабиринта была традиция - через три месяца после начала обучения новым студентам предлагалось выбрать профессора в качестве своего прямого наставника. То есть студенты, которые только-только начали приспосабливаться к новому окружению, новым людям и занятиям, были вынуждены ускорить этот процесс и спланировать чёткий путь на ближайшее будущее.
Это была прекрасная традиция - по крайней мере, в теории. На практике же всё было не так радужно.