Нашли литературу, посмотрели, как другие авторы предлагают достигать цели, сходной с вашей, определились с методом, на основе этого построили последовательность задач. А дальше приступили к их решению: одной задачи за другой.
Итак, цель должна быть одна, а задач — много.
Как сформулировать задачи работы
Так же, как и цель. Задачи — это цели отдельных этапов работы. Наметьте эти этапы на пути к достижению цели и чётко сформулируйте: что нужно сделать для того, чтобы пройти каждый из этих этапов. Это и будет формулировка задач.
Выбор этапов на пути к достижению цели зависит от избранной методологии. Изучите избранный вами методологический подход. Разберитесь в том, какую последовательность действий при исследовании он предполагает. И наложите эту последовательность на свою тему. Получите последовательность этапов-задач.
Задачи, как и цель, должны быть верифицируемыми. То есть, по последним абзацам структурного раздела работы, посвящённого решению той или иной задачи, должно быть понятно, что задача решена. Если, например, вы заявили, что одна из задач заключается в том, чтобы «рассмотреть» тот или иной феномен, то проверить, насколько решена эта задача, будет крайне сложно. Действительно, как объективно оценить, рассмотрен ли феномен?
Формулировка задачи должна отсылать нас не к процессу, а к результату. Грамотная формулировка — «определить» что-либо, «выявить» что-либо, «классифицировать» что-либо и т. п. При такой формулировке читатель может заглянуть в последний абзац соответствующего параграфа и сразу увидеть: есть ли там определение, список выявленного, некая чёткая классификация или что-либо подобное.
Имеет смысл в качестве первой задачи (при любой цели) предложить анализ теоретического дискурса проблемы (выявление аспектов, которые уже раскрыты в литературе, выявление серьёзных недостатков научных работ и т. д. — в общем, корректировка пути к достижению цели с оглядкой на предшественников). А затем уже перейти к практической части.
Диалог с научным руководителем
Студент. Здравствуйте. Я студент первого курса…
Научный руководитель. Здравствуйте, Сюй Сяочжоу! Я помню Вас. Как поживаете?
Студент. Спасибо, хорошо. Я пришёл поговорить о курсовой работе. Можно?
Научный руководитель. Нужно! Как продвигается Ваша курсовая работа?
Студент. Я был в библиотеке. Нашёл много литературы по теме. Вся она разная. Не знаю, за что браться.
Научный руководитель. Понятно. Только Вас-то я помню, а вот тему Вашей курсовой работы — нет, к сожалению. Напомните, пожалуйста!
Студент. «Внешняя политика Китая в Океании».
Научный руководитель. Да, тема очень широкая. Можно запутаться в ней.
Студент. Действительно, очень много об этом пишут. И все — о разном. Вот я и не знаю, что нужно упоминать, а что — необязательно.
Научный руководитель. Вам нужно чётко сформулировать цель. Тогда Вы поймёте, какие аспекты темы нужно раскрывать для достижения этой цели, а какие — нет.
Студент. Я не понимаю, какой должна быть цель. Моя цель — раскрыть тему. Разве не так?
Научный руководитель. Раскрыть такую широкую тему в небольшой курсовой работе невозможно. Чёткая формулировка цели поможет Вам её сузить.
Студент. Как, например?
Научный руководитель. Если целью будет выявление основных направлений китайской политики в Океании, то в курсовой работе нужно будет выявить, на какие направления расходуется больше ресурсов. А если целью будет определение актуальных проблем такой политики, то нужно будет оценивать не степень внимания к различным направлениям, а эффективность деятельности по этим направлениям.
Студент. Я понял. Тогда я посмотрю, о чём у меня больше материала, и определюсь с целью. Спасибо.
Научный руководитель. Успехов Вам!
Примеры формулировок целей и задач
Удачные