э) Желание стабильности и безопасности каждого в каждой сфере: бытовой, рабочей и т. д.
ю) Желание доминировать, и не только посредством физической силы, например, посредством причёски, которой нет у других, через автомобиль, которого нет у других, и т. д.?
Все факторы бытового коллективного бессознательного и не только бытового и не только бессознательного (например, сексуальное влечение) при контакте с человеком и при взаимоотношениях с людьми, хочешь или не хочешь, придётся учитывать. Также нужно предполагать, что действия человека и людей будут именно на их основе, на основе, так сказать, программы, прописанной у человека, которая влечёт алгоритм действий, и эти действия можно предсказать, зная человеческую природу, – они становятся предсказуемыми.
Про бытовую сферу в плане стабильности и безопасности каждый может сам много чего рассказать, а вот про рабочую сферу может рассказать тот, кто, естественно, работал и устраивался на работу. Как в так называемых «солидных» или «брендовых» компаниях будут реализовывать свою потребность в стабильности и безопасности? Они создадут службу безопасности, которая будет проверять по паспортным данным наличие судимостей и привлечения к административной ответственности своих потенциальных работников. Когда это знаешь, нужно узнать, есть ли в компании, в которую устраиваешься, служба безопасности, узнать просто, позвонить в компанию и спросить, не нужен ли им сотрудник в службу безопасности. Не давать, если есть уголовные судимости и административные правонарушения, паспортные данные, так как если в компании есть служба безопасности, она будет проверять по этой линии, и шанс устроиться после небольшой (конечно, если они испытывают кадровый «голод», они возьмут любого человека).
Далее каждый может дописать новый пункт.
Странным считается тот, на кого не распространилось бытовое коллективное бессознательное.
2.1. Теговое управление?
Передача информации может быть через различные объекты, например, посредством одежды, одежда – это одна из частей коммуникационной системы, с помощью которой люди разговаривают? Никаких новейших психопрограммирований и тому подобного, слишком это всё мудрёно, управляются все по старинке с помощью «дежурных» слов и фраз или тегов?
Ниже код, используемый для создания WEB-сайтов. Какой-либо код для создания web-сайтов частично состоит из HTML-тегов, HTML-атрибутов. HTML-код, из которого состоит какая-либо интернет-страница, должен быть знаком многим, его можно увидеть, просматривая какую-либо страницу в интернете, нажав на правую кнопку мыши и после нажав в открывшемся окне кнопку «Посмотреть код», вот как он выглядит (это только начало HTML-кода, продолжение невозможно по юридическим причинам, под юридическими причинами имеется в виду авторское право):
<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<meta charset="utf-8">
Работает всё следующим образом: сервер, на котором находится запрашиваемый пользователем сайт, посылает браузеру данного пользователя код HTML, после браузер переводит код в понятные человеку информационные ресурсы, словом, во всё то, что пользователь видит на своей интернет-странице, когда на неё «зашёл».
Какое это имеет отношение к данному материалу? При введении определённого HTML-кода тем, кто решил создать какой либо интернет-ресурс, создаваемая страница сайта сразу же реагирует изображением чего-либо или подвергается каким-либо ещё изменениям. Для каждого изображения чего-либо на создаваемом сайте или действия существует определённый HTML-код, тег. В интернете есть сайты с перечнем HTML-кодов, вставляй нужный, и это повлечёт определённые вышеуказанные последствия. На странице что-либо появится или изменится, что появится и что изменится, зависит от введённого HTML-кода (сайт состоит и из других элементов, помимо тегов HTML, написание которых влияет на структуру WEB-страницы, но для удобства, если никто не против, всё, что влияет на изменение страницы, будет обобщаться термином «тег», как были обобщены в данном и в прошлом материалах все химические элементы, вызывающие удовольствие в организме человека, одним – эндорфином). Краткий пример тегов языка HTML: