Помним: личный пример – лучший пример!
Вы планируете – они планируют. Вы не планируете – и они не будут.
И я решил написать эту книгу, чтобы помочь как можно большему количеству читателей сделать планирование года традицией и достигать в течение года максимальных результатов.
Семинар на эту тему я продолжу проводить – с большим удовольствием! Его просят и в открытом, и в корпоративном форматах.
Планирование года – это вещь.
Это замечательная вещь.
Попробуйте!
Вам понравится.
Попробуйте сделать свой первый отчет по результатам работы за год.
Вы втянетесь.
Посмотрите, как вы и ваша жизнь изменятся за тот год, который вы запланировали и в котором выполняли намеченное.
Вам результаты работы понравятся!
Вот с таким предвкушением («мне все понравится!») и начинайте чтение и проработку этой книги.
Важно: начинать планировать год не обязательно в конце года.
Не принципиально – январь сейчас, апрель, июнь или сентябрь. Планируйте свой год или остаток года – и работайте над достижением целей.
Существует несколько дат в году, в которые принято начинать новую жизнь:
• понедельник;
• день рождения;
• первый день весны или лета («лето – это маленькая жизнь»);
• 1 сентября (начало нового учебного года)
и, конечно,
• 1 января.
Но жить по-новому можно начать в любой день года – и лучше не в приступе продуктивности по вышеназванным причинам.
А некоторые люди планируют свой год от отпуска до отпуска.
Побывал в отпуске, зарядился, хочется повторения отпуска и хорошего года между ними. А для этого нужно хорошо поработать. Хороший отпуск – это всегда мотивация.
Ответы не желающих планировать свой год «хочешь насмешить Бога, расскажи ему о своих планах» или «у меня нет времени на планирование года» – это просто отмазки.
Вам не хватает времени на планирование года? Я уверен: вам не хватит и года на важные дела (а это 365 дней!).
Жить с планом лучше, чем жить без плана.
Я проверил.
Другие проверили.
Планируйте!
P.S. Я не верю, что глава «Зачем планировать каждый год своей жизни» заставит вас начать планировать год.
Поэтому обойдемся без нее.
С места в карьер!
Давайте сразу учиться правильно составлять план.
Книга одной страницей
В планировании года нет ничего сложного.
Планируешь → Выполняешь → Отчитываешься → Повторяешь.
Книга всему научит.
Лучше делать это в ментальной карте.
Сначала планируем направления работы на год.
Потом правильно формулируем цели (тут поможет методика SMART LEAF).
И задаем фокусировку на ближайшие 12 месяцев с помощью слова года.
Если вы сейчас видите какие-то незнакомые слова и термины – не переживайте.
Мы все рассмотрим чуть позже.
В реализации плана ничего экстраординарного вообще нет: берете и делаете.
Тут помогут
понимание цепочки планов,
начиналки (то, что помогает стартовать той или иной активности плана),
соскакиватели (понимание, почему вы регулярно соскакиваете с реализации каких-то активностей/дел),
держатели (то, что удерживает при доведении дел до конца),
ускорители (техники и приемы, помогающие достичь нужных целей быстрее)
и промежуточное подведение итогов.
Потом вы отчитываетесь за сделанное (и несделанное) – в комфортное время и в удобном для вас формате.
С учетом полученного за прошлые периоды опыта повторяете планирование, реализацию планов и отчет.
Всегда хорошо иметь план на год.
С годами ваши амбиции будут расти (вы будете выходить на новый уровень количества и качества задач),
будут меняться приоритеты (например, появится семья или возникнет тема здоровья),
будет расти процент выполнения запланированного – и, как следствие, будут расти качество и яркость вашей жизни.
Чем раньше вы начнете делать годовые планы, тем лучше они будут получаться и тем выше с годами будут ваши достижения.
Начинайте раньше!
I. Делаем план
Очевидно: чтобы работать в течение года по плану – нужен план.
Хороший план.
Поэтому план должен быть.