Этот принцип следует применять и к любым неожиданным доходам (например, наследству или возврату налогов). Используйте неожиданный доход как возможность продвинуться в финансовом плане. Если вы считаете, что это просто найденные деньги, вы склонны тратить их впустую, а не использовать с умом.
Последние два принципа должны показать вам, что есть способ наслаждаться краткосрочными и эффективно планировать свои долгосрочные финансовые цели. Ключ к этому - не влезать в долги. Живите по средствам!
Принцип 17. ПОНИМАЙТЕ, ЧТО ТАКОЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ; ОНИ СТОЯТ НЕМАЛЫХ ДЕНЕГ
Ознакомьтесь со своими льготами для сотрудников и сделайте подробные заметки о возникших у вас вопросах. Затем назначьте встречу со старшим представителем отдела кадров (HR). Скорее всего, HR захочет назначить вам встречу с представителем отдела кадров начального уровня. Настаивайте на встрече с кем-то из старших сотрудников, потому что этот человек будет лучше понимать план льгот. Планы льгот могут быть сложными. Обязательно задавайте вопросы, пока не поймете ответы.
Планы льгот включают в себя некоторые или все следующие пункты:
1.Медицинское страхование - чтобы объяснить, что такое медицинское страхование, потребуется отдельная книга. Просто убедитесь, что вы полностью понимаете доплаты, вычеты и покрытие вашего плана.
2.Отпуск/личные дни/больничные дни - поймите требования к каждому из них. Нужна ли справка от врача для больничных дней? Если вы не используете дни отпуска в течение текущего календарного года, теряете ли вы неиспользованные дни или можете взять их в следующем году?
3.Долгосрочная и краткосрочная нетрудоспособность - предлагаются ли они и каковы условия?
4.Планы 401K - о них я рассказываю в принципе 58.
5.Бонусные планы - есть ли у вас такой план и как он работает? Должны ли вы быть заняты в последний день года или в день выплаты бонуса, чтобы получить его?
6.Опционы на акции - опционы на акции дают сотруднику право на покупку акций компании по определенной цене в течение определенного периода времени после того, как опцион перейдет в собственность (период времени обычно выражается в годах). Опционы обычно предлагаются определенным лицам в крупных компаниях. Если вы имеете право на эту льготу, ваша компания, скорее всего, предложит вам семинар или подробное объяснение плана опционов. Не вдаваясь в подробности (это может стать отдельной книгой), убедитесь, что вы полностью понимаете детали плана опционов.
Все эти преимущества, скорее всего, будут для вас новыми. Потратьте время на то, чтобы разобраться в них и узнать о тех элементах плана, которые важны для вас. Если вы будете правильно распоряжаться этими льготами, они обеспечат вам десятки тысяч долларов в течение всей вашей карьеры.
Принцип 18. ВСЕГДА ИМЕТЬ РЕЗЕРВНЫЙ ФОНД
Заложите в свой бюджет фонд на случай чрезвычайных ситуаций, а с годами обязательно увеличивайте сумму, которую вы туда кладете. Это объясняется тем, что что-то может пойти не так, и вам лучше иметь средства, чтобы заплатить за это. Кроме того, что-то может пойти на лад, и вам нужно будет иметь средства, чтобы насладиться этим.
Давайте сначала поговорим о хорошем. Что если у вас появится новый друг на работе, и он пригласит вас на свою свадьбу на другом конце страны? Вы захотите пойти на нее. А это значит, что вам нужны деньги на авиабилеты, гостиницу, подарок и другие вещи. Эта поездка была незапланированной в начале года, поэтому вам лучше иметь чрезвычайный фонд, из которого можно будет финансировать эти расходы.
А если в вашу машину врежутся, а страховка покроет все, кроме 500 долларов? Вам придется найти эти 500 долларов, иначе вы не сможете добраться до работы. Как вы узнаете из урока о долгах и кредитных картах, не стоит списывать эти расходы с кредитной карты. Погашение долга с помощью кредитной карты обойдется вам значительно дороже. Лучше всего, если эти расходы возьмет на себя ваш чрезвычайный фонд.
Самые распространенные непредвиденные расходы - автомобильные, медицинские, рецептурные, содержание/ремонт жилья и ветеринарные (пожалуйста, не покупайте домашнее животное, пока не сможете его себе позволить). Уверен, вы можете придумать и другие незапланированные расходы, которые могут коснуться вас.
В начале взрослой жизни трудно иметь большой фонд на случай чрезвычайных ситуаций. Обязательно заложите в бюджет средства на его создание и увеличивайте их по мере взросления. Это поможет вам избежать головной боли, стресса и денег.
Принцип 19. КАЖДЫЙ ЯНВАРЬ ПРОВОДИТЕ МЕСЯЧНИК ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ