Накурившись и, не забыв при этом, при пассивном курении меня одарить 70% поступлением в мой организм никотина, она начала свой разговор:
– Я думаю, что мне не надо тебя посвящать в те основы, на которых зиждется внутренний мир нашей компании.
– Да начало неплохое, в особенности то, что ко мне обращаются на ты. – Подумал я и ответил вслух:
– Да, посвящать я думаю, не надо.
– Ну, и хорошо. Значит, смотри. Мой основной принцип, которому я придерживаюсь в работе, это полная независимость. Я не лезу к тебе, ты не мешаешь мне. Но она достигается только в том случае, если между нами будет полное взаимопонимание…(Пауза и дополнение) По поводу методов по достижению наших общих целей. Согласен.
– Да, безусловно.
– Вот и хорошо. Теперь я тебе объясню основную нашу стратегию, используемую у нас в отделе. Я не люблю повторяться, но всё же, я её тебе напомню, хоть ты, возможно, её и слышал. Мы в своём отделе придерживаемся принципа «бейсбольной команды». У нас есть свои ключевые успешные сотрудники, которые считаются «свободными игроками». Эта категория приносит нам основную прибыль, и за них всегда ведётся активная конкуренция на рынке рабочей силы. Работников же с невысокими личностными и профессиональными показателями, мы долго не держим и быстро увольняем по нашей инициативе. Теперь же, исходя из этих моих слов, мне хотелось бы услышать то, что я от тебя жду на твоём месте? – Любовь уж слишком сильно хочет от меня это услышать, раз так пристально уставилась на меня.
– Ну, здесь не так уж и сложно догадаться. Во-первых, для команды всегда нужны новые результативные форварды, а что насчёт вторых, так надо, чтобы они, наконец-то, поняли и первыми проявили инициативу, в плане своего увольнения. Ну, а если же до них это не дойдёт, то аттестация мне в руки. – Последовал мой ответ.
– Ты точно уловил суть проблемы. Не зря я ходатайствовала за тебя. – Сказала она.
– В каком смысле? – недоуменно спросил я.
– Хоть ваш СУП и числится отдельным подразделением, и если он даже сможет реорганизоваться в отдельное рекрутное агентство, всё же мы имеем свои рычаги влияния и на вашу кадровость. Так что тебе придётся привыкнуть к такому порядку вещей. И как бы там ваш жеребец не рвал и метал, доказывая свою обособленность, всё это миф и только сказки для новичков. Строит из себя самсеберая или как там его – сумбурая.
– Может самурая. – Вставил я.
– Да какая разница. Он не понимает, что времена поменялись, и нужно взаимодействовать, идти на контакт. Ведь в нашей компании все друг от друга зависят и от степени притирания между звеньями менеджмента, зависит эффективность нашей работы. Смекнул.
Тон сказанного ею последнего слова не позволял мне не догадаться в какую сторону я должен смекнуть.
– Да, кажется, всё понятно.
– Значит, сегодня для тебя будет день знакомств, а уж завтра, мы разработаем план нашего дальнейшего взаимопонимания. – С этими словами она встала из-за стола и, приглашая за собой, вывела меня в помещение рабочего офиса.
– Коллеги, прошу внимания! – громко произнесла Любовь, после того как похлопала в ладоши, дабы обратить на себя внимание. Но, я думаю, что и без этого шумового эффекта её выход не остался бы не замеченным для подчиненных.
– Есть объявление. И давайте не стесняться и подходите по ближе. – Заявила она. Когда же все окружили нас, она продолжила. – Наш отдел пополнился ещё одним ценным кадром, который в свою очередь будет определять ценность наших с вами кадров. Я же пока вас не прошу его любить и тем более жаловать. Тем более, этим есть кому заняться, но между тем, я надеюсь, что вы найдёте много нужного для себя при общении с ним. Что касается более тесного знакомства, то Ник с вами впоследствии свяжется и всё объяснит.
– А это ещё кто? – послышался чей-то выкрик из толпы сотрудников.
– А это ещё что за бескультурье. Кому там так интересно? Давай выходи. – Сурово заявила мисс Любовь, но так как желающие не обнаружились, продолжила. – Ну ладно, я попозже пообщаюсь с любопытным тихоней. Ах да, я совсем забыла сделать то, с чего надо было начать и представить вам нового кадровика. Спасибо, что напомнили. Значит, вашего нового менеджера по работе с персоналом зовут Ник. И если есть вопросы, то без должностной скромности, можете их задавать. Ну, а если их нет, то на этом всё и вы, я надеюсь, ещё не забыли ваших должностных обязанностей.
Толпа же выполнив предназначенное, согласно физическому закону сохранения толпы, также быстро поредела, как и собралась. Мисс же не задерживаясь на месте, провела меня в мой кабинет, показав мне в нём, что, где и да как. Затем она, со словами: «Удачи», оставила меня одного, для скорейшей акклиматизации в моём новом кабинете.