Если приобретатель не исполняет этих обязанностей, то наймодатель отвечает за убытки, которые обязан возмещать приобретатель в качестве поручителя, отказавшегося от возражения о предварительном взыскании с главного должника.
Глава шестая
Наем услуг
611. По договору найма услуг лицо, обещающее услуги, обязуется оказывать условленные услуги, а противная сторона – уплатить условленное вознаграждение.
612. Вознаграждение считается молчаливо обусловленным, если по обстоятельствам дела на услугу можно было рассчитывать только за вознаграждение.
614. Вознаграждение должно быть выдано по оказании услуг…
615. Если наниматель, управомоченный по договору найма услуг, промедлит с принятием услуг, то нанявшийся может требовать вознаграждение за неоказанные вследствие промедления услуги, не будучи притом обязан оказывать их впоследствии.
616. Нанявшийся не лишается притязания на вознаграждение, если он в течение сравнительно непродолжительного времени по личным обстоятельствам, но не по своей вине, лишен возможности оказать услуги. Он должен, однако, допустить зачет пособия, которое причитается ему за это время благодаря участию его в обязательном страховании на случай болезни или от несчастных случаев.
617. Если при постоянной службе… нанявшийся входит в круг домашних нанимателя70, то наниматель обязан обеспечить ему, в случае заболевания, необходимый уход и медицинскую помощь в продолжении шести недель, но не долее срока службы, если притом служащий не вызвал заболевания умышленно или грубой небрежностью. Уход и медицинская помощь могут быть оказаны помещением нанявшегося в больницу. Издержки могут быть зачтены в счет полагающегося за время болезни вознаграждения. Если наниматель предупредит нанявшегося согласно 626 о намерении уволить его по болезни, то обусловленное этим прекращение отношений найма не принимается во внимание…
618. Наниматель обязан так приспособлять и содержать помещения, устройство их и орудия, которые он предоставляет при исполнении работ, и так вести работы, которые выполняются под его руководством и надзором, чтобы служащий был огражден от опасности для здоровья и для жизни настолько, насколько это возможно по свойству работ.
Если служащий входит в круг домашних нанимателя, то последний обязан принять все меры по устройству жилых помещений и спален и по доставлению продовольствия, а также по распределению времени работы и отдыха, необходимые для ограждения здоровья и нравственности служащего и соблюдения требований религии.
Если наниматель не исполняет своих обязанностей по ограждению здоровья и жизни служащих, то при определении его обязанности к возмещению понесенного нанявшимся вреда соответственно применяются правила ст. ст. 842-846, установленные на случай совершения недозволенных действий.
619. На основании договора нельзя на будущее отменить или ограничить обязанности, возложенные на нанимателя в силу ст. 617, 618.
620. Отношение личного найма прекращается с истечением времени, да которое оно было установлено…
621. Если вознаграждение исчисляется поденно, то каждая сторона в любой день может предупредить о расторжении договора найма на следующий день.
Если вознаграждение исчисляется по неделям, то каждая сторона может требовать расторжения договора в конце календарной недели; предупреждение об этом должно быть сделано не позднее первого рабочего дня недели.
Если вознаграждение исчисляется помесячно, то каждая сторона может требовать расторжения договора в конце календарного месяца, предупреждение об этом должно быть сделано не позднее 15 числа этого месяца.
Если вознаграждение исчисляется по четвертям года или более продолжительным периодам, то можно требовать расторжения договора только в конце календарной четверти года, под условием предварительного предупреждения за 6 недель вперед.
623. Если вознаграждение исчисляется не по периодам, то договор найма можно расторгнуть во всякое время односторонним заявлением, но если служба составляет для нанявшегося единственный или главный источник дохода, то необходимо предупредить его за две недели вперед.
624. Если наем заключен на всю жизнь служащего или на срок свыше пяти лет, то по истечении пяти лет нанявшийся имеет право заявить о прекращении им договора. Он обязан предупредить об этом нанимателя за шесть месяцев.
626. При наличии уважительной к тому причины каждая сторона вправе во всякое время заявить о прекращении ею найма.
627. Нанявшийся может заявить о прекращении им договора только под условием, что наниматель имел возможность иным путем обеспечить себе необходимые условия, разве для несвоевременного отказа были уважительные причины. Если предупреждение о прекращении договора заявлено несвоевременно без таких причин, то нанявшийся отвечает перед нанимателем за причиненный этим ущерб.
70
Речь идет о домашней прислуге и лицах, работавших в мелких полукустарных предприятиях и проживавших в доме хозяина.